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emplois leon grosse

Trier par : -
Plus de 75 emplois
    • Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),.
    • Direction : Direction collèges, jeunesse et sports.
    • Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C.
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Job Post Details

Agent d'entretien et d'hygiène des locaux (F/H) - collège Saint-Léonard-de-Noblat - job post

Département Haute-Vienne
87400 Saint-Léonard-de-Noblat
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

87400 Saint-Léonard-de-Noblat

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • RTT

Description du poste

Informations complémentaires

Référence : 118/2025
Direction : Direction collèges, jeunesse et sports
Service : Collège Bernard Palissy
Pôle : Pôle éducation, culture et vie associative
Filière(s) : FILIERE TECHNIQUE
Catégorie d’emploi : CATÉGORIE C
Grade(s) : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Conditions d'accès : Titulaire ou recrutement direct
Lieu de travail : Collège Bernard Palissy 11, rue Léon Jouhaux 87400 SAINT-LÉONARD-DE-NOBLAT
Volume horaire : 39h30 (avec RTT)
Temps de Travail : Temps plein
Type de poste : Poste permanent
Date de publication : 26/06/2025
Réponse avant le : 3/08/2025

La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2 000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.


Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Description

Placé(e) sous l’autorité de la Cheffe d’établissement et de la Secrétaire générale d’EPLE en collaboration avec la direction des collèges, vous participerez de façon polyvalente à l’ensemble des missions relatives à l’entretien des locaux.

Activités du poste

À ce titre, vous devrez :


  • Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux, des diverses surfaces et installations de l’établissement,
  • Vérifier l’état de propreté de tous les locaux,
  • Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé,
  • Apporter son aide en restauration sous la responsabilité du chef de cuisine : service, plonge et entretien des installations,
  • Assurer le cas échéant, l’entretien du linge et des vêtements de travail.

Contraintes et difficultés du poste :
Vous pourrez être amené(e) à :

  • Manipuler des charges lourdes (grosse plonge, mobilier, etc.),
  • Prendre son poste tôt ou finir tard, avec possibilité d’ouvrir ou de fermer l’établissement,
  • Intervenir ponctuellement et exceptionnellement dans un établissement proche pour maintenir la continuité du service en cas de besoin.

Compétences et qualités requises

Savoirs :
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ou capacité à les acquérir (notamment lors de l’utilisation des produits et matériels d’entretien)

Expérience similaire appréciée


Savoir-faire :
Application des règles d'hygiène et de sécurité

Qualités d’organisation, de rigueur et d’adaptation

Sens du travail en équipe et en transversalité

Respect des procédures validées par l’Institution

Prise d’initiative


Savoir-être :
Qualités d’écoute et de discrétion

Qualités relationnelles

Disponibilité

Capacité à travailler en équipe

Respect de l’autorité hiérarchique

Personnes à contacter

Madame Cécile PECOUT

Cheffe de service coordination des moyens aux établissements

05.44.00.15.67


Madame Frédérique BERGERON

Directrice du pôle éducation, culture et vie associative

05.44.00.12.02


Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées :

d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 118/2025
d’un curriculum vitae détaillé
de la copie des diplômes
de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours


Et devront être adressées jusqu’au 03/08/2025 inclus


Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».


Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11, rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

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