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emplois groupe sedadi

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Job Post Details

Vendeur temps partiel F/H - job post

Adopt
3.1 out of 5
15000 Aurillac
CDI, Temps partiel
A répondu à 51 à 74 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours.

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • CDI
  • Temps partiel

Lieu

15000 Aurillac

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation

Description du poste

Description de l'entreprise


Adopt’ est un concept unique autour de trois univers : le parfum, le maquillage et le soin. Une beauté accessible, qui s'inscrit dans une démarche qualitative et exigeante. Nos parfums sont fabriqués en France, à Bordeaux. Nous élaborons nos parfums avec des matières premières de qualité, récoltées au meilleur de leur potentiel olfactif, avec des essences choisies avec soin, et en nous appuyant sur le savoir-faire de nos artisans partenaires à Grasse, la capitale mondiale de la parfumerie.


En entrant dans la société, vous rejoignez le Groupe Sedadi, groupe franchisé de plus de 600 collaborateurs avec 17 enseignes différentes.

Dans le cadre de son expansion, le groupe développe la nouvelle enseigne Adopt', avec l'ambition d'ouvrir plusieurs dizaines de magasins dans la région.


Description du poste


Notre magasin Adopt Aurillac, est à la recherche d'un(e) vendeur(se) en 25 heures.


Au sein d'une équipe de 3-4 personnes, et rattaché(e) au responsable du magasin, vos missions principales sont les suivantes :

  • Assurer la qualité de la relation client
  • Conseiller et vendre les produits du magasin
  • Gérer et développer le flux de client
  • Fidéliser la clientèle


Profil recherché


Compétences :

  • Connaître, suivre et réaliser les objectifs fixés
  • Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix enseigne

Qualités professionnelles :

  • Rigueur
  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Sens de la relation client

Contrat et avantages:

  • CDI 25h
  • Mercredi, Vendredi et Samedi
  • Primes d'intéressement
  • Challenges mensuels, chèques cadeaux...
  • Mutuelle d'entreprise
  • Dotations Adopt
  • Possibilités d'évolutions au sein du groupe
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