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Au sein de Kingfisher, Castorama, c'est 92 magasins en France qui s’engagent chaque jour à offrir aux clients des produits de qualité au meilleur prix, pour leur permettre de concrétiser leurs projets d’amélioration de la maison.

C’est aussi une équipe d'expert(e)s passionné(e)s qui accompagnent l’enseigne et ses clients au jour le jour.

Et si vous en faisiez partie ?

Castorama c’est la promesse du bonheur fait-maison. Pour atteindre cette promesse, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs.

Notre objectif : construire ensemble votre future carrière !

Véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l’écoute des collaborateurs, tu accompagnes au quotidien le déploiement la politique RH nationale. Pour ce faire, tu :

• mets en œuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières
• assures l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation du magasin
• proche du terrain, tu accompagnes les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en œuvre des projets de conduite du changement
• garantis le respect des règles juridiques et sociales, et favorises un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration
• à l’aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, tu contribues à la bonne diffusion de la marque employeur Castorama dans votre zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels
• as la capacité à jongler entre des fonctions d’administration du personnel et de développement RH

• Tes excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Ta flexibilité, ta capacité à prendre du recul
• Ton autonomie, ta rigueur, et ton sens de l'organisation
• Ta très bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, de la gestion du temps et de la gestion des IRP
• Ta formation Bac +4/5 en Ressources Humaines avec une expérience significative dans la fonction RH