MISSIONS * Instaurer une relation * Favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités * Assurer une fonction de repère et d’étayage dans…
2ème établissement social et médico-social public, l’IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant du secteur de la protection de l’enfance ou du handicap,…
L’équipe Vacancia a à cœur d’organiser des Séjours touristiques Adaptés de qualité pour des adultes en situation de handicap mental de bonne et moyenne…
Votre Mission : Notre agence d'intérim spécialisée dans le médico-social recherche pour l'un de ses clients un moniteur éducateur (H/F) afin d'y réaliser des missions de remplacement ponctuelles et régulières en centre d'hébergement et de réinsertion social (CHRS) sur le Havre.
Vos missions ? Assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes et des familles connaissant de grave difficultés en vue de les aider dans une démarche d'accès ou de retour à l'autonomie.
Horaires à définir selon planning (Possibilité de travailler les week end et les jours fériés) Expérience dans le domaine de l'insertion souhaitée Permis B apprécié Taux horaire à définir en fonction de votre ancienneté et de la convention collective de l'établissement
Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme moniteur éducateur (DEME) et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, votre empathie et votre sens du travail en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie dans l'accompagnement des personnes en difficulté.
A propos de Domino RH Care Rouen : Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
