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emplois responsable comptable

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Job Post Details

Responsable Comptable H/F - job post

Habitations Haute-Provence
04000 Digne-les-Bains
De 3 500 € à 4 000 € par mois - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • De 3 500 € à 4 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

04000 Digne-les-Bains

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Description du poste

Avec un parc locatif de plus de 5000 logements et 80 collaborateurs, Habitations de Haute-Provence (H2P) est l’entreprise sociale de l’habitat, leader sur le territoire des Alpes de Hautes Provence.

Rattachée au 2ème acteur privé du secteur en France - Habitat en Région - et forte de son expertise métier, H2P place l’habitant au cœur de toutes ses actions.

H2P c’est avant tout une dynamique de constructions urbaines et rurales dédiées au développement de l’habitat et du logement social depuis plus de 60 ans.

La satisfaction de nos clients est au cœur de notre développement : une disponibilité totale et une proximité constante tout au long de la vie du bail du locataire.

Au-delà de fournir un toit, nous sommes acteurs du changement : nous visons d’abord l’intérêt général, l’utilité sociale et économique.

A l’appui de notre nouvelle culture, nous sommes désormais un bailleur qui loge et accompagne et c’est dans ce contexte de changement, que nous recrutons un(e) :

Responsable Comptable

Sous l’autorité du Directeur Général, le Responsable Comptable et financier est responsable de la tenue des comptes de la comptabilité générale et la comptabilité client et des déclarations fiscales d’Habitations de Haute Provence dans le respect des normes et des procédures en vigueur ainsi que des délais fixés.

Il effectue le management opérationnel des pôles Comptabilité Générale et pôle Comptabilité Client et du Chargé de processus investissement.

GESTION DES EQUIPES ET DU TRAVAIL

 Définir, contrôler et monitorer les objectifs et les priorités de travail des équipes

 Créer un lien étroit avec les responsables d’activité et superviser les opérations comptables des autres services.

 Encadrer les équipes du département Comptable

GERER LA CHAINE ACHATS :

 Créer et mettre à jour « l’architecture » informatique permettant la réalisation de cet attendu (Tables, schémas comptables…)

 Retranscrire l’organisation dans la chaine des visas et les seuils d’engagement

 Vérifier l’exactitude des données des factures (Partenaire, montant, comptes comptables….), apposer le visa comptable ou rejeter la facture

 Agir dans le respect des procédures en vigueur

TENIR LA COMPTABILITE :

 Créer et mettre à jour « l’architecture » informatique permettant la réalisation de cet attendu (Tables, schémas comptables…)

 Assurer le suivi des opérations comptables spécifiques

 Analyser les comptes en vue d’élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d’année

 Calculer les provisions lors de l’arrêté des comptes et les comptabiliser

 Effectuer ou contrôler les écritures d’inventaires d’arrêter des comptes en vue de la préparation des états financiers

 Préparer les éléments et finaliser les arrêtés des comptes

 Etablir les états de restitution

 Justifier auprès des CAC le retraitement de clôture de compte

GERER LA TRESORERIE ET LES PRODUITS FINANCIERS :

 Mettre à jour et suivre le prévisionnel de trésorerie

Proposer d’optimiser les produits financiers dans le respect du cadre légal

ETABLIR LES DECLARATIONS FISCALES ET PARAFISCALES :

 Calculer, vérifier et réaliser l’ensemble des déclarations fiscales (hors fonciers) et parafiscales (CGLLS…)

 Valider les régimes fiscaux des opérations

CONTROLER LA TFPB ET OPTIMISER LES DEGREVEMENTS :

 Rapprocher et contrôler les rôles

 Rassembler et analyser les éléments afin de maximiser les dégrèvements

 Effectuer auprès du personnel des sessions d’information afin de maximiser les dégrèvements de TFPB

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 3 500,00€ à 4 000,00€ par mois

Avantages :

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Horaires :

  • Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire :

  • 13ème Mois
  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025

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