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    • Une prise en charge des frais de transports à 75%.
    • La ville de Sèvres affirme chaque jour son souhait d’être au plus près des besoins des familles grâce à ses…
    • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%.
    • Participer à la cohésion de l’équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et…
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    • Vous participez à l'encadrement de l'équipe (18 agents ou agentes) ; organisation des activités du service (plannings, formations, congés, gestion de la…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Ville de Paris », « Paris » ou Emploi Agent de Secrétariat Médical (H/F) - Paris (75) »
    • Rechercher les salaires : Adjoint ou adjointe à la cheffe de service de l'état civil de la Mairie du 20e arrondissement F/H - Paris (75)
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    • Participation au suivi du conseil de Paris (suivi de délibérations, élaboration d’argumentaires en lien avec les directions).
    • Constitution et gestion de la base d’œuvres/items, en lien avec le.a scénographe de l’exposition.
    • Connaissance et maîtrise des métiers liés aux expositions,…

  • Gagnez du temps

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    • Goût des contacts (responsables d'établissement, fournisseurs...) et sens du management.
    • Une participation aux mutuelles santé et prévoyance et un remboursement…
    • Recevoir et prendre acte des déclarations relatives à l'état civil (naissance, décès, changement de prénom et de nom, etc.) ;
    • Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation).
    • Type de recrutement : Emploi permanent.
    • Vous disposez de compétences en bureautique (word,…
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    • Concevoir, réinventer et mettre en place les projets culturels et événementiels de la mairie de secteur (été Marseillais, concerts, festivals, théâtres, cinémas…
    • Formaliser le parcours de I 'élection de domicile en lien avec les textes règlementaires et règlement intérieur du CCAS.
    • Type d'offre : Vacance de poste.
    • Instruction des demandes (de cartes d’identité, de passeports, d’attestations d’accueil, de légalisation de signature, de recensement militaire, de déclaration…
    • Le formulaire que vous trouverez ci dessous dans la rubrique documents annexes, est à compléter obligatoirement et à joindre (au format pdf) à votre candidature…
    • 25 jours de congés annuels + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail).
    • Remboursement de la carte de transport à hauteur de 75%.
    • Gestion de la base de données des inscriptions newsletter, envoi de mails de groupe.
    • Qu’attend -on de vous ?
    • Réception des appels d’usagers au service et suivi…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Intégré.e dans une équipe de 3 à 5 personnes accompagné par un référent de pool, vous assurerez l'apposition de mentions en marge d'actes d'état-civil.

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Job Post Details

Auxiliaire petite enfance (F/H) - job post

Mairie de Sèvres
92315 Sèvres
À partir de 22 000 € par an - Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 22 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Horaires de travail

  • Travail en journée

Lieu

92315 Sèvres

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Comité d’entreprise (CE)

Description du poste

Vous êtes professionnelle dans la petite enfance ?

Vous souhaitez vous épanouir auprès de nos tout-petits ?

Rejoignez la ville de Sèvres et donnez du sens à votre parcours professionnel !

La ville de Sèvres affirme chaque jour son souhait d’être au plus près des besoins des familles grâce à ses équipes pluridisciplinaires passionnées et des structures pensées pour le bien-être des enfants et des professionnels. Toutes les structures petite enfance sont optimisées pour vous apporter les meilleures conditions de travail et sont équipées d’espaces extérieurs sécurisés qui permettent à l’enfant de développer sa motricité sur des jeux et des porteurs, offrant un cadre privilégié aux enfants accueillis.

Nous recherchons des

Auxiliaire petite enfance (F/H)

Votre quotidien ?

Au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants, vous assurez l’accueil des enfants au sein d’équipes professionnelles composées notamment d’auxiliaires de puériculture et d’éducatrices de jeunes enfants. Vous organisez les soins liés à l’hygiène et à l’alimentation et participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’animations et d’activités d’éveil auprès d’enfants de 2 mois 1⁄2 à 4 ans en lien avec le projet pédagogique.

Votre profil ?

- Titulaire du Diplôme CAP petite enfance

- Débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e)

- Dynamique, esprit d’équipe

- Attentif(ve) aux besoins de l’enfant

- Qualités relationnelles et patience

Vos avantages ?

Vous bénéficierez d’une rémunération attractive, de primes annuelles et d’un bonus d’attractivité 100 € net par mois et des avantages suivants :

- Congés annuels : 25 CA + 17 RTT

- Un forfait repas

- Une prise en charge des frais de transports à 75%

- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance

- Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)

- Un accompagnement à la formation tout au long de votre parcours professionnel

- Deux journées pédagogiques.

Qui sommes-nous ?

Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts.

Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au coeur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 22 000,00€ par an

Horaires :

  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

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