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emplois marketing digital

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Plus de 8 000 emplois
    • Veille à l’efficacité des campagnes marketing.
    • Contribution à la réflexion autour du marketing mix des produits GRF, en lien avec l’équipe marketing…
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    • Formation supérieure en marketing, communication ou digital.
    • Participer à la gestion de projets digitaux ponctuels (applications, bases de données, outils CRM).
    • Community manager - Société Le Garage Christian Sapet*.
    • Spécialisé dans la location de mobilier et objets de décoration pour le cinéma.

  • Gagnez du temps

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    • Expérience avérée dans le domaine du marketing digital.
    • Développer et mettre en œuvre des stratégies de marketing digital.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Keeping up with the latest digital marketing trends and best practices.
    • Are you a creative and strategic thinker with a passion for digital marketing?
    • Analyse de la performance de la stratégie digitale :
    • Connaissance approfondie des réseaux sociaux et des tendances en matière de marketing numérique.
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    • Veille : Avoir une bonne connaissance l’écosystème digital ainsi que des enjeux médias et stratégiques de ses clients.
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    • Expérience confirmée en marketing B2B et marketing digital, avec une capacité démontrée à manager une équipe.
    • Le Head of Digital de la division marketing Small…
    • Contribution au concept marketing d’immeubles.
    • CE digital (billeterie, objets tech, abonnements,...).
    • Welcome at Work recherche son ou sa futur(e) *Chargé(e) de…
    • Vous avez de l’expérience dans l’art de convaincre via la communication digitale et d’autres canaux.
    • Vous êtes passionné(e) par l’opinion des citoyens, les…
    • Vous maîtrisez à la perfection les outils de marketing digital et de création graphique (au-delà de Canva et CapCut) : vous êtes à l’aise avec Photoshop,…
    • § Mise en place et développement d'une plateforme d'adoption digitale avec création de guides pas à pas et aides pour les utilisateurs finaux du CRM.
    • Organisé et rigoureux, vous possédez des qualités rédactionnelles, et une bonne connaissance des outils de marketing digital.
    • Analyse, veilles et benchmarks.

Job Post Details

Product marketing junior (H/F) - job post

Groupe Revue Fiduciaire
3.3/5 étoiles
75010 Paris 10e
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

75010 Paris 10e

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Compte épargne-temps
  • Titre restaurant

Description du poste

Entreprise

Le Groupe Revue Fiduciaire est l'éditeur juridique de référence.

Nous accompagnons au quotidien les professionnels des métiers du chiffre et du droit en leur proposant des solutions fiables, pratiques et innovantes pour s’informer, se former et anticiper les évolutions de leur métier.

Rejoignez une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution où l’esprit d’équipe, la qualité de service et l’innovation sont au cœur de nos valeurs.

Poste

Le groupe Revue Fiduciaire recrute un Product Marketing Junior (F/H) à temps plein dans le cadre d’un CDI.

Sous la responsabilité de la Product Marketing Manager, vous contribuerez au développement et à la performance des produits de la Revue Fiduciaire et interviendrez sur des missions variées : coordination de projets digitaux, suivi produit, relation client, animation de la communauté, benchmarks et analyse de performance.

Le poste s’articule autour des missions suivantes :
Suivi produit & coordination DSI

  • Participation à la rédaction et à la mise à jour des fiches produit
  • Suivi des demandes d’évolution ou de correction avec la DSI via JIRA (outil de gestion de projet) : bugs, recettes, planning
  • Contribution à la réflexion autour du marketing mix des produits GRF, en lien avec l’équipe marketing opérationnel : Prix, Positionnement Produit, Distribution et Marketing communication
  • Coordination avec le Service Relation Clients (SRC) pour la gestion des remontées clients et résolution de problématiques
Veille & benchmark

  • Réalisation et mise à jour de benchmarks sur les marchés Paye, RH, DAF et Experts-comptables : analyse des offres concurrentes, fonctionnalités, axes différenciants
  • Suivi des tendances éditoriales et innovations sectorielles
Animation de la communauté utilisateurs

  • Suivi du panel clients (animation, relances, organisation de sessions de feedback)
  • Mise en place de questionnaires, groupes de travail ou tests utilisateurs
  • Collecte et suivi des retours d’expérience et besoins des utilisateurs
Support aux formats vidéo & diffusion

  • Coordination logistique des vidéos (3QS et JT) en collaboration avec la responsable Fidélisation
  • Suivi des KPI sur YouTube (RF Play)
  • Aide à la diffusion (newsletters, réseaux sociaux, emailings)
Suivi de performance & reporting

  • Extraction et suivi de KPI
  • Veille à l’efficacité des campagnes marketing
Profil

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en marketing, communication ou commerce, vous justifiez d’une première expérience en alternance, renforcée par un CDD ou CDI de six mois minimum, qui vous a permis de consolider vos compétences sur le terrain.

Nous recherchons un profil polyvalent, alliant maîtrise technique et qualités humaines.

À l’aise avec Excel pour l’analyse de données, vous utilisez avec efficacité les outils de gestion de projet (JIRA, Trello) ainsi que les logiciels bureautiques (Word, PowerPoint).

Vous comprenez les enjeux du marketing digital, notamment en matière d’acquisition, de fidélisation et d’expérience client, et vous faites preuve d’une rigueur rédactionnelle dans la production de contenus internes ou externes.

Sur le plan relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (DSI, rédactions, marketing, service client…) et animer une communauté avec aisance.

Organisé(e) et autonome, vous gérez vos priorités avec efficacité.

Votre curiosité, votre réactivité ainsi que votre capacité à comprendre et à intégrer rapidement de nouvelles informations sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Enfin, un attrait pour les univers des professionnels du chiffre et du droit serait fortement apprécié.

CONDITIONS :
Rémunération fixe selon profil, 13e mois.

Avantages :
  • Accord de participation
  • PEE, PERCOL
  • Tickets restaurant (Carte Swile)
  • Compte épargne-temps (CET)
  • 14,5 JRTT
  • Comité Social et Economique
  • Télétravail (possibilité de 2 jours/semaine)
  • Forfait mobilités durables
Lieu de travail : 100 Rue La Fayette / 10e arrondissement de Paris.
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