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Emplois infirmier h f (Fronton (31))

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Job Post Details

Infirmier/Infirmière DE Nuit H/F - job post

Clinique de Montberon
31140 Montberon
De 2 700 € à 3 200 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 2 700 € à 3 200 € par mois

Type de poste

  • CDI

Temps de travail

  • Période de travail de 12 heures
  • Heures supplémentaires
  • Travail de nuit
  • Travail en soirée

Lieu

31140 Montberon

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Parking gratuit
  • RTT
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Présentation de l’entreprise :

Positionnée sur le territoire du Nord-Est de la Haute-Garonne, la clinique de Montberon est un établissement privé indépendant spécialisé en Santé Mentale.

L’établissement dispose de 141 lits d’hospitalisations à temps complet et d’un plateau technique d’électro-convulsivothérapie (ECT). Une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, médecins généralistes, psychologues, musicothérapeute, ergothérapeutes, assistant social, psychomotricien, infirmières, aides-soignantes, garantie aux patients une prise en soins de qualité.

L’établissement dispose également d’un hôpital de jour qui permet aux patients de bénéficier d’une prise en charge individualisée tout en préservant le rythme de vie familial, professionnel et social.

Afin de développer notre activité, nous recherchons un(e) Infirmier/Infirmière Diplômé d’Etat de Nuit.

Organisation du poste :

Les roulements sont fixes sur le modèle de « petite » et « grande » semaine avec un week-end sur deux travaillé. Vous percevrez :

  • une prime de dimanche pour les dimanches travaillés.
  • une prime d'habillage par jour travaillé

Tous les mois, vous cumulez des récupération (Repos Compensateur de Nuit et Repos Compensateur de Récupération) à poser tous les mois selon vos envies et les possibilités.

Vous ne serez pas rappelés et vos plannings ne seront pas modifiés. Les heures supplémentaires sont soumises au volontariat.

Vous cumulerez 30 jours de congés annuels du 1er juin au 30 mai. Durant la période estivale (du 1er juin au 30 septembre), chaque agent doit prendre 12 jours minimum de congés.

Les jours fériés sont selon la volonté du salarié, payés ou cumulés en temps de récupération. Des heures supplémentaires proposées (toute heure supplémentaire peut être payées ou récupérées selon l’envie du salarié)

Primes et autres avantages :

  • Prime de nuit.
  • Prime d'heures de dimanche travaillées.
  • Prime d'habillage.
  • Prime semestrielle d’assiduité (120€ en juin et 120€ en décembre).
  • 13ème mois versé en 4 fois, soit 1 fois par trimestre.
  • Une mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur.
  • Chèque cadeau du CSE pour la période de Noël (montant variable selon les années).

Conditions de travail :

  • CDI.
  • Rémunération brute de 2700€ à 3200€ en fonction de l'ancienneté.
  • Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
  • Restauration sur place avec des menus réalisés par une diététicienne.
  • Parking gratuit.
  • Esprit convivial et familial.

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois

Avantages :

  • Restaurant d'entreprise
  • RTT

Horaires :

  • Heures supplémentaires
  • Période de travail de 12 heures
  • Travail de nuit
  • Travail en soirée

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Heures supplémentaires majorées
  • Prime annuelle
  • Primes
  • Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

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