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Job Post Details

Responsable de site adjoint (H/F) - Nice - job post

Indigo
3.1 out of 5
06000 Nice
2 029 € par mois - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

  • 2 029 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Temps de travail

  • Disponible le week-end

Lieu

06000 Nice

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement
  • Intéressement et participation
  • Jours de congés supplémentaires
  • Parking à disposition

Description du poste

Description de la société :Indigo :

Présent dans 9 pays et plus 500 villes à travers le monde, INDIGO bénéfice d'un maillage exceptionnel. Leader de son secteur, il opère 1,4 million de places de stationnement dans 2 600 parkings et gère plus de 2 000 km de voirie urbaine (stationnement sur rue). INDIGO, c'est aussi, un acteur majeur de proximité, qui agit au coeur des villes et des territoires, avec des équipes qui opèrent en régions, et savent répondre aux enjeux locaux.

Dans le monde, INDIGO compte près de 10 000 collaboratrices et collaborateurs et en emploie en France 1 600 dont 1 400 en régions. Au siège, nous sommes environ 200 salariés, incluant la direction et les fonctions supports qui accompagnent les activités du groupe en régions et dans les pays.

Ensemble, nous faisons bouger la ville !

Nous recherchons un Responsable de Site Adjoint BLI (Base Locale d'Intervention) en CDI basé(e) sur le parking Palais Méditerranée à NICE. Sous la responsabilité du Responsable de BLI, vous assurez le bon fonctionnement quotidien des parcs et de leurs équipements (11 parcs à ce jour).Le Responsable de Site Adjoint participe au bon fonctionnement quotidien des parcs et de leurs équipements, la sécurité des personnes et des ouvrages et assiste selon délégation le Responsable de BLI sur tout ou une partie de son activité (encadrement et management d'équipe compris en absence du responsable).
Vos missions seront les suivantes :
  • vous participez à l'ensemble des activités de l'exploitation (nettoyage des équipements et matériels des ouvrages, suivi des stocks, plannings et tableaux de bords statistiques et d'activités, sécurité et surveillance de l'ouvrage et des personnes) en appliquant la règlementation, les consignes et procédures en vigueur,
  • vous participez aux reporting interne (améliorations / interventions/ analyses),
  • vous participez ou réalisez (selon délégation) à tout ou partie des activités administratives (édition et suivi de commandes, suivi des dossiers de sinistre, suivi de la flotte de véhicule, suivi des tenues de travail et des actions de prévention des accidents de travail) ainsi que celles concourant à entretenir le relationnel clients amonts et prestataires,
  • vous coordonnez les équipes en l'absence ou par délégation du responsable de BLI,
  • vous formez et accompagnez, sur le poste de travail, le personnel des parcs de la BLI dans l'acquisition ou le renforcement de leurs compétences métier.


Votre profil :


  • Savoir gérer le relationnel client et respecter les critères de qualité et de satisfaction client,
  • Savoir s'assurer de la réalisation des contrats (parcs),
  • Savoir utiliser les techniques, les équipements et les organes de sécurité et de sûreté (interphones, ascenseurs, extincteurs, EPI...),
  • Savoir analyser, diagnostiquer et intervenir sur un équipement ou une installation lors d'un dysfonctionnement ou d'un incident,
  • Savoir appliquer les normes HSE,
  • Savoir exploiter et surveiller la viabilité (état, propreté, sécurité...) du parc et des équipements (péage, matériel d'encaissement, ouvrage...),
  • Savoir réaliser les interventions de sécurisation et d'entretien (maintenance de 1er niveau) du parc et des équipements (péage, matériel d'encaissement, matériel de voirie, ouvrage...) selon les règles de sécurité et les impératifs d'exploitation,
  • Savoir gérer et manager une équipe en l'absence du responsable de site (le week-end et pendant ses congés)
  • Faire preuve de leadership (négocier, argumenter, convaincre),
  • Savoir utiliser les règles et techniques de la communication orale (élocution etc.),
  • Prendre des décisions et arbitrer
  • Porter les messages de la Direction en interne et en externe,
  • De formation bac/bac +2 ou équivalent,
  • Rigueur, polyvalence, autonomie et réactivité,
  • Permis de conduire VL obligatoire,
  • Maîtrise de l'outil informatique (Pack office).
  • Statut Employé
  • Salaire : 2029EUR brut par mois sur 13 mois après un an d'ancienneté
  • Travail un week-end sur deux
  • Intéressement et Participation
  • Prise en charge de l'abonnement au transport en commun à 75%
  • Avantages restauration
  • CSE

- CET - PERECO
  • Mutuelle
  • Congés supplémentaires selon le statut
  • Accompagnement social
  • Aide au logement
  • Politiques de formation et de mobilité interne engagées
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