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Job Post Details

GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM) H/F - job post

RECRUTWIN
4.6/5 étoiles
Yvelines
De 33 000 € à 35 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 33 000 € à 35 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Repos le week-end

Lieu

Yvelines

Description du poste

Notre Client, entreprise spécialisée dans les solutions frigorifiques et la gestion de parc pour les professionnels, recherche un(e) : GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (5 ANS D'EXPÉRIENCE MINIMUM) H/F.

Missions principales du poste :
- Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés,
- Identifier les besoins en formation, élaborer des programmes de développement professionnel, suivre l'évolution des compétences,
- Préparer les éléments variables de paye (40p) avant transmission au cabinet comptable. Si vous maîtrisez la paye, vous pourrez dans un second temps en reprendre la gestion en autonomie,
- Mettre en place des systèmes d'évaluation, conduire les entretiens d'évaluation, identifier les besoins en coaching ou accompagnement,
- Gérer le disciplinaire : gestion des courriers et des entretiens, servir de médiateur dans les conflits, suivi des procédures RH, promouvoir un environnement de travail positif, assurer la communication interne,
- Gérer l'administration du personnel: les contrats, les dossiers du personnel, les absences, et veiller au respect de la législation du travail,
- Gérer l'administration du personnel: mise à jour et gestion dossiers du personnel, les contrats, valider saisie données RH dans le cadre de la dématérialisation, les absences, et veiller au respect de la législation du travail.

Compétences requises pour le poste :
- Connaissance des législations du travail,
- Gestion de projet : Capacité à mener plusieurs projets simultanément, respecter les délais et gérer les priorités,
- Outils informatiques : Maîtrise des logiciels RH (SIRH), des outils de gestion de projet et de Microsoft Office,
- Analyse des données : Aptitude à interpréter les données RH pour prendre des décisions éclairées et mesurer limpact des politiques RH,
- Maîtrise de l'anglais est appréciée.

Profil : BAC +3 ou expérience de 5 ans en gestion des ressources humaines.

Type de contrat : CDI
Rémunération annuelle brute : 33 000 à 35 000 euros bruts/an
Salaire négociable : OUI
Date d'entrée en poste : Dès que possible
Lieu d'exercice de la fonction : BONNIÈRES-SUR-SEINE (78)

Avantages & autres :
- Poste en CDI,
- Poste requiert une bonne gestion du stress,
- Horaires de bureau (9h-17h),
- Pas de travail le week-end et pas de déplacement.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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