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– Mettre en œuvre la feuille de route de la direction de la coopération de sécurité et de défense (DCSD) au profit des OMP de l'ONU ; – Mettre en œuvre la doctrine française de soutien aux processus de RSS, en coordination avec les autres services concernés au sein du MEAE, les autres administrations et les opérateurs ; – Finaliser et mettre en œuvre la stratégie francophone de la DCSD ; – Coordonner la relation de la DCSD avec l'AFD ; – Suivre les coopérants français déployés au sein des organisations régionales africaines et des centres OMP ; – Développer des partenariats avec les pays européens et les organisations multilatérales (OIF, DCAF, OIM).

activitesPrincipales

1. Renforcement capacitaire des OMP : - Organisation de la formation annuelle TOT ONU - UNSO (« UN Staff officers ») : formation de formateurs à destination des officiers d’état-major dans les opérations de maintien de la paix ; - Soutien et accueil d’autres formations en France et à l’étranger, notamment organisation du Cours au profit des planificateurs nationaux (« UN Senior National Planners Course ») ; - Suivi des coopérants OMP et des projets ; - Développement de nouvelles initiatives portées par la DCSD (par ex : mobile training teams). 2. Finalisation et mise en œuvre la Stratégie OMP de la DCSD : - Organisation de consultations internes et interministérielles ; - Finalisation de la dernière version, validation, publication et mise en œuvre. 3. Mise en œuvre de la feuille de route FPS : - Suivi des activités mises en œuvre par la sous-direction QMS et les sous-directions géogra-phiques et actualisation régulière du « Bilan de la feuille de route FPS » ; - Suivi des formations en cours (ex : formation au KAIPTC au Ghana) et des formations renouve-lées annuellement telles que la formation CMG (Conseillers militaires Genre en OMP) ; - Actualisation annuelle du livret FPS de la DCSD ; - Identification de nouvelles initiatives, projets et partenaires. 4. Participation à l’agenda politique et aux réunions interministérielles FPS : - Participation aux réunions interministérielles de suivi du Plan National d’Action (PNA) FPS (2021-2025) et contribution à la rédaction du nouveau PNA (2025-2030) ; - Participation aux réunions du Comité Sécurité et Défense FPS piloté par le MinInt, aux ré-flexions et à la rédaction d’un futur programme d’action commun. 5. Suivi des projets du DCAF et préparation de la bilatérales MEAE-DCAF : - Suivi des projets en cours financés par la DCSD et mis en œuvre par le DCAF, appui à la mise en œuvre des projets en cours de définition (notamment sur le volet FPS au Gabon et Ghana) ; - Préparation avec les directions concernées (ASD, GOUV) de la bilatérale annuelle. 6. Finalisation et mise en œuvre de la doctrine RSS : - Organisation de consultations, finalisation du document, publication, lancement, communica-tion et mise en œuvre en coordination interministérielle. 7. Mise en œuvre de la Stratégie Francophonie : - Accompagnement des sous-directions géographiques de la DCSD dans la définition de la pro-grammation des postes concernant l’enseignement du français, en lien avec le bureau des for-mations et des stages ; - Suivi des grandes initiatives de l’OIF telles que l’enseignement du français au profit des forces déployées en Haïti à la MMAS ; - Accompagnement des actions de la DCSD dans le cadre du Sommet de la Francophonie. 8. Entretien des partenariats avec les organisations multilatérales - Entretien des relations avec les partenaires institutionnels : MinArm (EMA, DGRIS), MinInt (DCIS), OIF, ONU (ITS), UNITAR, DCAF ; - Développement de nouveaux partenariats (ONU Femmes, GCSP, ONU (OROLSI), UNMAS).

niveauFormationRequis

Master 2 ou équivalent.

competencesAttendues

• Anglais

  -

  C1 Autonome

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• Contexte international et géopolitique

  -

  Expert

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• Culture pluridisciplinaire

  -

  Expert

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• Droit européen

  -

  Pratique

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• Droit international

  -

  Pratique

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• Economie/Finances

  -

  Débutant

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• Environnement administratif, institutionnel et politique

  -

  Expert

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• Ministère et ses réseaux

  -

  Expert

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• Relations internationales

  -

  Expert

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• Analyser un contexte, une problématique, une complexité

  -

  Maîtrise

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• Anticiper un risque, une évolution

  -

  Pratique

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• Maîtriser les délais

  -

  Expert

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• Mobiliser un réseau

  -

  Maîtrise

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• Négocier

  -

  Pratique

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• Rédiger

  -

  Expert

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• Travailler en réseau

  -

  Maîtrise

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• Aisance relationnelle

  -

  Expert

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• Esprit de synthèse

  -

  Expert

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• Réactivité

  -

  Expert

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• Sens de l'analyse

  -

  Expert

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compositionEquipe

Au sein de la sous-direction questions multilatérales et sectorielles : 3 agents titulaires du MEAE, 1 agent contractuel de catégorie A, 2 agents titulaires de catégorie C (bureau des escales), 1 policier, 3 militaires.

environnementProfessionnel

Interministériel et international

liaisonsFonctionnelles

Direction interministérielle : lien étroit avec les autres directions du MEAE (notamment NUOI, ASD, GOUV, RMD à New York), le Ministère des Armées (EMA, DGRIS), le Ministère de l'Intérieur (notamment DCIS) et les organisations internationales (ONU, OIF, UNITAR), DCAF.

conditionsParticulieres

Détachement sur emploi : détachement d’1 an puis renouvellement de 2 ans, puis dernière année Par contrat : détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2027, renouvelable

dureeAffectation

Détachement sur contrat ou contrat à durée déterminée jusqu'au 31 août 2023, renouvelable.

profilsStatutaires

Détachement sur emploi : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A - rémunération en fonction de l'indice majoré et du groupe de prime associé au poste Autres voies de recrutement : - agent titulaire de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat - agent contractuel recruté en CDD, avec une rémunération selon expérience et qualifications, dans une fourchette allant de 42 348 à 50 568 euros annuels bruts

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