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Vous souhaitez évoluer au sein d’une agence ambitieuse et d’une équipe dynamique, rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) INGÉNIEUR SYSTEME & RESEAUX, en CDI

Rejoignez une équipe composée de 3 ingénieurs système & réseaux passionnés ! Bénéficiez d’un process d’intégration progressif et qualitatif, entouré d’une équipe bienveillante et ambitieuse qui partage au quotidien son expérience et savoir-faire.

Description du poste :

Rattaché(e) au département DATACENTER et sous le management direct du Responsable, vos principales missions sont :

• Administration des infrastructures (serveurs, réseaux, stockage, sécurité, etc…)
• Gestion des hébergements web reposant en grande partie sur une stack Linux/MySQL/PHP
• Administration et sécurisation des serveurs de bases de données MariaDB et MS SQL Server
• Bonne connaissance des outils d’alertes et de monitoring (Centreon, Nagios) et de supervision (Grafana)
• Gestion de solutions mails de nos clients (Exchange et IMAP sous Merak, serveurs Postfix, Office 365)
• Gestion d’incidents et bonne capacité de rédaction et de vulgarisation technique pour les rapports d’incidents
• Veille technique obligatoire et être force de proposition pour améliorer l’existant
• Support technique de de niveaux 2 pour des solutions hébergées de nos clients
• Excellente capacité d’analyse et de résolution d’incidents techniques avancés
• Gestion du réseau physique (switch, pare-feu, wifi) de l’agence
• Réalisation de Benchmarks et tests de montées en charge
• Astreintes hebdomadaires 24/24 7/7 par roulement

Profil recherché :

Formation BAC + 5 en informatique

Compétences techniques :

• Maîtrise des environnements Cloud, en particulier SCALEWAY et OVH (Kubernetes)
• Maîtrise des environnements de virtualisation (VmWare, Proxmox)

Qualités personnelles :

• Capacité à travailler en équipe et autonome
• Sens du « service client » et réactivité
• Force de proposition pour faire évoluer l’existant
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Savoir s’adapter à son interlocuteur et vulgariser la technique
• Aisance relationnelle pour assister l'utilisateur par téléphone
• Anglais requis

Lieu : Nos bureaux sont à Poligny au cœur du Jura (39).

À l’issue de la période d’intégration, il est possible de bénéficier d’un mix télétravail/présentiel.

https://www.api-and-you.com/fr/

Type de contrat : CDI | 39h

Rémunération : salaire fixe selon profil

Disponibilité : 01/10/2024

Avantages :

• télétravail possible
• Rythme de travail négociable
• Mutuelle famille obligatoire

À propos d’API & YOU :

Api & You est une agence conseil, communication et e-commerce composée d’un équipage de 120 personnes, nous existons depuis 28 ans, le siège social est installé à Poligny dans le Jura.

Notre mission est d’aider les professionnels de la restauration, de l’hôtellerie, des produits gourmets, des vins et spiritueux et plus globalement du tourisme à positionner leur entreprise et leur marque, à définir et déployer leur stratégie de communication, et à maximiser leurs ventes via des solutions digitales et e-commerce innovantes et des campagnes marketing ciblées.

Entreprise familiale, nous sommes également « une entreprise à mission » où notre raison d’être est de « S’engager durablement et avec sincérité à rapprocher les marques de leurs consommateurs. »

Parmi nos expertises : Conseil & Stratégie de marque, Identité de marque, Création de site internet, référencement, E-commerce, Social Media, E-marketing.

Parcours de recrutement :

• Soumission de la candidature : Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur CV et portfolio le cas échéant.
• Sélection des candidatures : Notre équipe de recrutement examinera toutes les candidatures et sélectionnera les profils correspondant le mieux aux exigences du poste.
• Entretien téléphonique : Les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien téléphonique afin de discuter de leur expérience et de leurs motivations.
• Entretien en personne : Les candidats retenus après l’entretien téléphonique seront invités à un entretien en personne avec le directeur du service et un membre de l’équipe.
• Évaluation technique : Selon le poste, une évaluation technique ou un test pratique pourra être demandé pour évaluer les compétences spécifiques du candidat.
• Décision finale : Après les entretiens et les évaluations, une décision sera prise et le candidat sélectionné sera contacté pour une offre d’emploi.

Process d’intégration progressif et qualitatif :

• 2 premières semaines pour rencontrer l’ensemble des collaborateurs, appréhender les outils internes et comprendre les process
• Jusqu’au 3ième mois vous travaillez en binôme avec les autres membres de l’équipe afin d’assimiler la méthodologie de l’agence puis prenez progressivement le lead sur quelques projets clients.
• Au-delà, vous travaillez pleinement en autonomie sur la totalité de vos projets.

Evolution personnelle et professionnelle :

Nous offrons un environnement de travail dynamique avec un management progressif, favorisant l’innovation, la collaboration et le développement personnel.

Nous valorisons le développement de carrière à long terme et offrons de nombreuses opportunités de mobilité interne, permettant à nos collaborateurs de progresser et d’évoluer au sein de l’entreprise.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Flextime
• Heures supplémentaires

Rémunération supplémentaire :

• Heures supplémentaires majorées
• Prime annuelle

Lieu du poste : Télétravail hybride (69003 Lyon 3e)