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emplois hôpital de pédiatrie et de rééducation hpr

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18 emplois
    • Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés) et logement temporaire (un an maximum) dans l’enceinte de l’hôpital.
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    • Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle.
    • Gestion de l’absentéisme et supervision du pool de remplacement.
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    • L’orthophoniste devra également être en mesure de dispenser un apprentissage d’autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer…
    • Définir les objectifs de projets de la DSIRMT, en fonction de la politique institutionnelle.
    • Gestion de l'absentéisme et supervision du pool de remplacement.

Job Post Details

Agent d'entretien - Blanchisserie [61863] - job post

Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de Bullion
78830 Bullion
2 120 € par mois - Temps partiel, Saisonnier, CDD
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 2 120 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Saisonnier
  • Temps partiel

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

78830 Bullion

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Horaires flexibles
  • Programme de formation
  • Possibilité de promotion professionelle

Description du poste

Description de l'établissement :


Qui sommes-nous, en quelques mots ?

L’Hôpital de Pédiatrie et de Rééducation de BULLION est situé à 15 km de Rambouillet, dans le département des Yvelines.

Dans un environnement verdoyant, au cœur de la vallée de Chevreuse, il dispose d’une équipe pluriprofessionnel accueillant des patients âgés de la naissance à 17 ans et soignant toutes les pathologies (sauf psychiatrie) avec des créneaux spécialisés :

  • Grands brûlés
  • Hemato oncologie
  • Affection de l’appareil locomoteur
  • Affection du système respiratoire et du système nerveux
  • Affection du système digestif, métabolique et endocrinien
  • Orthopédie, neuro-orthopédie

La capacité d’accueil de l’HPR est de 107 lits en Hospitalisation complète et de 10 places en hospitalisation de jour.

L’Etablissement prend en charge l’enfant dans sa globalité, il dispose ainsi de :

  • Un plateau médico technique équipé d’une notamment d’une piscine et d’un gymnase
  • Une Maison d’Education Thérapeutique
  • Une unité d’enseignement (de la maternelle au lycée).
  • Une maison des familles pouvant loger les parents qui désirent rester auprès de leur enfant.

Les + du HPR :

  • Crèche du personnel accueillant les enfants de moins de 3 ans aux horaires adaptés aux soignants
  • Possibilité de logements à proximité de l’Etablissement (loyers modérés) et logement temporaire (un an maximum) dans l’enceinte de l’hôpital.
  • Offre de formation continue diversifiée, possibilité de promotion professionnelle
  • Comité de Gestion des Offres sociales ( CGOS) en charge de l’action sociale, culturelle, sportive et de loisir.
  • Concours réguliers pour l’accession au statut de titulaire
  • Proche des grands axes routiers ( A10) et du RER B

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel.

Vous êtes intéressé(e) pour joindre une équipe dynamique ? Rencontrez-nous !

Notre site internet : www.hpr-bullion.fr

Vous pouvez aussi nous retrouver sur Instagram et Facebook !


Description de la mission :


Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis.

Les missions principales sont les suivantes :

  • Réception et triage du linge
  • Lavage du linge
  • Traitement de finition du linge (séchage repassage, pliage-triage des tenues)
  • Pliage et conditionnement du linge
  • Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité
  • Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
  • Retouches des vêtements
  • Marquage du linge
  • Mise à la réforme et remplacement des vêtements usagés
  • Maitrise des normes d’hygiène relatives à l’activité de blanchisserie en collectivité
  • Participation à la vie institutionnelle

Temps partiel à 50%.

Profil recherché :


Savoir-Etre :

  • Faire preuve de rigueur.
  • Savoir travailler en équipe ou en réseau.
  • Savoir s'adapter aux situations rencontrées.


Savoir-Faire :

  • Evaluer la qualité d'un produit.
  • Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi.
  • Utiliser les logiciels métiers.
  • Utiliser les techniques gestes et postures.


Horaires : Horaires normaux


Période de la journée : Jour


Contrat travail saisonnier

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