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14 emplois
    • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…).
    • D’être le référent et expert fonctionnel de la donnée : pilotage de l’intégration de nouvelles familles, de nouveaux produits et contrôle des mises à jour.
    • Mettre en œuvre une analyse des coûts unitaires ou de la rentabilité unitaire par type d’opération ou typologie de clientèle.
    • Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de production et le responsable technique afin de déterminer les actions…
    • BAC plus 5 en droit ou assurance et ou expérience de 10 ans en gestion de sinistre à fort enjeux ( taux de DFP > à 49%) ou pilotage de la politique…

  • Gagnez du temps

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    • Etablir complètement le chiffrage de projets complexes autour de l’injection (assemblage dans le moule, robotisation, postes de contrôle…).
    • Nous recherchons des candidats(es) en dernière année de formation de niveau BAC+5, de type ingénieur généraliste avec un focus gestion de projets.
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Louis Vuitton », « Issoudun » ou Emploi Chargé de Travaux (H/F) - Issoudun (36) »
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    • Sens de l'organisation et rigueur dans le travail.
    • Il assure le déconditionnement des livraisons, maintient son local d'entretien rangé en assurant le suivi et…
    • Organiser et gérer le secteur SAV Hydraulique.
    • Est le référent technique sur le plan hydraulique, électrique, électronique, et mécanique.
    • Site industriel de Reuilly (36) – département de l’Indre.
    • Filiale du Groupe TRIGANO, l’un des leaders européens des véhicules de loisirs, *TRIGANO REMORQUES…
    • Maitrise des progiciels de comptabilité (X3, Sage) et de bureautique (Word – Excel – Outlook).
    • Contribue à l’amélioration et au respect du contrôle interne,.
    • Tu seras en charge de la préparation des différentes pâtes (pain, viennoiseries) en respectant les recettes et les standards de qualité de l'entreprise.
    • Savoir utilise un outil de gestion de projet.
    • Rédaction de plan de test, suivi et enrichissement avec les chefs d'équipe fonctionnels.
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    • Assurer les contrôles d’exploitation (maintenance préventive).
    • Vous serez basé au Subdray près de Bourges (18).
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Job Post Details

Courir logo

Coordinateur Logistique et Transports - F/H - job post

Courir
3.4/5 étoiles
36130 Montierchaume
Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

36130 Montierchaume

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Description de l'entreprise


Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.


Description du poste


Le Groupe Courir recherche un(e) Coordinateur Logistique & Transports en CDI dès que possible sur son site de Montierchaume.

Vous serez rattaché(e) au Responsable Transports et vous intégrez l’équipe Transports et Logistique constituée de 4 personnes.

L’objectif du poste est d’assurer la gestion et l’optimisation des flux de transport au sein de l’entreprise (livraisons et retours).


Vos Challenges :

Suivi opérationnel du transport :

  • Contrôler en temps réel le déroulement des enlèvements et des livraisons.

  • Réaliser un contrôle quotidien sur le site : tour de quai avant expédition, gestion des colis retournés, réexpédition de colis en souffrance…

  • Gérer les aléas (retards, pannes, incidents) et mettre en œuvre des solutions immédiates.

Coordination entre les acteurs:

  • Être l’interface entre les entrepôts, les transporteurs, les magasins, et parfois les clients finaux.

  • Transmettre les consignes nécessaires au bon fonctionnement des flux.

Suivi administratif et reporting

  • Contrôler la facturation des transporteurs, analyser les écarts;

  • Saisir et mettre à jour les données dans les fichiers de suivis.

  • Assurer la traçabilité des expéditions, suivre les litiges depuis la déclaration jusqu’au recouvrement effectif,

  • Contrôler les documents de transport (BL, CMR, etc.)

  • Produire des indicateurs de performance (taux de service, taux de livraison à l’heure, etc.)

Amélioration continue

  • Identifier les axes d’optimisation des coûts de transport et proposer des actions correctives.

  • Participer aux points opérationnels avec les transporteurs et suivre les plans d’actions.

  • Formaliser les procédures.

  • Participer aux projets d’amélioration du système transport.


Qualifications


Ce poste requiert un réel sens du service, un bon relationnel et communication ainsi que des compétences spécifiques :

  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAP…)

  • Bonne connaissance de la réglementation du transport

  • Capacités d’analyse et de résolution de problèmes

  • Organisation, rigueur, réactivité


Informations supplémentaires


Le processus de recrutement :

1) Entretien avec le RRH Siège

2) Entretien avec le Responsable Transports pour valider vos compétences pour le poste


Rejoindre la team Courir c’est :

  • Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
  • Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)


Mais c’est aussi :

  • 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai
  • Une paire de sneakers offerte à l’intégration (lors du Welcome Day)
  • Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
  • Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)


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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

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