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emplois groupe ldlc

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Job Post Details

Formation Chargé(e) de Clientèle en Apprentissage - job post

Tony Parker Adéquat Academy
69007 Lyon
Temps plein, Alternance

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée
  • Du lundi au vendredi

Lieu

69007 Lyon

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

REJOINS NOUS POUR DECROCHER TON DIPLOME TOUT EN PRATIQUANT TA PASSION DANS UN LIEU FUN AVEC UN JOB A LA CLEF ...

Qui sommes-nous ?

La Tony Parker Adequat Academy est un concept novateur alliant passion, études et emploi, la Tony Parker Adéquat Academy permet à des jeunes passionnés de se construire un projet de vie avec la promesse d’un job à la clé.

Description du poste

C’est dans ce cadre que la Tony Parker Adéquat Academy recrute des étudiants pour suivre ses différentes formations en apprentissage pour la rentrée 2024.

Nous proposons 3 types de formation :

  • Un Bac+2 Chargé(e) de Clientèle en apprentissage sur un an : Titre RNCP reconnu par l’État de niveau 5
  • Un Bac+3 Responsable Commercial et Marketing en apprentissage sur un an : Titre RNCP reconnu par l’État de niveau 6
  • BPJEPS option basket en apprentissage sur un an : Diplôme de niveau 4 délivré par le Ministère des Sports

Pré-requis:

  • Être titulaire du Bac, ou d’une formation de niveau 4, ou d’un Bac+2 (pour notre formation Bac+3 Responsable Commercial et Marketing)
  • Être passionné (de basket, de e-sport, ou de tout autre sport)

Modalités de la formation:

  • Type de contrat : Contrat d’apprentissage de 12 mois en tant que chargé de clientèle/ Responsable commercial et marketing / Entraineur pour l'une de nos entreprises partenaires (EDF, Groupe Adéquat, Rent a Car, LDLC ASVEL, LDLC ASVEL Féminin…)
  • Formation financée dans le cadre de l’apprentissage
  • Alternance pratiquée :

Pour le Bac+2 Chargé(e) de Clientèle : lundi/mardi en cours à la Tony Parker Adéquat Academy ; mercredi/jeudi/vendredi en entreprise.

Pour le Bac+3 Responsable Commercial et Marketing : 1 semaine de cours par mois à la Tony Parker Adéquat Academy et 3 semaines en entreprise

Pour le BPJEPS option basket : Cours le matin à la Tony Parker Adéquat Academy et après midi en club

  • Pratique de la passion au sein de la Tony Parker Adéquat Academy et/ou en club.

Objectifs de la formation :

Bac+2 Chargé(e) de Clientèle :

La formation Chargé(e) de Clientèle, proposée par la Tony Parker Adéquat Academy, vous prépare à un métier indispensable dans les entreprises commerciales. Le Chargé(e) de Clientèle est un vendeur qui gère la relation commerciale dans sa globalité. Il contribue au développement du chiffre d’affaires en prenant en compte la stratégie de développement de l’entreprise.

  • Apprendre à développer le chiffre d’affaires en fonction de la stratégie de développement de l’entreprise
  • Participer à l’ouverture de l’entreprise sur les marchés internationaux
  • Prendre en compte l’élévation du niveau d’exigence des clients et leurs attentes d’un traitement personnalisé qui prend en compte leurs modes de vie
  • Faire adhérer son entreprise aux nouvelles exigences d’engagement sociétal

Le métier est aujourd’hui en pleine évolution, notamment du fait du développement du e-commerce, dont l’influence sur les missions de ce professionnel est fondamentale.

Bac+3 Responsable Commercial et Marketing :

Le Responsable Commercial et Marketing Digital participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing. Il élabore et organise des actions commerciales et marketing, il développe des actions pour répondre à des objectifs quantitatifs et/ou qualitatifs. Il participe à la promotion et à la gestion de l’offre produit, à la mise en place de la politique de distribution et contribue au positionnement de la marque et de l’ensemble de ses produits et/ou services.

  • Manager et animer les équipes commerciales/marketing
  • Développer le volume des ventes auprès des clients
  • Déployer une stratégie de gestion et de fidélisation de la relation client
  • Gérer et optimiser la gestion financière et juridique des activités commerciales de l’entreprise

BPJEPS option basket :

Ce programme vise à former des entraîneurs de basket de premier niveau, capables d’encadrer, d’entraîner et d’élaborer des projets sur des équipes en développement. C’est la clé d’entrée pour devenir un salarié polyvalent d’un club de basket-ball.

  • Encadrer tout public dans tout lieu de structure
  • Mettre en oeuvre un projet d’animation
  • Concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage en basketball
  • Mobiliser les techniques du basketball pour mettre en oeuvre une séance ou un cycle d’animation ou d’apprentissage

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Salaire : De 700,00 à 1700,00 euros (variable selon l'âge du candidat).

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Rémunération : 700,00€ à 1 650,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

  • Du lundi au vendredi
  • Période de travail de 8 Heures
  • Travail en journée

Question(s) de présélection:

  • Pratiquez vous un sport de manière régulière? Ou possédez vous une réelle passion en dehors de vos études?

Formation:

  • Baccalauréat / Niveau bac (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 20/07/2024
Date de début prévue : 05/09/2024

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