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Job Post Details

RATP logo

Responsable Développement d'offres et relation autorité organisatrice - Centre Bus d'Aubervilliers F/H - job post

RATP
3.7 out of 5
Aubervilliers (93)
À partir de 43 000 € par an - CDI, Statut cadre
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • À partir de 43 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre

Lieu

Aubervilliers (93)

Description du poste

Soyez notre futur Responsable Développement de l'Offre au centre bus d'Aubervilliers.

La Business Unit Réseaux de Surface rassemble les réseaux bus et tramway de la RATP sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Intervenant sur un des réseaux les plus denses d’Europe, elle regroupe près de 20 000 collaborateurs.

Vous rejoindrez le centre bus d'Aubervilliers et serez en charge :
  • des études liées aux évolutions d’offre du réseau de surface
  • des relations avec l’autorité organisatrice
  • des relations avec les collectivités

En tant que cadre opérationnel, vous serez également référent lors des éventuels incidents d’exploitation (en période d’astreinte).
01. Poste et Missions
Vos journées en quelques mots ? ✍
Vous aurez la charge :
Des études liées aux évolutions de l’offre dans le cadre des renforts décidés par IDF Mobilités
  • Réalisation des études d’évolution d’offre avec ou sans impact territorial
  • Analyse des renforts demandés par IDFM, en tenant compte des dossiers Performance Exploitation et des indicateurs d’exploitation (trafic, taux de charge, régularité ponctualité, IP, pertes internes et externes…),
  • Elaboration des dossiers de saisine de renforts réseau de surface (analyse des documents TM et de l’ensemble des indicateurs, respect du cahier des charges, respect des délais contractuels …) et des dossiers Performance Exploitation,
  • Elaboration des REX et bilans de ligne demandés par IDFM (Elaboration du document analysant l’ensemble des indicateurs de production),
  • Gestion des Enquêtes OD
Des relations avec l’autorité organisatrice
  • Réalisation et suivi du reporting dans le cadre du Comité de Suivi de l’Offre (COSO)
  • Transmission des éléments contractuels (Plans, …)
  • Gestion des réponses à faire à l’AO suite à sollicitations (plainte voyageurs ou élus, …)
Des relations avec les collectivités
  • Interlocuteurs des services techniques (Etudes, suivi travaux,…)
  • Interlocuteurs des élus locaux (Projet d’évolution, reporting service urbain,…)
Une gestion de l'équipe lutte contre la fraude : Vous serez également amené à manager l'équipe de contrôleurs
Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant
https://www.ratp.fr/groupe-ratp
02. Profil recherché
Quels sont les prérequis pour nous rejoindre ?
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 dans le domaine et vous avez acquis une expérience de 2 ans minimum ✅
Une première expérience en management serait un plus.
Vos atouts :
  • Bon relationnel et sens de l'écoute
  • Sens pédagogique
  • Autonomie
  • Goût pour le travail en équipe et en partenariat
Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
En intégrant le Groupe RATP, on vous propose un CDI

Où et comment ? Votre poste sera basé à Aubervilliers (93)
Vos horaires : De bureau et astreintes (environ 1 semaine sur 10 en moyenne)
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 43 000€ bruts annuels/an hors primes
Les plus :
  • Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
  • 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat :
Durée Indéterminée
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