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Emplois juriste droit social h f (Courbevoie (92))

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Plus de 100 emplois
    • Avocat Droit social ( H/F) - 1 à 4 Ans d'expérience*.
    • Titulaire du CAPA, vous disposez idéalement d’au moins 3 à 5 années d’expérience en droit du travail et…
    • Formation supérieure en droit social ou droit du travail, idéalement complétée par une spécialisation en ressources humaines.
    • Quelques mots sur notre client*.
    • Vous préparezunMaster 2 droit social et justifiez d'une première expérience au sein d'un service RH.
    • Aider à la réalisation des convocations, ordre du jour des…
    • Formation supérieure en droit social (Master 2 ou CAPA).
    • Préparer les réunions du CSE et des commissions associées.
    • Former les équipes RH et les managers.
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    • Nous recherchons une personne passionnée, titulaire d'une formation minimum Bac+5 en droit social/droit du travail.

  • Gagnez du temps

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    • Conseil en droit social sur des problématiques individuelles et collectives ;
    • Gestion des relations sociales.
    • Coordination des relations sociales au sein de la…
    • Participer à la rédaction de contenus (mémos, articles ou dossiers à thème) pour développer nos bases d'informations et enrichir nos outils numériques.
    • Interlocuteur.trice des équipes RH et business sur des questions en droit social.
    • Guidés par nos valeurs et par le pouvoir de la science, nous nous concentrons…
    • Accompagner la DRH dans la gestion des relations sociales ;
    • Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs non lucratives et d'utilité publique, rejoignez-nous !
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    • Fournir des conseils juridiques aux différentes équipes de l'entreprise sur les questions relatives au droit du travail, notamment en matière de gestion des…
    • Accompagner la DRH dans la gestion des relations sociales ;
    • Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et réglementaires et participer à leur…
    • Apporter votre expertise sur l’ensemble des problématiques, projets ou questions relatifs au droit du travail et de la protection sociale.
    • De formation Bac+5 venant d'une université avec une spécialisation en droit du travail.
    • GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu…
    • Vous êtes titulaire d’un Master 2 en Droit Social, Droit du Travail ou expérience significative équivalente (responsable social en cabinet...).
    • Formation supérieure Bac+4/5 en droit social ou en ressources humaines,.
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Job Post Details

Avocat Droit social ( H/F) - 1 à 4 Ans d'expérience - job post

Weil & Associés
75017 Paris 17e
De 42 119,78 € à 103 302,60 € par an - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 42 119,78 € à 103 302,60 € par an

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

75017 Paris 17e

Description du poste

Avocat Droit social ( H/F) - 1 à 4 Ans d'expérience

Offre de collaboration : Avocat(e) en droit social

Le cabinet Weil & Associés est un cabinet d'avocats international indépendant, pluridisciplinaire, ambitieux et en pleine croissance.

Situé à 5 minutes à pied de Charles de Gaulle Etoile (RER A) et au pied du métro Argentine (ligne 1), le cabinet compte 9 avocats (5 associés et 4 collaborateurs) qui accompagnent des clients internationaux dans leurs opérations stratégiques.

La team droit social.

L’équipe droit social intervient dans des dossiers variés tant en conseil qu’en contentieux sur l’ensemble des aspects individuels et collectifs du droit social, pour une clientèle d’employeurs.Elle est composée de Mathilde Houet-Weil, associée, et d’une collaboratrice en droit social (10 ans d’expérience).

L’associée, Mathilde Houet-Weil, est avocate au barreau de Paris et au barreau de New-York depuis plus de 20 ans.Elle assiste une clientèle variée d’entreprises multinationales de premier plan issues de différents secteurs économiques. Sa culture de l’excellence et ses réflexions pragmatiques lui permettent d’être distinguée parmi les meilleurs avocats français en droit social : https://whoswholegal.com/thought-leaders/thought-leaders---france---labour-- employment-2021

Profil:
Titulaire du CAPA, vous disposez idéalement d’au moins 3 à 5 années d’expérience en droit du travail et souhaitez vivre une nouvelle expérience dans un cabinet à taille humaine, dans un environnement stimulant où esprit d'équipe, proactivité et aisance rédactionnelle sont clés.

En particulier, vous serez apprécié(e) pour votre rigueur, votre motivation, et votre intelligence pragmatique.Vous souhaitez développer votre autonomie et vous avez un très bon niveau d’anglais (la connaissance de l’allemand serait un plus).

Rémunérations et avantages
Vous percevrez une rémunération attractive et au-dessus des standards du marché et bénéficierez de conditions d’exercice respectueuses, avec une réelle prise en compte de la conciliation vie privée / vie professionnelle.

Caractéristiques de la collaboration :- grande diversité dans les dossiers confiés (conseil, contentieux, relations avec les IRP)- autonomie dans l’organisation- échanges transparents qui favorisent une montée en compétence- forte implication des collaborateurs dans nos missions et dans la relation directe avec les clients.

Ce poste est une collaboration libérale et non une offre en CDI.

N'hésitez pas à postuler et envoyer vos candidatures auprès de Monsieur Serge Kenya même si votre profil ne correspond pas à 100%, nous étudions avec attention tous les dossiers de candidatures.

À très vite !

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 42 119,78€ à 103 302,60€ par an

Horaires :

  • Du lundi au vendredi

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • 75017 Paris 17e: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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