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Job Post Details

Médiateur santé (H/F) - job post

Petits Frères des Pauvres – Association de Gestion des Etablissements
75011 Paris
CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Lieu

75011 Paris

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Entreprise

L’Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), a été créée en 2001 afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres. A ce titre, PFP-AGE a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées de plus de 50 ans des solutions innovantes d’accueil, de séjour et de logement à titre provisoire ou définitif.

Poste

Les résidences Gauthier Wendelen (19ème), La Jonquière (17ème), et Yercin(13ème) recherchent leur médiateur/trice santé, en CDD pour 12 mois, à temps plein. Ces établissements hébergent des personnes âgées isolées en Petite Unité de vie (PUV), pour la majorité en situation de précarité.

MISSIONS PRINCIPALES

Accompagner les résidents dans son parcours de soins en lien avec l’équipe, les partenaires médicaux et paramédicaux :

  • Faciliter l'adhésion des personnes ayant des difficultés d’accès à la santé et à la prévention aux soins en développant les pratiques d’aller vers et en favorisant un accompagnement de proximité
  • Réaliser une évaluation partagée des besoins en santé des personnes notamment en identifiant avec elle les difficultés d’accès aux soins rencontrées
  • Soutenir les équipes dans les situations de refus de soins
Participer au développement des comportements favorables à la santé et au développement de l’autonomie des résidents :

  • Participer à l’organisation et à la mise en place des actions de prévention santé
  • Mettre en place des actions de prévention des maladies : dépistage, actions d’informations et de sensibilisation
  • Encourager et accompagner l’approche de la réduction des risques liés à la consommation d’alcool et du tabac
  • Participer au développement et à la mise en place des activités contribuant à la qualité du cadre de vie et au bien-être des personnes accompagnées en lien avec l’équipe des salariés mais également des bénévoles
Coordonner le parcours de soin des résidents

  • Orienter les résidents vers les intervenants adaptés et coordonner les soins
  • Réflexion avec le coordinateur national pour le développement du réseau de partenariats.
  • Participer à différentes instances de travail (Instance de regroupement des médiateurs santé, Groupe analyse de la pratique, réunion d’équipe…)
Participer à l’analyse de l’action et l’élaboration du bilan annuel de l’activité

  • Veiller à la retranscription régulière de toutes les actions réalisées permettant le suivi du parcours de soin de chaque résident, l’élaboration des statistiques et le rapport d’activité annuel
AVANTAGES

  • Tickets restaurant
  • Prime Ségur
  • Mutuelle attractive
Prise de poste : dès que possible

Profil

  • Titulaire d’un diplôme dans le secteur médical, paramédical ou de la santé publique (DE Infirmier, DU, Master)
  • Connaissance des publics en situation de précarité
  • Connaissances des réseaux et organisations du secteur médicosocial et du champ de la précarité
  • Qualités relationnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques
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