emplois office national des forêts
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- Office National des ForêtsAix-en-Provence (13)·
- Clôture de l'offre et gestion des réponses négatives.
- Gérer le recrutement des apprentis et alternants (environ 50 recrutements/an).
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- Office National des Forêts94700 Maisons-Alfort·
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- En interne, le poste est à l'interface de toutes les directions du…
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Job Post Details
Technicien Forestier - Office National des Forêts (ONF) - H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 26 400 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Tarifs préférentiels
- Titre restaurant
Description du poste
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
Valoriser la ressource en bois
Agir pour l'environnement
Accueillir le public en forêt
Prévenir les risques naturels
Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Bourgogne - Franche-Comté gère 715 000 ha de forêts (80 % Forêts Communales - 20 % Forêts Domaniales), qui présentent des enjeux économiques importants (récolte de bois, activité cynégétique) et des enjeux environnementaux (Natura 2000, Réserves, PNR...). Elle couvre 8 départements et est organisée en 6 agences territoriales et une agence Etudes et Travaux. Elle compte environ 1 075 personnes dont environ 160 ouvriers forestiers.
Au sein de la direction territoriale Bourgogne Franche-Comté, l'Agence territoriale de Besançon assure la mise en oeuvre du régime forestier sur 105 000 ha de forêts publiques, dont 99 000 ha de forêts communales et assimilées, propriétés de 510 communes forestières.
L'UT Loue-Lison assure la gestion de 16 537 ha répartis sur 66 propriétaires différents, pour l'essentiel communaux. Les forêts gérées, réparties sur 11 triages, présentent des facies contrastés. Avec habituellement près de 70 000 m3 mobilisés annuellement, l'UT à un rôle prépondérant dans l'approvisionnement de la filière bois, malgré des milieux parfois peu productifs (récolte moyenne annuelle inférieure à 4,5 m3/ha/an). Pour autant, les enjeux environnementaux sont très marqués ; souvent présents sur des stations à faible enjeu de production, ils justifient le classement en hors sylviculture de près de 10 % de la surface gérée.
Descriptif du posteNous recherchons actuellement notre futur collègue Technicien Forestier pour assurer la gestion du triage d'Eternoz, constitué de 2 forêts communales pour une superficie de 1629 ha. Sur ce triage, les massifs forestiers sont essentiellement mélangés feuillus et résineux, dans un contexte stationnel et climatique caractéristique du premier plateau du Jura et des pentes intermédiaires du Jura.
Vous assurerez, sur le terrain, la gestion durable des forêts et des espaces naturels sur votre périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.
Réaliser le martelage, l'inventaire, et le cubage, en participant à l'élaboration des aménagements et à leur application ;
Élaborer et présenter des programmes de travaux et suivre leur bonne exécution ;
Représenter l'ONF auprès des communes et développer les interactions et l'accompagnement apporté ;
Assurer une surveillance réglementaire, générale et environnementale et accueillir le public ;
Etablir des programmes de coupes et leur exploitation tout en participant à la réception des produits bois.
Spécificités du poste :
Des missions transversales au sein de l'UT ou de l'agence pourront être confiées en tenant compte de vos compétences, notamment concernant la commercialisation des bois (cubages et réceptions) ;
Encore mieux que des mots, découvrez en vidéo le métier de Technicien Forestier à l'ONF :
Autres informations et conditions de travail :
Poste situé à Amancey, avec bureau à l'UT, à pourvoir à partir de mai 2025 ;
Rémunération adaptable selon le profil : à partir de 26 400EUR brut annuel, soit 2200EUR brut mensuel ;
Prime de résultat d'un montant de 3% du salaire brut annuel ;
Contrat en forfait jours, incluant 23 jours de repos par an en plus des congés payés (25) ;
Tickets restaurants d'une valeur de 9EUR (prise en charge de l'employeur : 55%) ; et autres avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux rentrée scolaire et fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) ;
Accompagnement à la prise de poste à travers un monitorat ;
Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle ;
La commission de recrutement (une partie en salle, l'autre sur le terrain) sera précédée d'une phase de tests informatiques.
Diplôme : Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière minimum ou d'un diplôme équivalent.
Expérience : Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion forestière.
Savoir-être :
Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel
Vous savez travailler en autonomie et savez rendre compte
Vous avez une aptitude à vous déplacer sur des terrains naturels
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Education : Bac +2
Experience : Débutant / Première expérience