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GRANDLYON HABITAT

emplois grandlyon habitat

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emplois grandlyon habitat

Trier par : -
21 emplois
    • Vous accompagnez les locataires en fragilité économique et sociale dans l’accès et le maintien dans le logement.
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    • Un Technicien bâti (secteur sécurité) - H/F (C2N2).
    • Rattaché au secteur sécurité, le technicien bâti assure le pilotage et le suivi de chantiers au plan…
    • Un Chargé de projets sécurité du patrimoine bâti / QSE - H/F CDD 5 mois - Septembre 2025.
    • Vous définirez et développerez des outils et plans d’actions…
    • En appui du responsable de service pour l’exécution du plan de charge de l’activité du service, vous participez à la mise en œuvre de la politique technique…
    • Recenser et analyser l’ensemble des équipements et identifier les dysfonctionnements.
    • Définir et faire valider les moyens et plans d’actions nécessaires (…
  • Gagnez du temps

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  • X Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en…
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Job Post Details

Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) - job post

GRANDLYON HABITAT
3.7/5 étoiles
Lyon (69)
CDD

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Lieu

Lyon (69)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Horaires flexibles
  • Titre restaurant

Description du poste

L’agence Jean Mermoz recherche :

Un Conseiller social - CDD de 4 mois 1/2

Vous accompagnez les locataires en fragilité économique et sociale dans l’accès et le maintien dans le logement.

Vous participez à la prévention des risques sociaux et économiques pour tendre vers l’autonomie des locataires.

Voici les missions qui vous seront confiées :


  • Accompagner les locataires en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement
  • Participer à la prévention des risques sociaux et économiques pour aider nos locataires à tendre vers l'autonomie
  • Rencontrer les locataires ou futurs locataires afin d’établir un diagnostic et des préconisations en vue de la Commission d'Attribution des logements
  • Accompagner les ménages en prenant en considération leurs spécificités et définir le dispositif locatif adapté à leurs situations
  • Participer à la prévention et au traitement de l’impayé, en étroite collaboration avec le gestionnaire recouvrement du secteur
  • Aider au maintien de la tranquillité collective des résidences en interpellant et mobilisant les différentes structures institutionnelles ou associatives
  • Développer des partenariats internes ou externes, en prenant en compte les contextes particuliers
  • Assurer un reporting régulier de votre activité via un logiciel interne.

Rémunération selon profil, 35H, 30 jours de CP et 24 jours de repos, horaires flexibles, indemnisation télétravail, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%), prise en charge des TCL à 100 %.

Localisation : poste situé à l'agence Jean Mermoz, facilité d'accès en transports en commun.

Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.

Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !

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