emplois next interim

Notre mission : changer le monde du travail, au service de l’humain.

Chaque jour, nous donnons du travail à plus de 8 000 personnes.

Le succès et la rentabilité de Mistertemp’ Group s’appuient sur un modèle alliant la force du digital à la proximité de nos agences de travail temporaire en France et en Italie.

Nous avons gagné la confiance de plus de 11 000 clients. Tous sont sensibles à la qualité de notre service et notre professionnalisme, notamment dans le suivi de nos intérimaires. Cette année, Mistertemp’ Group a permis à plus de 50 000 personnes de trouver un travail.

Mistertemp’ Group connait une évolution exponentielle avec plus de 350 millions d’euros de CA et se démarque sur le marché en enregistrant plus de 30% de croissance par an, ce depuis cinq ans. Pour conforter notre place de leader de l’intérim digital, plus de 600 collaborateurs nous accompagnent chaque jour et nous font confiance.

Le respect des uns et des autres nous permet d'évoluer dans un environnement bienveillant, au sein duquel performance et réactivité sont nos alliés. Le label "Happy at Work" obtenu 3 années consécutives depuis 2019, révèle qu’il fait bon vivre au sein de Mistertemp’ Group.

Mistertemp' group, lauréat du prestigieux French Tech 120 et Next 40, se distingue parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 210 agences franchisées. Contribuez à notre mission de révolutionner le recrutement en intérim et participez à notre ambition de devenir le leader européen du secteur.

Si ces valeurs résonnent en vous et font échos à vos inspirations alors n’attendez plus, rejoignez notre équipe !

Responsabilités :

Dans ce rôle, vous aurez pour missions de :

• Concevoir, développer, tester et déployer les fonctionnalités de la plateforme Mistertemp’
• Participer aux revues de code
• Collaborer avec l'équipe Produit et nos utilisateurs pour identifier les besoins et concevoir les meilleures fonctionnalités possibles
• Améliorer continuellement nos outils de développement et de mise en production
• Partager votre expérience et vos connaissances avec le reste de l’équipe

Rattachement hiérarchique :

Un de nos VP Engineering et notre CTO

Compétences techniques :

• Bonne maitrise de Node/React, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• La connaissance d’Elasticsearch, AWS, RabbitMQ ou Docker est un plus.
• Capacité à écrire du code de manière rigoureuse

Qualités requises :

• Sensibilité Produit / UI / UX
• Créatif-(ve) dans la résolution de problèmes
• Proactif sur la veille technologique
• Bonne communication, capacité à travailler en équipe

Les petits plus bien-être au travail :

• Travailler dans des bureaux flambants neufs !
• Participer à des conférences techniques, des meetup pour apprendre et aussi partager
• Profiter d'une politique de télétravail souple (3 jours par semaine)
• Matériel Mac fourni
• Ticket restaurant, Mutuelle, prise en charge des frais de transport à 50%
• Une équipe happiness qui s'occupe de nous et organise de nombreuse actions tous les mois : Le Match Club
• La bienveillance de tous à laquelle il faudra participer !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier échange avec un de nos chargés de recrutement en visioconférence ou par téléphone (45min)

Vous serez ensuite amené(e) à passer un test technique si le premier entretien est favorable.

Ensuite, vous rencontrerez au sein de nos bureaux ou par visio un développeur qui évaluera votre niveau technique en pair programming (1h)

Enfin pour le dernier round, vous rencontrerez un de nos VP (Martial, Ancelin ou Céline) et François-Emmanuel Piacentini, notre CTO (1h)