Emplois magasinier vendeur h f (Hautmont (59))
- Saint GobainAulnoye-Aymeries (59)Répond généralement dans un délai de 3 jours.·
- Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients.
- Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers.
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Job Post Details
Alternance - Vendeur magasinier (f/h) - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 900 € à 1 000 € par mois
Type de poste
- Contrat d'apprentissage
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Intéressement et participation
- Titre restaurant
- Comité d’entreprise (CE)
Description du poste
Prêt à construire votre avenir ?
Rejoignez l'équipe de l’agence POINT.P d'AULNOYE-AYMERIES qui recherche son Vendeur Magasinier (F/H) en alternance.
Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions :
Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients
Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs chantiers. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.
Vous menez la vente de A à Z
Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.
Vous êtes un moteur du point de vente
Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
L’info en plus : une polyvalence dans la cour des matériaux sera nécessaire
Dans cette vidéo, découvrez d’un peu plus près le métier de vendeur : https://youtu.be/M5Tub1pTu_w?si=0sbb9-2n6_4kTv0z
Ce poste est-il fait pour vous ?
À la recherche d'une alternance offrant des missions variées et enrichissantes, vous êtes inscrit dans une formation BAC +2/3 en Commerce ? Alors n’hésitez pas et lisez la suite !
Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie d’apprendre dans ce domaine, cette offre est faite pour vous.
➡️ Le plus ? "Les parpaings, la BA13 et la laine de verre n’ont pas de secrets pour vous ? Super on a le même langage !
A l’inverse, si vous confondez du béton avec de la pâte à modeler et que vous pensez qu'un échafaudage est juste un bon spot pour une photo Instagram, ne vous en faites pas vous êtes aussi la personne parfaite pour nous rejoindre et découvrir les matériaux de construction, on adore former nos nouveaux entrants à nos produits !
Pour ce poste, la détention du CACES 3 sera nécessaire, mais pas de panique nous pouvons vous former !
Pour être sûr de ne rien oublier
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Les Comités jeunes qui sont des revues des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein de notre groupe au terme de leur contrat.
- Un parcours d’intégration et une offre de formation adaptés grâce à nos 3 Campus de formation, notre offre e-Learning et notre volonté d'accompagner nos nouvelles recrues !
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Vos avantages en nous rejoignant
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
Les étapes pour nous rejoindre
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Job Reference: FRA33008