Description entreprise :

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Structure :

L’Institut pour la Recherche en Santé Publique (IReSP) est un groupement d’intérêt scientifique
(GIS) créé en 2007 dont l'Inserm est l'organisme gestionnaire. Son objectif général est de
développer, structurer et promouvoir la recherche en Santé Publique, par différents moyens,
en particulier au travers d’appels à projets, et d’action de valorisation et d’animation
(www.iresp.net). Le périmètre d’action du GIS couvre notamment la recherche en promotion
de la santé et prévention, la recherche sur les services et politiques de santé, la recherche en
santé publique et sciences humaines et sociales relatives à l’autonomie en lien avec l’âge et
en lien avec le handicap, et la recherche en situation de crise et urgence sanitaire et sociétale
pouvant avoir des retombées sur la santé publique.

Il travaille également en étroite coordination avec l’Institut Thématique Multi-organismes Santé Publique de l’Alliance Nationale pour les Sciences de la Vie et de la Santé (ITMO Santé Publique d’AVIESAN), dont l’objectif est de structurer et animer la recherche clinique et en Santé Publique dans les laboratoires de recherche qui dépendent d’AVIESAN (www.aviesan.fr).

Description du poste :

Mission principale

Au sein de l'IReSP vous contribuez, avec la chargée de mission travaillant sur ce programme, à la structuration et à l’animation de la recherche dans le champ des services, interventions et politiques favorables à la santé.

Activités principales

Gestion de projets :

• Participer activement à la coordination du processus d’appel à projets en amont du lancement de l’appel à projets jusqu’à la mise en place des conventionnements entre les services financiers de l’Inserm et les équipes lauréates. Notamment :
• Participer à la rédaction des textes des appels à projets du programme, et assurer la diffusion et la communication des appels à projets
• Tenir à jour les différents documents de l’appel en lien avec les autres départements (règlements, déclarations, grilles d’évaluation, …)
• Participer au développement de la base recensant les experts sur la thématique de l’appel
• Etre l’interlocuteur privilégier des porteurs de projets en répondant à leurs sollicitations et questionnements scientifique et administratif
• Réceptionner les candidatures et vérifier leur éligibilité administrative
• Participer à la constitution et à l’animation du Comité Scientifique d'Evaluation chargé d'évaluer et sélectionner les projets
• Identifier et solliciter des experts extérieurs pour l'évaluation des projets et assurer les contacts avec ces derniers
• Formuler les réponses aux candidats et s’assurer du bon déroulement de la mise en place des financements, en lien avec le bureau de pilotage des ressources propres de l'Inserm
• S’assurer du lien avec les financeurs de l’appel : organisation de réunions, réalisation de bilans, suivi des conventions de financements
• S'assurer du bon déroulement du conventionnement des projets retenus, en lien avec les services compétents de l'Inserm (affaires juridiques et financières)
• S’assurer du suivi du bon déroulement des projets financés en lien avec la chargée de mission responsable du suivi des projets (demandes de prolongations, …)

Animation et valorisation :

• Participer aux actions d'animation dans le champ : groupes de travail ou séminaires visant à identifier les besoins de recherche et à structurer les
• Organiser des webinaires (Café de l’IReSP, les Rendez- vous de l’IReSP ), Séminaires (Grand Rendez-vous de l’IReSP) et autres évènements de valorisation des résultats de recherches financés par l’Institut ;
• Participer à la coordination d’un numéro de la revue Questions de Santé Publique (QSP)
• Contribuer à l’élaboration d’un programme de travail pour définir les axes prioritaires et les dispositifs à mettre en place pour structurer la communauté
• Réaliser des bilans sur le soutien et la structuration de la recherche dans ce champ.

Activités associées

• Vous pourrez être amené à collaborer avec les autres membres de l’équipe de l’IReSP, sur les différentes actions transversales de l’Institut, par exemple sur la réflexion du transfert de connaissances.

Spécificité(s) et environnement du poste

Pas de contrainte particulière

Profil recherché :

Connaissances

• Bonne connaissance des thématiques « Santé Publique »
• Bonne connaissance de l’organisation de la recherche académique

Savoir-faire

• Capacité organisationnelle
• Capacité de synthèse et de réflexion
• Capacité à animer des réunions et des groupes de travail
• Anglais courant, de préférence

Aptitudes

• Rigueur et méthode
• Esprit d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle
• Bonne communication, orale et écrite
• Capacité organisationnelle
• Esprit d’équipe, engagement et enthousiasme

Expérience(s) souhaité(s)

• Une expérience similaire serait appréciée

Niveau de diplôme et formation(s)

Master 2 en sciences sociales et de la santé, idéalement orienté santé publique.

Avantages :

• 32 Congés Annuels et 13 RTT
• Restauration collective subventionnée sur place
• Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)
• Transports publics remboursés partiellement
• Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique