Emplois mairie de (Colombes (92))

À propos du poste
Nous recherchons un infirmier ou une infirmière passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe de soins. Vous serez au cœur de l'accompagnement des patients, en veillant à leur bien-être et à leur confort tout au long de leur parcours de soins. Ce poste est une opportunité unique de contribuer à la santé et à la qualité de vie des personnes que vous accompagnerez.

Responsabilités

• Assurer les soins aux patients en respectant les protocoles établis
• Effectuer des évaluations cliniques et surveiller l'état de santé des patients
• Administrer les traitements et médicaments prescrits, en veillant à la bonne observance des prescriptions médicales
• Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins
• Éduquer les patients sur leur état de santé, les traitements et les bonnes pratiques à adopter
• Maintenir une documentation précise et à jour concernant les soins prodigués et l'évolution des patients
• Utiliser une terminologie médicale appropriée lors des échanges avec l'équipe soignante

Notre collectivité :

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Description de la mission :

Située en plein cœur de Sartrouville, non loin du parc Y. Gagarine, la crèche Le Petit Navire est ouverte du lundi au vendredi de 7H30 à 19H00.

Elle détient une capacité d’accueil de 60 berceaux, et peut recevoir des enfants âgés de 3 mois à 3 ans.

L’établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire qui a à cœur d’accompagner les enfants en leur laissant leur place.

Rattaché à la Directrice de la structure, vos missions consisteront à :

· Être moteur dans la veille préventive en matière de santé et dans le conseil aux professionnels et aux parents ;

· Garantir l’application des protocoles médicaux et être l’interlocuteur privilégié du médecin de l’établissement ;

· Veiller à la qualité des soins apportés aux enfants accueillis et intervenir en tant que référent, dans le domaine sanitaire et paramédical ;

· Participer au travail près des enfants en section ;

· Exercer un rôle éducatif et pédagogique avec les enfants, les familles, l’équipe et les stagiaires ;

· Avoir un rôle de prévention et de surveillance / fonction de soins ;

· Participer activement aux projets transversaux en matière de santé publique (allaitement, portage, gestes d’urgence, etc…).

Nos attentes :

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier, vous détenez idéalement une première expérience similaire ou une expérience auprès de groupes d’enfants.

Vous avez développé des connaissances pédiatriques et êtes capable de pratiquer des gestes d’urgence. Rigoureux, vous êtes à l’aise avec la gestion administrative du poste.

Vos atouts :

Vous êtes doté d’un excellent sens relationnel que ce soit avec des adultes ou des enfants et êtes capable de vous positionner en tant que soutien émotionnel pour le public accueilli.

Vous recherchez à travailler en équipe et à développer la collaboration interdisciplinaire.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, en offrant par exemple des perspectives d’évolution et de formation à ses agents ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

· Poste ouvert au cadre d’emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

· Temps de travail : 36 heures 15 par semaine avec horaires en roulement ;

· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

· Congés annuels et 12 RTT ;

· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

· Politique dynamique de formation ;

· Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Horaires :

• Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel