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- GR - Keolis Lille Métropole3,259000 LilleAnnonce·PostedOffre publiée il y a plus de 30 jours
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- Verisure3,9Sainghin-en-Mélantois (59)Annonce·PostedOffre publiée il y a plus de 30 jours
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- Yzee Services3,062880 Vendin-le-VieilAnnonce·EmployerEmployeur actif il y a 8 jours
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- OKAIDI59100 RoubaixPostedPublié à l'instant·
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGestionnaire de Paie H/F
nouveauKOLIBRI CONSULTING4,4Lille (59)Annonce·PostedPublié à l'instant- Les déclarations et charges sociales.
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- GGP AUTO59260 Hellemmes-LilleEmployerEmployeur actif il y a 7 jours·
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- VINCI EnergiesLomme (59)PostedPublié à l'instant·
- Évaluer l'efficacité des formations et proposer des axes d'amélioration.
- Suivre les inscriptions et la participation des collaborateurs.
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- Mondial Relay59650 Villeneuve-d'AscqRépond généralement dans un délai de 1 jour.EmployerEmployeur actif il y a 6 jours·
- Vous avez une bonne connaissance des métiers de la logistique, du management à distance et multisites.
- Pilote et accompagne le développement des Ressources…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Mondial Relay », « Villeneuve-d'Ascq » ou Emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Villeneuve-d'Ascq (59) »
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- Boulanger62590 OigniesPostedOffre publiée il y a 1 jour·
- Aisance relationnelle, parce que même avec les chiffres, on reste humain.
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- ARTHUR LOYDTélétravail partiel à 59130 LambersartEmployerEmployeur actif il y a 8 jours·
- Traiter intégralement la paie : en démarrant par la collecte et la saisie des éléments variables jusqu’au traitement des virements et l’envoi des bulletins ;
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- Unilabs FranceLille (59)PostedOffre publiée il y a 7 jours·
- Vous êtes diplômé.e d’un master 2 / BAC +5 en gestion des ressources humaines, droit ou sciences humaines, école de commerce.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurL'Afeji Hauts-de-France59000 LillePostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·- Autonome et rigoureux(se), vous savez gérer des dossiers multiples.
- Contribuer à l’élaboration du plan de formation du territoire et au suivi de réalisation des…
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- Acaly59800 LilleEmployerEmployeur actif il y a 6 jours·
- Gestion du disciplinaire et des contentieux.
- Automatisation et amélioration continue des outils RH existants, paramétrages de notre ERP (VSA).
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Responsable Ressources Humaines Magasin (H/F) - job post
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Au sein de Kingfisher, Castorama, c'est 92 magasins en France qui s’engagent chaque jour à offrir aux clients des produits de qualité au meilleur prix, pour leur permettre de concrétiser leurs projets d’amélioration de la maison.
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Castorama c’est la promesse du bonheur fait-maison. Pour atteindre cette promesse, nous avons fait le choix de développer une politique RH tournée vers la passion et le savoir-faire de nos collaborateurs.
Notre objectif : construire ensemble votre future carrière !
Véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l’écoute des collaborateurs, tu accompagnes au quotidien le déploiement la politique RH nationale. Pour ce faire, tu :
- mets en œuvre l'ensemble des actions de développement RH : recrutement, intégration, développement des compétences, gestion des carrières
- assures l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi du plan de formation du magasin
- proche du terrain, tu accompagnes les managers dans la gestion de leurs ressources humaines, le développement de leurs compétences managériales, et la mise en œuvre des projets de conduite du changement
- garantis le respect des règles juridiques et sociales, et favorises un climat favorable d'écoute, d'échanges et de collaboration
- à l’aise avec les outils et nouvelles pratiques digitales RH, tu contribues à la bonne diffusion de la marque employeur Castorama dans votre zone de chalandise et sur les réseaux sociaux professionnels
- as la capacité à jongler entre des fonctions d’administration du personnel et de développement RH
- Tes excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Ta flexibilité, ta capacité à prendre du recul
- Ton autonomie, ta rigueur, et ton sens de l'organisation
- Ta très bonne maîtrise de l'administration du personnel, de la paie, de la gestion du temps et de la gestion des IRP
- Ta formation Bac +4/5 en Ressources Humaines avec une expérience significative dans la fonction RH