Résultats de la recherche
Trier par : pertinence - date
Plus de 200 emplois
- Hays France3,644300 NantesAnnonce·PostedOffre publiée il y a 9 jours
- Le poste est basé en périphérie nantaise (44).
- Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un…
- Keolis SA3,244100 NantesAnnonce·PostedOffre publi ée il y a 15 jours
- Formation de type Bac + 5 en Ressources Humaines / droit social, vous disposez d’une expérience minimum de 10 ans dans une fonction analogue (multisites,…
- Mairie de La ChevrolièreLa Chevrolière (44)EmployerEmployeur actif il y a 17 jours·
- § Pilotage et suivi du budget des ressources humaines et de la masse salariale (3,7M€).
- § Pilotage de l'activité du service des Ressources humaines comprenant…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Mairie de La Chevrolière », « La Chevrolière » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - La Chevrolière (44) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines H/F - La Chevrolière (44)
- Infotel44000 NantesPostedOffre publiée il y a 12 jours·
- Suivi des candidatures et réponses aux candidats.
- Participation au développement de la politique RH nationale et suivi en local des engagements en la matière.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Infotel », « Nantes » ou Emploi Chargé de Missions Ressources Humaines (H/F) - Nantes (44) »
- Rechercher les salaires : Chargé de ressources humaines H/F - Nantes (44)
- Consulter les questions fréquentes sur Infotel et leurs réponses
Chargé de recrutement H/F
nouveauStaffmatch3,944000 NantesAnnonce·PostedOffre publiée il y a 2 jours- Le remboursement à 50% des frais de transports en commun et des frais de mutuelle.
- Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire…
- GIE Jules VerneNantes (44)PostedOffre publiée il y a 17 jours·
- Support aux managers dans la gestion de leurs équipes, notamment pour la résolution des conflits ou la gestion du stress mais aussi pour toutes les questions du…
- Voir toutes les offres de type « Emploi GIE Jules Verne », « Nantes » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Nantes (44) »
- Rechercher les salaires : Responsable RH - RRH de transition F/H - Nantes (44)
- Eiffage44240 La Chapelle-sur-ErdrePostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
- Proposer des évolutions d’organisation et des processus, notamment RH ;
- Gérer le renouvellement des institutions représentatives du personnel ainsi que la…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Eiffage », « La Chapelle-sur-Erdre » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - La Chapelle-sur-Erdre (44) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines (F/H) - La Chapelle-sur-Erdre (44)
- Consulter les questions fréquentes sur Eiffage et leurs réponses
- NANTES UNIVERSITE44000 NantesRépond généralement dans un délai de 1 jour.EmployerEmployeur actif il y a 3 jours·
- Catégorie A, contractuel·le, CDD 3 ans (art. L.332-2,3 du CGFP).
- Concevoir et mettre en œuvre d’un plan de communication.
- Voir toutes les offres de type « Emploi NANTES UNIVERSITE », « Nantes » ou Emploi Travailleur des Services de Développement (H/F) - Nantes (44) »
- Rechercher les salaires : Chargé.e de développement des partenariats H/F - Nantes (44)
- Consulter les questions fréquentes sur NANTES UNIVERSITE et leurs réponses
- Forvis Mazars44800 Saint-HerblainEmployerEmployeur actif il y a 6 jours·
- Vous êtes titulaire d’un diplôme en ressources humaines et possédez au moins 8 ans d’expérience en tant que généraliste RH.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Forvis Mazars », « Saint-Herblain » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Saint-Herblain (44) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines Région Grand Ouest H/F - Saint-Herblain (44)
- Consulter les questions fréquentes sur Forvis Mazars et leurs réponses
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCARSAT Pays de la Loire44000 NantesPostedOffre publiée il y a 1 jour·- A cela s’ajoutent une carte restaurant (11,52€ / jour), la prise en charge de 75% des frais de transports en commun, un CSE proposant de nombreuses prestations,…
- Voir toutes les offres de type « Emploi CARSAT Pays de la Loire », « Nantes » ou Emploi Assistant de Gestion du Personnel (H/F) - Nantes (44) »
- Rechercher les salaires : Manager Gestion administrative du personnel H/F - Nantes (44)
- Consulter les questions fréquentes sur CARSAT Pays de la Loire et leurs réponses
- TKN44000 NantesPostedOffre publiée il y a 6 jours·
- Terrain : Vous aimez être au plus près des équipes, résoudre les problèmes concrets et vous investir dans le quotidien.
- Voir toutes les offres de type « Emploi TKN », « Nantes » ou Emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Nantes (44) »
- Rechercher les salaires : Directeur des ressources Humaines - Nantes (44)
- VINCI ConstructionNantes (44)PostedOffre publiée il y a 2 jours·
- Ne prise en charge des transports en commun à hauteur de 50%.
- Rigoureux, autonome, curieux, vous avez le goût du travail en équipe et avez un excellent…
- Voir toutes les offres de type « Emploi VINCI Construction », « Nantes » ou Emploi Stagiaire Ressources Humaines (H/F) - Nantes (44) »
- Rechercher les salaires : Stage chargé de ressources humaines F/H - Nantes (44)
- Consulter les questions fréquentes sur VINCI Construction et leurs réponses
- Suravenir AssurancesSaint-Herblain (44)PostedPublié à l'instant·
- Réaliser l'accueil téléphonique des assurés et des victimes avec la plus grande convivialité .
- Expert dans la gestion des sinistres matériels, vous maîtrisez…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Suravenir Assurances », « Saint-Herblain » ou Emploi Technicien de Gestion (H/F) - Saint-Herblain (44) »
- Rechercher les salaires : Chargé(e) de relations en gestion des sinistres corporels (CDI - Nantes) H/F - Saint-Herblain (44)
- Consulter les questions fréquentes sur Suravenir Assurances et leurs réponses
- INSTITUT DE CANCÉROLOGIE DE L'OUESTSaint-Herblain (44)PostedOffre publiée il y a 1 jour·
- Master 2 en ressources humaines, en gestion, en droit.
- Bonne connaissance des aspects liés à l’administration du personnel, la paie et les relations sociales.
- Voir toutes les offres de type « Emploi INSTITUT DE CANCÉROLOGIE DE L'OUEST », « Saint-Herblain » ou Emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Saint-Herblain (44) »
- Rechercher les salaires : Directeur adjoint des ressources humaines — H/F - Saint-Herblain (44)
- Newell Brands44800 Saint-HerblainRépond généralement dans un délai de 5 jours.EmployerEmployeur actif il y a 6 jours·
- Maitrise d’un ou plusieurs logiciels de paie ainsi qu’un logiciel de gestion des temps.
- Vous réalisez dans les délais les statistiques demandées par les…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Newell Brands », « Saint-Herblain » ou Emploi Responsable Paie Et Administration du Personnel (H/F) - Saint-Herblain (44) »
- Rechercher les salaires : Responsable Paie et Administration du Personnel H/F - Saint-Herblain (44)
- Consulter les questions fréquentes sur Newell Brands et leurs réponses
Job Post Details
Responsable des ressources humaines H/F - job post
3.63.6 étoile(s) sur 5
44300 Nantes
De 65 000 € à 75 000 € par an - CDI
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Salaire
- De 65 000 € à 75 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
44300 Nantes
Description du poste
Notre client est un groupe industriel reconnu en France et à l'international. Nous recherchons son nouveau Manager des Ressources Humaines. Le poste est basé en périphérie nantaise (44).
Sous la supervision hiérarchique du Directeur régional et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines, vous assumez la responsabilité RH de plusieurs sites en France et à l'international. Vous dirigez une équipe composée de 4 HRBP, 1 assistant RH, 1 chef de projet RH et une petite équipe de gestionnaires de paie. Vous participez au CODIR de votre BU et contribuez à l'élaboration de la politique RH de votre périmètre. À ce titre, vous déployez les axes stratégiques définis dans le budget, pilotez la politique de recrutement, établissez des partenariats et facilitez la communication interne au sein de l'entreprise. Vous gérez les relations individuelles (accompagnement des interlocuteurs dans la compréhension des enjeux et la gestion des talents ; établissement de reportings consolidés des KPIs et accompagnement des HRBP sur le terrain). Vous gérez également les relations collectives (pilotage des CSE, conduite des négociations et assurance de leur bon déploiement). Ce poste nécessite des déplacements réguliers en France et à l'international.
Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire. Vous avez également un bon sens de l'organisation, une force de conviction, une bonne capacité d'adaptation, ainsi que le sens de la communication et du dialogue. Vous parlez un anglais opérationnel et êtes capable d'analyser des problématiques terrain et de les intégrer dans une approche stratégique.
Sous la supervision hiérarchique du Directeur régional et en lien fonctionnel avec la Direction des Ressources Humaines, vous assumez la responsabilité RH de plusieurs sites en France et à l'international. Vous dirigez une équipe composée de 4 HRBP, 1 assistant RH, 1 chef de projet RH et une petite équipe de gestionnaires de paie. Vous participez au CODIR de votre BU et contribuez à l'élaboration de la politique RH de votre périmètre. À ce titre, vous déployez les axes stratégiques définis dans le budget, pilotez la politique de recrutement, établissez des partenariats et facilitez la communication interne au sein de l'entreprise. Vous gérez les relations individuelles (accompagnement des interlocuteurs dans la compréhension des enjeux et la gestion des talents ; établissement de reportings consolidés des KPIs et accompagnement des HRBP sur le terrain). Vous gérez également les relations collectives (pilotage des CSE, conduite des négociations et assurance de leur bon déploiement). Ce poste nécessite des déplacements réguliers en France et à l'international.
Issu d'une formation Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans sur un poste similaire. Vous avez également un bon sens de l'organisation, une force de conviction, une bonne capacité d'adaptation, ainsi que le sens de la communication et du dialogue. Vous parlez un anglais opérationnel et êtes capable d'analyser des problématiques terrain et de les intégrer dans une approche stratégique.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV