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- Marriott InternationalParis (75)
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- Intéressement et participation
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- Comité d’entreprise (CE)
·- Vous serez en charge de la gestion des groupes hébergement, en coordination avec l’équipe commerciale en charge des comptes.
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- Bank of America75008 Paris·
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- AltaviaTélétravail partiel à 93400 Saint-Ouen
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·- Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services.
- Altavia trouve des moyens innovants, technologiques et efficaces de…
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·- Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services.
- Le poste peut-être basé à Paris, Lille ou Nantes !
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- Altavia est le premier réseau mondial indépendant dédié aux Retail Marketing Services.
- Fondé en 1983 par Raphaël Palti, le groupe propose des solutions…
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·- Vous intégrerez l’équipe Graphistes Altavia Fil Rouge.
- Sous la supervision de l’un d’entre eux, vous assisterez l’équipe dans les créations, la réalisation de…
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- Programme d'aide aux employés
·- We are an independent function that works closely with various lines of business, relationship managers, product specialists and Risk.
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·- Au sein du pôle Business Développement France, nous accélérons la croissance nationale du groupe en accompagnant nos Business Units et en développant un…
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- Déploiement international de l’outil Lucca (modules Absence et Office).
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- The successful candidate will work with senior management and other team members to produce reporting and analysis packages for senior management forums and…
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- Altavia est le leader mondial des Retail Marketing Services.
- En tant que Responsable du Capital Humain, vous jouerez un rôle clé dans le recrutement, le…
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·- Altavia, groupe familial et international depuis plus de 40 ans, est le premier acteur indépendant en activation commerciale et déploiement des opérations.
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Job Post Details
25087298 - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- Temps plein
Horaires de travail
- Heures supplémentaires
Lieu
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Comité d’entreprise (CE)
- Congés spéciaux
- Intéressement et participation
- Prime panier
Description du poste
Le Prince de Galles, fleuron légendaire du mouvement Art Déco parisien, est un hôtel 5 étoiles de la marque Luxury Collection du Groupe Marriott International, situé sur la prestigieuse Avenue George V, près des Champs Elysées. Depuis son inauguration en 1929, il s’est imposé comme l’un des joyaux de sophistication et d’élégance de l’hôtellerie parisienne. L‘Art Déco et le passé glorieux confèrent au lieu une réputation exceptionnelle et, en même temps, une histoire.
Engagés et passionnés, nos associés portent haut et loin l’histoire du Prince de Galles. Rejoignez nos équipes en qualité d'Attaché(e) Commercial(e) Groupes et Banquets H/F
MISSIONS PRINCIPALES :
Vous serez en charge de la gestion des groupes hébergement, en coordination avec l’équipe commerciale en charge des comptes.
- Gestion des demandes groupes (plus de 10 chambres) hébergement et incentives (hébergement & banquet) : prise de réservations, annulations, modifications, facturation, prix, contingents, visites, passations en interne,
- Coordination des informations sur les dossiers avec les équipes Banquets,
- Gestion et suivi de toutes les réservations de groupes en collaboration avec le département commercial (organisé par segment & marché géographique),
- Suivi de la mise à jour des systèmes, de l’évolution des conditions (tarifs, conditions d’annulation, etc.) avec le directeur commercial,
- Gestion des systèmes groupes internes à Marriott International,
- Analyse de la concurrence,
- Participation aux ‘sales blitz’ Marriott International,
- Gestion des rapports mensuels et analyse régulière de la concurrence et des tendances du marché,
- Force de proposition pour mettre en place et participer aux actions de commercialisation des points de vente (restaurants),
- Mettre en place un relationnel avec les sociétés de la zone locale pour organiser des évènements de restauration,
- Participer à des actions commerciales plus globales sur l’hôtel pour venir en support aux autres membres des équipes commerciales,
- Systèmes : saisie des rooming lists, préparation des instructions groupes et banquets, mise à jour des systèmes (CVENT, MI Leads, One Source …).
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)
- Connaissance du logiciel hôtelier Opera
- Excellentes connaissances des techniques de vente par téléphone
- Excellent relationnel lors des visites du site et accueil des manifestations
- Esprit d'équipe
- Langues Bilingue français/anglais (parlé et écrit), la maîtrise d’une autre langue est un plus
- Organisé(e), rigoureux(se), excellente présentation, flexible, très bon sens relationnel, travail d’équipe, sens du service client, souriant(e), ouvert(e) d’esprit, force de proposition, capacités d’adaptation, bonne gestion du stress, curieux(se), persévérant(e)
- Parcours en écoles hôtelières, CFC spécialiste en hôtellerie, BTS/CAP/BEP hôtellerie/restauration
AVANTAGES :
- Contrat 35h et heures supplémentaires payées.
- 13ème mois et prime d'intéressement selon les accords en vigueur.
- Indemnité nourriture à hauteur de 204 euros par mois.
- Congés spéciaux : congé enfant malade, congé de déménagement, etc…
- Primes d’ancienneté.
- Primes médaille d’honneur de travail.
- Dispositifs de formations (CPF, Bilan de compétences, VAE, Projet de transition).
- Comité d’entreprise (de nombreux exposants, des réductions auprès de commerces partenaires…).
- Restaurant du personnel Foodles (3.65 euros un panier repas).
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur.
- Remboursement 90% des transports.
- Explore Program : Réduction sur l’ensemble de nos hôtels et restaurants du Groupe Marriott.
- Possibilités d'évolution en interne et à l'international.
Doit respecter les procédures et les standards Marriott
Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.
The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.
From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.