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emplois hopital sans formation
- CH Loire Vendée Océan - DAMChallans (85)
- Programme de formation
·- Vous souhaitez rejoindre un hôpital à taille humaine et à l’activité dynamique.
- Déménager en Vendée c’est accéder à des paysages riches et variés, entre marais…
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- Caisse des Dépôts75013 Paris·
- DPHD5 est en charge des prêts dédiés au financement du secteur public local, des hôpitaux, des universités et des autres contreparties publiques locales ou…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurEmmaüs Solidarité75010 Paris 10e- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- RTT
- Programme de formation
·- Le Centre d’Hébergement et Réinsertion Sociale Goncourt apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement.
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- Centre Hospitalier Valvert13011 Marseille·
- Participation au suivi des patients au sein des groupes de référence.
- Suivi ambulatoire de patients adressés au CMP avec organisation des disponibilités…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurHôpital Paris Saint-Joseph75014 ParisRépond généralement dans un délai de 2 jours.- Tarifs préférentiels
- Prise en charge du transport quotidien
- Parking à disposition
- Restaurant d'entreprise
·- Participer à l’élaboration et au suivi des reportings sociaux (effectifs, absentéisme, rémunération, etc.).
- Préparer des documents sociaux obligatoires (bilan…
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- OUILAB ESPACEBIO57070 Metz
- Intéressement et participation
- Plan de participation aux bénéfices
- Réduction sur les loisirs et les événements
·- Un déménagement dans le nouvel hôpital de MAIZIERES LES METZ est prévu courant 2026.
- Recueillir, identifier et classer les prélèvements ;
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- CHU LIMOGES87000 Limoges
- Outils fournis
·- Aide à la sélection, à l’inclusion et au suivi des patients selon le protocole.
- Réalise le suivi des déclarations d’événements indésirables et d’événements…
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- EMP / EMPro de Champigny sur MarneChampigny-sur-Marne (94)·
- Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus).
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- Hôpital Paris Saint-Joseph75014 ParisRépond généralement dans un délai de 2 jours.
- Tarifs préférentiels
- Cadeau de Noël
- Prise en charge du transport quotidien
- Prime panier
- Parking à disposition
- Restaurant d'entreprise
·- Prendre en charge les prélèvements de Microbiologie (TRI/Réception), initier les examens directs et ensemencements, les tests immunochromatographiques et PCR…
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·- Offre publiée le 16/04/2025.
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- Centre Hospitalier Loire Vendée Océan - site de...85302 Challans
- Programme de formation
·- Vous participerez activement aux réunions médicales et contribuerez aux projets du service.
- Le médecin du Circuit Court (CC).
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- Centre hospitalier Robert Bisson14107 Lisieux·
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- O Accueillir, encadrer et réaliser un accompagnement pédagogique des personnes en formations (nouveaux…
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Job Post Details
MÉDECIN URGENTISTE F/H - HOPITAL CHALLANS (85) - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Horaires de travail
- Travail de nuit
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Programme de formation
Description du poste
Venez vous installer en Vendée, rejoignez le centre hospitalier Loire Vendée Océan !
Le Centre Hospitalier Loire Vendée Océan (CHLVO) est positionné sur le territoire Nord-Ouest de la Vendée et Sud de la Loire-Atlantique. Il est composé de 3 sites : Challans, Machecoul, Saint Gilles Croix de Vie. Il collabore également avec les établissements de Bouin, Noirmoutier et de l’île d’Yeu
Challans, c'est la 3ème ville de Vendée, à mi-distance entre Nantes (40 min) et La Roche-sur-Yon (30 min) et à 15 minutes de l’océan. (et ça, on peut dire que ça casse 3 pattes à un canard !) Un territoire dynamique tant démographiquement qu'économiquement avec des équipements scolaires et loisirs pour toute la famille.
Déménager en Vendée c’est accéder à des paysages riches et variés, entre marais breton, campagne verdoyante et espace maritime. Cette richesse vous offre l’avantage : d’un rythme plus doux et relaxant, des jolies promenades à vélo mais surtout, SURTOUT : 0 bouchon ! Excepté mardi et vendredi, jours de marché C’est normal car Challans c’est aussi des huitres bien iodées, du poulet de Challans et des bonnes gâches vendéennes.
Faire partie du CHLVO, c’est s’engager dans une mission claire : améliorer continuellement la qualité de l’accueil, des soins et la prévention des risques. Intégrez une équipe soudée au sein d’un groupement hospitalier actif (GHT85), riche en projets et en collaborations avec un réseau de partenaires diversifié.
Vous aussi engagez-vous sur ce territoire, rejoignez nos équipes !
Vous souhaitez en savoir plus ?
Vos missions en tant qu’urgentiste : Sans surprise, on compte sur vous pour assurer la prise en charge aigue des patients du service ainsi que la relation avec les familles lorsque cela est nécessaire. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluriprofessionnelle. Vous participerez activement aux réunions médicales et contribuerez aux projets du service. Vous participerez également à la permanence des soins.
Nos projets et notre équipe :
- Fédération Médicale Inter Hospitalière (FMIH) : Nous offrons des opportunités de rotation entre les différents sites du département (les Sables d'Olonne, la Roche-sur-Yon, Montaigu...) pour enrichir l’expérience et les compétences mais aussi renforcer la cohésion des équipes médicales.
- Travail en équipe : Une équipe soudée, composée de membres de différentes tranches d’âge, multiculturel, avec une majorité de jeunes professionnels dynamiques. Bonne ambiance garantie !
- Formation continue : Travail selon les recommandations des sociétés savantes, participation à des études, échanges avec le CHU de Nantes et participation à des formations organisées par le CESU 85.
- Présence des internes : Nous savons combien il est important de travailler avec des internes et de les former. Nous accueillons entre 5 et 6 internes tous les semestres
- Equipements modernes : Utilisation d’un échographe de dernière génération, essentiel pour la médecine d’urgence.
- Possibilité d’un temps partagé avec l’USIP ou la médecine polyvalente
- Projet de création d’une UHCD
Alors, qu’en pensez-vous ?
Les “à côté” :
- Prime d'engagement de carrière hospitalière
- Prime d’exercice territoriale en cas d’exercice sur plusieurs sites (FMIH)
- Temps de travail 39h hebdomadaire + 9h de missions non cliniques. Rémunération attractive du temps additionnel au quadrimestre.
- Projet de futur hôpital
- Un accompagnement et un financement de formations en lien avec les activités de l'établissement et votre projet professionnel.
- Des possibilités d'hébergements temporaires et/ou un accompagnement dans la recherche d'un logement.
- Un accompagnement, en amont de votre arrivée et jusqu'à la passation du concours le cas échéant.
- Un self avec des repas de qualité
- Actions bien-être menées sur l'établissement.
Notre mission : prendre soin de nos agents autant que nos patients.
Vous vous reconnaissez ? Venez nous rencontrer !
Vous hésitez encore ? Des questions complémentaires sur le poste ?
Vous pouvez joindre le chef de service le Dr Denis HAROCHE à l’adresse denis.haroche@ght85.fr
Ou la direction des affaires médicales : dam@ch-lvo.fr.
Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Toutes les candidatures doivent être adressées via le lien ci-dessous
Ouverts à tous, nos postes sont handi-accueillants.
Votre profil idéal :
- Titulaire d’une spécialisation en médecine d’urgences : CAMU, DESC ou DES en MU
- Inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins
- Maîtrise d’outils spécifiques adaptés au contexte des urgences.
- Capacité à analyser, synthétiser et transmettre des données cliniques précises.
- Savoir gérer le stress et l’agressivité éventuelle du patient et des familles.
- Vous souhaitez rejoindre un hôpital à taille humaine et à l’activité dynamique.
Vous avez certainement d’autres compétences à nous partager et nous sommes vraiment curieux de les découvrir !
Venez nous rencontrer !
Postulez dès maintenant ! Si vous partagez notre passion pour la médecine d’urgence et souhaitez rejoindre une équipe motivée, envoyez-nous votre candidature.
Le SAU au sein de l’établissement :
Le service compte environs 28000 passages par an, avec une recrudescence d’activité en saison estivale.
Les locaux sont très récents, car rénovés en 2020.
Nous avons facilement accès à un scanner 24h sur 24, à une IRM les jours ouvrés, ainsi qu’à l’échographie en journée y compris le WE.
Nous collaborons avec les équipes de chirurgie digestive, de chirurgie orthopédique, de cardiologie (pas de coronarographie ou d’interventionnel) et de gastro entérologie (en jours ouvrés).
L’hôpital met à disposition des urgences, des lits de médecine polyvalente, de gériatrie, de cardiologie, de chirurgie et de gynécologie obstétrique. Il existe également une unité de soins intensifs polyvalente de 8 lits récemment créé.
Pour le reste, nous collaborons étroitement avec le Centre hospitalier de la Roche-sur-Yon notamment pour la cardiologie interventionnelle mais aussi la pneumologie, la neurologie, la réanimation, la chirurgie vasculaire et la radiologie interventionnelle. Nous faisons appel au CHU de Nantes pour la chirurgie thoracique et la neurochirurgie.
Nous nous appuyons également sur :
- L'équipe Psychiatrique d´Urgences et de Liaison (EPUL) : équipe composée d´un IDE et d´un médecin psychiatre. Elle assure la prise en charge des patients présentant une pathologie psychiatrique.
- L’Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA) : une IDE formée en addictologie présente tous les jours aux urgences sauf les week-end et jours fériés qui assure la prise en charge et l´orientation des patients présentant une addiction et ayant la volonté d´être sevrés
- L’Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) : Un médecin, une IDE et une assistante sociale pour optimiser le retour au domicile des personnes âgées.
Son organisation :
La maquette médicale compte 4 médecins la journée, 3 le soir puis 2 en nuit profonde. 3 internes en journée, 1 interne la nuit.
- Le médecin d’accueil et d’orientation (MAO) : supervise l’accueil des patients aux urgences, évalue leur niveau de gravité et les oriente vers le secteur adapté. Il veille à fluidifier le parcours patient au sein des urgences. Il est aussi en charge de la Salle d’accueil des urgences vitales (SAUV), assurant la prise en charge immédiate des urgences vraies.
- Le médecin du circuit médico chirurgical (CMC) : assure la prise en charge des patients présentant une pathologie médicale ou chirurgicale aigue nécessitant une prise en charge prolongée.
- Le médecin du Circuit Court (CC) : assure la prise en charge rapide des patients avec des pathologies essentiellement traumatiques. Traumatologie pédiatrique usuelle mais pas de pédiatrie médicale orientée directement sur un autre centre sauf urgence vitale immédiate.
- Le médecin du SMUR : Prise en charge pré hospitalière des urgences vitales.
Curieux ? Nous savons que vous souhaitez en savoir plus !