emplois hotevia
Trier par : pertinence - date
4 emplois
- Hotevia06005 Nice·
- Superviser les services de réception, de housekeeping et de conciergerie.
- Manager les équipes d’accueil et de nettoyage (planning, formation, suivi).
- Afficher tous les emplois Nice
- Rechercher les salaires : Responsable Hébergement H/F - Nice (06)
- Hotevia13007 Marseille 7e·
- Manager et fédérer les équipes autour d’une vision partagée.
- Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l’expérience.
- Afficher tous les emplois Marseille 7e
- Rechercher les salaires : Directeur / Directrice d’Hôtel H/F - Marseille 7e (13)
- Hotevia69007 Lyon 7e·
- Assurer un service fluide et raffiné en salle.
- Collaborer avec le chef de salle pour organiser et améliorer le service.
- Afficher tous les emplois Lyon 7e
- Rechercher les salaires : 1er Chef de Rang H/F - Lyon 7e (69)
- Hotevia67957 Strasbourg·
- Assister le Chef dans la gestion de la brigade (6 à 10 personnes).
- Participer activement à la production des plats (poste chaud & froid).
- Afficher tous les emplois Strasbourg
- Rechercher les salaires : Second de Cuisine H/F - Strasbourg (67)
Job Post Details
Responsable Hébergement H/F - job post
06005 Nice
De 2 165 € à 2 277 € par mois - Temps partiel, Temps plein, CDD
Détails de l'emploi
Salaire
- De 2 165 € à 2 277 € par mois
Type de poste
- CDD
- Temps partiel
- Temps plein
Lieu
06005 Nice
Description du poste
Dans le cadre de ses services dédiés à l’hôtellerie, Hotevia recherche un(e) Responsable Hébergement H/F pour un établissement 4* à Nice, reconnu pour son standing et son excellence en matière d’accueil. Vous êtes le garant du confort client et du bon fonctionnement des équipes hébergement.
Vos missions :
- Superviser les services de réception, de housekeeping et de conciergerie
- Assurer la qualité de l’accueil et du séjour des clients
- Manager les équipes d’accueil et de nettoyage (planning, formation, suivi)
- Optimiser l’occupation, le yield et les procédures check-in/out
- Contrôler l’application des standards qualité de l’établissement
- Collaborer avec la direction pour améliorer l’expérience client
Profil recherché :
- Expérience confirmée dans l’encadrement du service hébergement
- Sens aigu de l’organisation, de la diplomatie et du détail
- Leadership naturel, capacités à motiver et fédérer une équipe
- Maîtrise d’un PMS hôtelier (type Opera, Mews, etc.)
- Anglais courant indispensable – toute autre langue est un plus
Ce que nous proposons :
- Missions ponctuelles (remplacement, audit, ouverture) ou CDI selon besoin de l’établissement
- Visibilité rapide dans notre réseau d’hôtels partenaires
- Accompagnement dans l’intégration et suivi personnalisé
- Rémunération selon expérience + opportunités d’évolution
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD
Rémunération : 2 165,00€ à 2 277,00€ par mois
Formation:
- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)
Expérience:
- Hôtellerie: 1 an (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Permis/certification:
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
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