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préparateur commande

Job Post Details

Préparateur de commandes H/F - job post

SavoirsPlus
Brissac Loire Aubance (49)
Temps plein, CDD

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de poste

  • Temps plein
  • CDD

Temps de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

Brissac Loire Aubance (49)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Dans le cadre de notre forte activité liée à la préparation des commandes de rentrée scolaire, nous recherchons des personnes en logistique sur la période de septembre.

Rattaché(e) au Directeur Logistique et aux Coordinateurs Logistiques, vous êtes en charge de la préparation des commandes : préparation des commandes, emballage et expédition des commandes afin que celles-ci soient conformes et respectent les impératifs de quantité, de qualité, de délais et de sécurité.

Cet emploi/métier est accessible sans diplôme ou expérience spécifique.

Dynamisme et rigueur sont des atouts pour ce poste.

Tickets restaurant

Du lundi au vendredi

8H00-11H45 / 12H45-16H00

Qui sommes nous ?

Présentation

Au service des collectivités et des établissements scolaires, la Scop SavoirsPlus, distribue tout le matériel indispensable au monde de l’éducation, enseignants, animateurs, professionnels de l'éducation et de la petite enfance sur différents univers: fournitures scolaires, papeterie, librairie, loisirs créatifs, matériel éducatif, jeux et jouets.

Parmi les leaders de son secteur, elle réalise plus de 50 M€ de chiffre d’affaires.

Son siège social est basé près d’Angers, à Brissac Loire Aubance (49). Elle compte près de 200 salariés, répartis sur 3 sites logistiques (49, 89 et 26), 4 magasins scolaires Sadel (49, 44, 35 et 56) et 1 librairie généraliste, Contact (49).

Ses métiers sont très divers : logistique, action commerciale, relation clients, comptabilité, contrôle de gestion, communication marketing, IT, achats, référencement, vente en magasin…

Nous rejoindre

SavoirsPlus favorise la co-construction, l’autonomie, la prise d’initiative des équipes afin que chaque collaborateur évolue dans un environnement serein et favorable à l’épanouissement personnel.

En récompensant la valeur travail grâce à une répartition de 50% des bénéfices de l’entreprise aux salariés, la SCOP SavoirsPlus donne du sens au fait que l’individu soit au service du collectif. Notre politique de Ressources Humaines conjugue en effet, développement personnel par la montée en compétences, performance économique, management de proximité et partage de valeurs communes.

Elle vise à faire de chaque collaborateur, l'acteur d'une ambition collective.

Venez découvrir notre SCOP : ses produits, ses équipes et ses valeurs sur : www.savoirsplus.fr
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