emplois isg sport business management

Créé en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ISG est implanté sur 9 campus en France et à l’étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole, Bachelor Management International, International BBA/MBA, 3+2 Business et Management, MSc/MBA, et ses filières spécialisées Luxury Management, Sport Business Management, et Ressources humaines (Bachelors et Masters). Sa pédagogie active, ancrée dans les problématiques actuelles des entreprises, forme des managers responsables, créatifs, entreprenants et aptes à évoluer à l’international.

Faisant de la convergence entre les compétences business et de la tech l’un de ses atouts majeurs, l'ISG a construit avec les écoles d’ingénieurs et de création du groupe IONIS (EPITA, IPSA, ESME, Sup'Biotech, Epitech ou e-artsup) des parcours et des certifications uniques. Fort de 6 000 étudiants et d’un réseau de 30 000 Alumni présents sur tous les continents, l’ISG accueille chaque année plus de 1000 nouveaux bacheliers et propose plus de 90 double-diplômes internationaux. En révélant tous les talents, l’ISG participe à la construction de réussites durables et exceptionnelles depuis plus de 50 ans.

L’ISG recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de développement et des admissions, basé(e) à Paris.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Mettre en œuvre les opérations commerciales sur le campus de paris
• Appeler, accueillir et informer les candidats sur les programmes et leurs procédures d'admission : Phoning - relances
• Participer aux salons et aux Portes Ouvertes
• Assurer le suivi de l'activité dans le CRM à partir de fichiers «prospects»
• Organiser les concours d’admission (convocation des candidats, recrutement des jurys, partage des sujets et suivi des résultats)
• Préparer les jurys d'admission
• Gérer la partie administrative des dossiers de candidature et d’inscription
• Préparer et participer aux journées portes ouvertes, soirées portes ouvertes, salons étudiants
• Effectuer des actions téléphoniques régulières auprès des prospects, des candidats, des admis et des inscrits

De formation commerciale, vous disposez d'une expérience professionnelle dans l’enseignement supérieur, ou dans le recrutement.

Disposant d'une fibre commerciale avérée, vous maîtrisez la prospection autant que la fidélisation.

Côté valeurs : agilité, initiative, sens du travail en transversal seront des atouts importants pour réussir à ce poste.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.