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POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Startups en CDI au siège, à Paris.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité ! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez un potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

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Poste

Vos missions:
En tant que Chargé d'Affaires Startups, vous rejoindrez un nouveau projet d’entreprise avec le lancement de la banque de l’innovation by Crédit Agricole Île de France, véritablement au service des startups du territoire.

Vous jouerez un rôle clé dans leur accompagnement et leur développement, en leur offrant un ensemble de solutions adaptées à leurs besoins spécifiques.

Vous serez l'interlocuteur privilégié des entrepreneurs et des porteurs de projets innovants, les aidant à concrétiser leurs ambitions et à surmonter les défis financiers.

Pour mener à bien votre mission, vous animerez activement les relations avec nos partenaires spécialisés (incubateurs et accélérateurs en particulier).

De façon plus ponctuelle, vous contribuerez à la consolidation des offre et des processus pour permettre à la banque de l’Innovation by Crédit Agricole Île de France de rayonner sur son territoire.

Vos principales responsabilités :
\- Accompagnement personnalisé : Établir et entretenir des relations de confiance avec les startups, en comprenant leurs besoins et en leur proposant des solutions bancaires adaptées.
\- Analyse financière : Évaluer les projets innovants et les modèles économiques des startups, en réalisant des analyses financières approfondies pour déterminer leur viabilité et leur potentiel de croissance.
\- Montage de dossiers de financement : Structurer et monter des dossiers de financement, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes

Profil

• Formation : Diplôme de niveau Bac+5 en finance, gestion, économie ou équivalent.
• Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans le financement de startups, sinon de petites entreprises avec une appétence manifeste pour les entreprises innovantes.
• Compétences techniques : Solides compétences en analyse financière, en évaluation de projets et en montage de dossiers de financement.
• Aptitudes relationnelles : Excellentes capacités de communication et de négociation, avec un sens aigu du service client.
• Esprit d'initiative : Capacité à travailler de manière autonome, à prendre des initiatives et à proposer des solutions créatives et performantes.
• Passion pour l'innovation : Intérêt marqué pour l'innovation, les nouvelles technologies et l'écosystème entrepreneurial.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Ici, chacun compte !

Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l’équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.