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Emplois médecin du travail h f (Bruz (35))

Trier par : -
5 emplois
    • Vous êtes Médecin du travail diplômé (DES ou CES), ou médecins juniors (internes en médecine du travail).
    • Doté(e) d’un sens du contact naturel, attentif(ve) aux…
    • En binôme avec un autre médecin du travail et en collaboration avec.
    • Assurer la gestion du service.
    • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et…
    • Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES).
    • Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES).
    • Voir toutes les offres de type « Emploi EPH 35 -Centre de l'Enfance », « Chantepie » ou Emploi Médecin du Travail (H/F) - Chantepie (35) »
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    • Titulaire du diplôme d’études spécialisées de médecine du travail (DES).
    • Titulaire du certificat d’études spéciales de médecine du travail (CES).
    • Communication sécurité suite aux accidents de travail :
    • Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens?
    • Appui à la mise à jour du DUERP régional.

  • Gagnez du temps

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Job Post Details

Médecin du Travail F/H - Rennes - job post

SST Conseil
35000 Rennes
De 90 000 € à 110 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 90 000 € à 110 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

35000 Rennes

Avantages
Extraits de la description complète du poste

    Description du poste

    Présentation de la société

    SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.


    Votre futur poste :

    Et si votre avenir professionnel se dessinait au cœur de la Bretagne, entre mer, culture et modernité ?
    Rejoignez un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI) de référence, solidement enraciné en Ille-et-Vilaine, Ici la bienveillance se conjugue avec la technicité, et la prévention s’inscrit chaque jour au plus près du terrain.
    Pour accompagner son développement, notre client, acteur régional reconnu pour son engagement et son expertise, recherche deux Médecins du Travail (F/H) pour rejoindre une équipe dynamique en pleine croissance.
    Les postes sont basés sur la métropole rennaise, entre les centres de Saint-Grégoire et de Cesson-Sévigné, tous deux situés à proximité immédiate du centre de Rennes.

    Solidement ancré en Ille-et-Vilaine, notre client a su construire une réputation fondée sur l’expertise, la proximité et la convivialité. L’environnement de travail est à taille humaine, où la solidarité, l’entraide entre médecins et la collaboration étroite avec les infirmiers sont des réalités quotidiennes. Chaque médecin travaille en binôme de confiance avec son infirmier, dans le respect du temps médical, permettant de réaliser des visites de qualité et d'assurer un accompagnement humain.
    Vous évoluerez au sein d’une organisation structurée, souple et attentive, entouré d’une équipe pluridisciplinaire. Le contexte médical est particulièrement riche, avec une grande diversité de salariés suivis.


    Vous vous reconnaissez ?

    Vous êtes Médecin du travail diplômé (DES ou CES), ou médecins juniors (internes en médecine du travail).
    Vous aimez travailler avec autonomie, mais dans un environnement où entraide et cohésion sont essentiels.
    Doté(e) d’un sens du contact naturel, attentif(ve) aux réalités du terrain, vous souhaitez donner du sens à votre pratique médicale, au plus proche de ceux qui bâtissent, innovent, créent.


    Vous trouverez chez nous :

    • Un temps plein basé sur 39 heures par semaine
    • Horaires constants : 8h-12h / 13h-17h (jusqu’à 16h le vendredi)
    • 23 jours de RTT, pour préserver votre équilibre
    • 6 à 8 visites par vacation de 4h, un rythme calme et maîtrisé,
    • Temps dédié aux projets transverses (environ 20% du temps de travail) : tutorat, coordination, expertise métier, pilotage de projets SI
    • Mutuelle prise en charge à 80 % par l’employeur
    • Tickets restaurant de 9,60 € (participation employeur)
    • Véhicule de service mis à disposition pour vos missions
    • Reprise d'ancienneté envisageable
    • Hausses régulières des salaires (+6% au 1er janvier)
    • Possibilité de prime d'installation
    • Salaire : entre 90 000 € et 110 000 € brut/an, selon profil
    Ces niveaux sont compétitifs et s’intègrent dans un ensemble d’avantages sociaux généreux et valorisants.

    Une visite du centre prévue pendant le processus de recrutement, pour rencontrer vos futurs collègues et découvrir les lieux qui deviendront peut-être les vôtres.

    Vous voulez en savoir plus ?

    Envoyez votre candidature dès maintenant !
    Camille.delauney@sst-conseil.fr

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