Emplois marketing (Télétravail)

Growth Hacker / Responsable Marketing – CDI – Remote Friendly – Secteur Loisirs

Toog c'est le Doctolib des loisirs qui compte +30k utilisateurs et +3k offres loisirs en France (laser game, escape game, karting, yoga, paintball,...).
Notre mission : digitaliser le secteur. Nous avons donc une activité d'organisme de formation spécialisé pour les équipes terrain et managers.

Dans un secteur encore peu digitalisé, notre ambition est claire : professionnaliser les structures de loisirs et leur offrir des outils concrets pour gagner en efficacité, en qualité de service et en rentabilité.

Pour accélérer notre développement, nous recrutons un(e) Growth Hacker / Responsable Marketing expérimenté(e), capable de piloter notre stratégie d’acquisition et d’accompagner aussi nos clients (établissements de loisirs) dans la mise en place de campagnes performantes.

Tes missions :

• Construire et exécuter une stratégie d’acquisition complète (SEO, SEA, Ads, social, cold mailing,…)
• Gérer les campagnes Google Ads / Meta Ads pour les établissements partenaires
• Déployer des actions de growth hacking B2B, notamment autour des offres team building et privatisations
• Optimiser les tunnels de conversion, contenus et leviers marketing pour améliorer l’expérience client
• Travailler sur l’image et la visibilité des établissements clients (branding, notoriété, marketing local)
• Avoir une vision client forte, en comprenant les attentes des publics loisirs (groupes, familles, entreprises)
• Assurer une gestion de projet rigoureuse, avec autonomie et sens des priorités
• Recruter et structurer une équipe marketing autour de toi (freelances, prestataires, recrutements)

Profil recherché :

• Minimum 2 ans d’expérience en marketing digital ou growth, idéalement dans un secteur lié au divertissement, à l’hospitality, start-up ou aux services
• Solide maîtrise du SEO, SEA, des Ads (Meta, Google) et de l’analyse de données
• Vision centrée expérience utilisateur et parcours client, avec un vrai intérêt pour les environnements loisirs / grand public
• Excellente capacité à tester, apprendre vite et itérer efficacement
• Très à l’aise en gestion de projet avec une culture du résultat
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative indispensables
• Bonus : connaissance du secteur loisirs et événementiel

Ce qu’on offre :

• Un poste à fort impact avec une vraie liberté d’action
• Des primes de performance attractives
• La possibilité de travailler en remote
• Un produit utile, dans un secteur en demande et en transformation
• L’opportunité de construire et diriger ton équipe marketing dans les mois à venir
• Une équipe bienveillante, motivée, et orientée efficacité

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Horaires :

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Commissions
• Prime annuelle
• Primes

Expérience:

• Growth Hacking: 1 an (Requis)
• Marketing digital: 1 an (Requis)
• Gestion de Projets: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail

Date limite de candidature : 15/05/2025