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Plus de 25 emplois
    • Acteur privé à but non lucratif, l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux en Bretagne, Provence et.
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    • Personne souhaitant effectuer des remplacements ponctuels tout au long de l'année.
    • Poste à pourvoir du 15 juillet au 15 septembre 2025.*.

  • Gagnez du temps

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    • 87 personnes âgés dont 83 en hébergement permanent et 4 personnes en hébergement temporaire résident à la Maison Sainte Anne.
    • Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06).
    • Le poste est à pourvoir le plutôt possible.*.
    • Période de travail de 10 heures.
    • Notre établissement social spécialisé dans l’accueil temporaire de jeunes mineurs, la MECS Saint-Exupéry située à Sainte-Maxime accompagne, 16 enfants de 6 à 13…
    • Type d'emploi : CDI, CDD.
    • Prise en charge du transport quotidien.
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    • Écouter et accompagner le résident et son entourage ;
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    • Contribuer à la prise en charge globale du résident ( ALS /Les Pins).
    • S’assurer de l'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident.
    • En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
    • Ils permettent la mise en place d un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.
    • Organisme privé à but non lucratif, l'UGECAM Alsace gère des établissements sanitaires et médico sociaux relevant de l'Assurance Maladie.

Job Post Details

AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS H/F CDI - job post

Établissements en Provence Hospitalité Saint Thomas de Villeneuve
13410 Lambesc
À partir de 2 150 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 2 150 € par mois

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires
  • Période de travail de 10 heures
  • Travail en journée
  • Travail les jours fériés

Lieu

13410 Lambesc

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Parking gratuit
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Aide au logement
  • Réductions tarifaires
  • Prime d'ancienneté
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

ASL (F/H)

CDI – Temps plein

Présentation des Établissements de Provence

Acteur privé à but non lucratif, l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 16 établissements sanitaires et médico-sociaux en Bretagne, Provence et

Pays-de-la-Loire parmi lesquels des hôpitaux, des cliniques, des EHPAD et des foyers de vie.

L’Hospitalité compte aujourd’hui 3 000 salariés.

3 établissements provençaux à taille humaine : le Centre de gérontologie d’Aix-en-

Provence, la Bastide du Figuier et la Maison de Lambesc regroupent 315 lits et places, 280 professionnels, une équipe de médecins et de cadres de proximité dévoués à une prise en charge globale centrée sur le résident. Ils sont situés dans le cœur d’Aix-en-Provence ou en périphérie (Lambesc).

Intégrez des établissements avec de fortes valeurs humaines : les équipes des Etablissements de Provence s’appuient sur des valeurs fortes : hospitalité – respect – dignité – accueil & bientraitance. Ces valeurs s’appliquent aussi bien à l’intention de nos résidents et patients qu’à tous nos salariés et partenaires.

La maison de LAMBESC recrute un·e AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS pour rejoindre les équipes.

Vos missions

  • Propreté des espaces communs, des chambres patients & résidents
  • Distribution des repas
  • Plonge
  • Lingerie
  • Collaboration avec les AS et IDE
  • Apporter votre sourire et bonne humeur à nos patients et résidents

Votre profil & votre savoir-être

  • Dynamique et souriant(e)
  • Vous avez à cœur d'exercer un métier qui a du sens, le tout auprès d'un public fragile (personnes âgées et/ou malades)

Les Conditions de travail

  • CDI (date de début flexible)
  • Amplitude horaire 12h / période de travail effective 10h

Les avantages des Établissements de Provence :

En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de / d’une :

  • Intégration au poste : Un rendez-vous d’intégration est prévu avec le service RH et un cadre soignant lors de votre première semaine. Un point de suivi sera également organisé avec votre cadre sous un mois.
  • Doublure : Une période de doublure sera prévue lors de votre arrivée dans l’établissement pour vous permettre de vous approprier les processus et spécificités du service.
  • Éléments de rémunération fixe annuelle : Salaire de base s’appuyant sur le coefficient de la convention collective nationale 51, reprise d’ancienneté à 100%, indemnités (Ségur, …). Une prime dite décentralisée de 5% du brut annuel sera également versée au mois de décembre de chaque année, selon les modalités de l’accord local. Évolution salariale annuelle (prime d’ancienneté évolutive).
  • Éléments variables de paie : versement d’indemnités en fonction de votre planning (dimanches, nuits, heures supplémentaires majorées à 50% dès la première heure) et/ou du service (prime Grand Age, …).
  • Conditions de travail : nos salariés peuvent profiter d’un restaurant d’entreprise, de salles de repos et d’une salle de sport. Par ailleurs, l’établissement met à disposition des jardins arborés et un parking gratuit et sécurisé.
  • Mobilité interne : Régulièrement, des publications de poste font l’objet d’un affichage.

Ces candidatures sont ouvertes à l’ensemble du personnel afin de favoriser le renouvellement des missions confiées.

  • Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO des Etablissements de Provence et soyez alertés lorsqu’une offre de remplacement est publiée. Inscription : application HUBLO / Code établissement : MSTV13
  • Mutuelle – 50% prise en charge régime isolé : Vous bénéficierez de la mutuelle de groupe HSTV – avec une prise en charge à 50%. Le reste à charge étant de 30.24 euros/mois pour une personne seule.
  • Comité Social et Economique : Vous bénéficierez des avantages sociaux (chèques vacances, chèques cadeaux), d’organisation de sorties ou d’activités, ainsi que des remises sur des produits culturels.
  • Si vous êtes intéressé(e), nous vous remercions d’adresser votre candidature à recrutement.aix@hstv.fr

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Réductions tarifaires

Horaires :

  • Heures supplémentaires
  • Période de travail de 10 heures
  • Travail en journée
  • Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire :

  • Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 26/05/2025

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