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- Rexel3,413013 MarseilleAnnonce·
- Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVINCI EnergiesAix-en-Provence (13)- O Suit, gère et développe la clientèle ainsi que les secteurs d’activités qui lui sont affectés ;
- O Se spécialise sur un ou plusieurs segments métiers client…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurEiffage Énergie SystèmesVitrolles (13)- Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSPIEAix-en-Provence (13)Répond généralement dans un délai de 4 jours.- Rattaché(e) au Chef de Service, vous assurez la gestion des chantiers (pour notre activité Télécom Mobile particulièrement pour notre client Orange), dans le…
- Voir toutes les offres de type « Emploi SPIE », « Aix-en-Provence » ou Emploi Responsable D'affaires (H/F) - Aix-en-Provence (13) »
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- ALTRAD ENDEL13270 Fos-sur-Mer
- Vous êtes diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master).
- Vous maîtrisez les environnements Windows, Pack Office, Ms Project.
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- COUGNAUDGignac-la-Nerthe (13)Répond généralement dans un délai de 1 jour.
- Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires…
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- Rechercher les salaires : Responsable d'exploitation et de planification de chantiers de bâtiments modulaires H/F - Gignac-la-Nerthe (13)
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- CercleTélétravail partiel à Marseille (13)
- Définition et pilotage de la stratégie Partenariats & Grands Comptes.
- Mobiliser et coordonner les équipes internes pour garantir une expérience partenaire…
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- Rechercher les salaires : Responsable partenariats et grands comptes - ENR /... - Marseille (13)
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- ALPHA13110 Port-de-BoucRépond à beaucoup de candidatures
- Convaincu qu'un autre modèle de production est possible, Alpha (ex Alpha Maintenance) oeuvre pour un avenir décarboné, sécurisé et respectueux, porteur…
- Voir toutes les offres de type « Emploi ALPHA », « Port-de-Bouc » ou Emploi Responsable Adjoint (H/F) - Port-de-Bouc (13) »
- Rechercher les salaires : Responsable d'activité adjoint H/F - Port-de-Bouc (13)
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- GEODISVitrolles (13)
- GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain.
- Lieu de prise de service.
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- Rechercher les salaires : RESPONSABLE AFFRETEMENT REGIONAL H/F - Vitrolles (13)
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- Kali Group13100 Aix-en-Provence
- Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Kali Group », « Aix-en-Provence » ou Emploi Ingénieur d’affaires (H/F) - Aix-en-Provence (13) »
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- PAPREC13127 Vitrolles
- Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines Opérationnel pour accompagner les équipes au quotidien.
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- Proaxion Intérim & Recrutement13080 Aix-en-Provence
- Aux possibilités de développement de l’activité relevant de son périmètre.
- Développe son activité chez ses clients en portefeuille (avenants, travaux…
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- Rechercher les salaires : Responsable d’Activité CVC H/F - Aix-en-Provence (13)
- D'assurer le bon déroulement des affaires depuis la réponse à l'appel d'offres (chiffrer et négocier) jusqu'à la réception par le client en supervisant les…
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- Rechercher les salaires : Responsable d'affaires E.I. Industrie Confirmé Martigues (13) F/H - Martigues (13)
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- United Rentals, Inc.Vitrolles (13)Répond généralement dans un délai de 3 jours.
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement commercial pour votre région.
- Participer activement à la stratégie de Cross-Selling entre les différentes…
- Voir toutes les offres de type « Emploi United Rentals, Inc. », « Vitrolles » ou Emploi Responsable des Ventes (H/F) - Vitrolles (13) »
- Rechercher les salaires : Responsable régional des Ventes (H/F) - Vitrolles (13)
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVINCI EnergiesVitrolles (13)- OMEXOM Enr Marseille, nouvelle entité du groupe VINCI Energies, est spécialisée dans le développement et l'installation de solutions photovoltaïques dans la…
- Voir toutes les offres de type « Emploi VINCI Energies », « Vitrolles » ou Emploi Ingénieur d’affaires (H/F) - Vitrolles (13) »
- Rechercher les salaires : Ingénieur d'Affaires Photovoltaïque F/H - Vitrolles (13)
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Job Post Details
Responsable Agence - Marseille la rose (13) H/F - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Description du poste
Responsable Agence - Marseille la rose (13) H/F
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.
Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.
Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.
Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination
Description externe
Rexel France recrute
UN RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) EN CDI
Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence.
Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’Entreprise.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Développer les ventes de proximité Agence
- Animer et développer les clients de l’Agence en proposant des services et des offres adaptés,
- Développer l’attractivité de l’agence par des animations commerciales régulières,
- Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,
- Analyser le compte d’exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales.
Manager les équipes internes :
- Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux,
- Communiquer à vos équipes les performances de l’Agence et du Pôle,
- Participer au recrutement des collaborateurs de l’Agence,
- Encourager et développer la montée en compétence des collaborateurs.
Garantir la meilleure expérience client :
- Développer une relation de proximité forte avec vos clients,
- Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l’ensemble de vos clients,
- Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,
- Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,
- Participer activement à l’évolution du nombre de clients en lien avec l’équipe de force de vente.
Garantir une gestion efficace de l’agence commerciale :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,
- Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.
-
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Issu(e) d’une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.
Votre sens de l’écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.
Description externe
Rexel France recrute
UN RESPONSABLE D’AGENCE (H/F) EN CDI
Vous accélérez la performance de votre Agence par le management de l’équipe, la mise en œuvre de la politique commerciale, et la bonne tenue de votre Agence.
Vous serez aussi garant d’une prestation de qualité à tous vos clients afin de contribuer aux résultats économiques de l’Entreprise.
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES :
Développer les ventes de proximité Agence
- Animer et développer les clients de l’Agence en proposant des services et des offres adaptés,
- Développer l’attractivité de l’agence par des animations commerciales régulières,
- Entretenir une relation privilégiée avec les représentants des fournisseurs,
- Analyser le compte d’exploitation et mettre en œuvre les actions commerciales.
Manager les équipes internes :
- Mettre en œuvre et animer les rituels managériaux,
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- Participer au recrutement des collaborateurs de l’Agence,
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Garantir la meilleure expérience client :
- Développer une relation de proximité forte avec vos clients,
- Délivrer une réponse personnalisée de qualité à l’ensemble de vos clients,
- Accompagner et sécuriser chaque collaborateur dans la négociation et la défense du prix,
- Orienter le client vers le canal le plus pertinent en fonction de ses besoins et son fonctionnement,
- Participer activement à l’évolution du nombre de clients en lien avec l’équipe de force de vente.
Garantir une gestion efficace de l’agence commerciale :
- Garantir la sécurité des biens et des personnes tout en assurant la maintenance du matériel et des bâtiments,
- Assurer ou garantir la gestion des litiges clients.
-
VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Issu(e) d’une formation commerciale et/ou technique, vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l’adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier :
Vous possédez des connaissances dans le domaine de l’électricité, de la domotique ou des solutions de maitrise d’énergie acquises idéalement en distribution BtoB ou BtoC.
Votre sens de l’écoute et votre curiosité alliés à votre rigueur et votre esprit d’équipe seront de véritables atouts pour mener à bien vos missions.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez vendre tout en créant une relation de proximité et de confiance avec vos interlocuteurs.
D’autres raisons de nous rejoindre
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
A propos de Rexel
Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
D’autres raisons de nous rejoindre
Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance)
Un parcours d’intégration construit sur mesure
De nombreuses opportunités d’évolutions internes en France et à l’international (915 évolutions internes réalisées en 2022)
Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer
86% de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur et 91% d’entre eux sont fiers de faire partie de notre super équipe
(source : enquête interne 2022)
A propos de Rexel
Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Le Groupe Rexel est présent dans 19 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 27 000 collaborateurs. Son chiffre d'affaires a atteint 19,2 Mds€ en 2023. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.
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Vous voulez connaitre les différentes étapes du process de recrutement chez nous ?
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