emplois responsable des ressources humaines h f
- SLER4040260 LesperonRépond généralement dans un délai de 2 jours.EmployerEmployeur actif il y a 14 jours·
- Est responsable du process des entretiens professionnels des collaborateurs et bilans à 6 ans.
- Veille à l’application du droit social tant au niveau des…
- Voir toutes les offres de type « Emploi SLER40 », « Lesperon » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Lesperon (40) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines H/F
- La Banque PostaleParis (75)·
- Anticipation et gestion des priorités.
- Capacité d’adaptation à des environnements et interlocuteurs variés.
- Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines…
- Voir toutes les offres de type « Emploi La Banque Postale », « Paris » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Paris (75) »
- Rechercher les salaires : CDD - Responsable Ressources Humaines F/H - Paris (75)
- Consulter les questions fréquentes sur La Banque Postale et leurs réponses
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurDASSAULT AVIATIONSaint-Cloud (92)·- Préparation puis vérification de la fiabilité des prévisions en termes de gestion prévisionnelle des besoins (effectifs et compétences) pour votre périmètre.
- Voir toutes les offres de type « Emploi DASSAULT AVIATION », « Saint-Cloud » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Saint-Cloud (92) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines de Direction F/H - Saint-Cloud (92)
- Consulter les questions fréquentes sur DASSAULT AVIATION et leurs réponses
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLactalisChâteaubourg (35)·- Participez à la gestion quotidienne du service et élaborez le planning des équipes en tenant compte des contraintes de production, des compétences et des…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Lactalis », « Châteaubourg » ou Emploi Chef D’équipe Conditionnement (H/F) - Châteaubourg (35) »
- Rechercher les salaires : Adjoint Responsable Conditionnement (H/F) Chateaubourg (35)
- Consulter les questions fréquentes sur Lactalis et leurs réponses
- ISME - Ecole de management17180 PérignyRépond généralement dans un délai de 13 jours.·
- Positionnement des candidats et mise en relation avec des professionnels.
- Gestion administrative des dossiers, des outils de pilotage et reporting.
- Voir toutes les offres de type « Emploi ISME - Ecole de management », « Périgny » ou Emploi Chargé des Admissions (H/F) - Périgny (17) »
- Rechercher les salaires : Chargé des admissions et relations entreprises (H/F)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBouygues Bâtiment Nord-EstNancy (54)·- Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
- Basé.e à Nancy et en lien avec un responsable RH confirmé…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Bouygues Bâtiment Nord-Est », « Nancy » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Nancy (54) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines H/F - Nancy (54)
- Consulter les questions fréquentes sur Bouygues Bâtiment Nord-Est et leurs réponses
- Europe Services67450 MundolsheimEmployerEmployeur actif il y a 5 jours·
- Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe.
- Diplômé Bac+4 en ressources humaines ou équivalent.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Europe Services », « Mundolsheim » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Mundolsheim (67) »
- Rechercher les salaires : Responsable des Ressources Humaines H/F - Mundolsheim (67)
- GBO Human ResourcesParis (75)·
- Au moins 5 ans d'expérience dans un poste de direction dans le domaine des ressources humaines, dans un environnement industriel.
- Voir toutes les offres de type « Emploi GBO Human Resources », « Paris » ou Emploi Directeur des Ressources Humaines (H/F) - Paris (75) »
- Rechercher les salaires : Directeur des Ressources Humaines EMEA F/H - Paris (75)
- EBS Paris75013 Paris 13eEmployerEmployeur actif il y a 5 jours·
- Inscription Pédagogique des Etudiants (affectation des étudiants dans des groupes-programme).
- Préparation et traitement des jurys de fin d'année et de…
- Voir toutes les offres de type « Emploi EBS Paris », « Paris 13e » ou Emploi Directeur D'établissement Scolaire (H/F) - Paris 13e (75) »
- Rechercher les salaires : Responsable Scolarité (H/F) - Paris 13e (75)
- Fondation Léopold Bellan75016 ParisRépond généralement dans un délai de 2 jours.·
- Mise à jour des DUERP.
- Préparer des dossiers disciplinaires, ruptures conventionnelles et inaptitudes.
- Réaliser de tableaux de bords et suivi des indicateurs RH…
- Voir toutes les offres de type « Emploi Fondation Léopold Bellan », « Paris » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Paris (75) »
- Rechercher les salaires : Responsable ressources humaines (h/f) - Paris (75)
- Consulter les questions fréquentes sur Fondation Léopold Bellan et leurs réponses
- Groupe LDLC69760 LimonestEmployerEmployeur actif il y a 11 jours·
- Prise de poste : dès que possible.
- Le Groupe LDLC est l’une des premières entreprises à s’être lancée dans la vente en ligne en 1996.
- Voir toutes les offres de type « Emploi Groupe LDLC », « Limonest » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Limonest (69) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines (H/F) - Limonest (69)
- Consulter les questions fréquentes sur Groupe LDLC et leurs réponses
- VOLAILLERS DE NOS REGIONS71330 SimardRépond généralement dans un délai de 1 jour.·
- A 1 h 30 des pistes de ski du Jura, 2 h 30 des Alpes.
- Vous planifiez, organisez, régulez, contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction…
- Voir toutes les offres de type « Emploi VOLAILLERS DE NOS REGIONS », « Simard » ou Emploi Chef D’équipe Conditionnement (H/F) - Simard (71) »
- Rechercher les salaires : Responsable Conditionnement H/F
- Consulter les questions fréquentes sur VOLAILLERS DE NOS REGIONS et leurs réponses
- SARL LA BOURDONNAISSaint-Denis (RE)·
- Editer des contrats de travail.
- Mise a jour des durp.
- Suivi des grilles de salaires.
- Proposer des formation saux différents salariés.
- Voir toutes les offres de type « Emploi SARL LA BOURDONNAIS », « Saint-Denis » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Saint-Denis (RE) »
- Rechercher les salaires : Responsable Ressources Humaines H/F - Saint-Denis (RE)
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurRecrutJobExtTélétravail à Paris (75)·- Notre cabinet représente une entreprise française centrée sur son développement et spécialisée dans le domaine de la paye et des charges sociales (ressources…
- Voir toutes les offres de type « Emploi RecrutJobExt », « Paris » ou Emploi Gestionnaire Paie (H/F) - Paris (75) »
- Rechercher les salaires : Gestionnaire paie H/F spécialisé(e) sur le logiciel ISAPAYE Freelance 100% télétravail - Paris (75)
- upsaAgen (47)EmployerEmployeur actif il y a 5 jours·
- En véritable HRBP, vous accompagnez les membres du comité de Direction et Managers dans l'anticipation & l'accompagnement des enjeux humains (mobilité,…
- Voir toutes les offres de type « Emploi upsa », « Agen » ou Emploi Responsable des Ressources Humaines (H/F) - Agen (47) »
- Rechercher les salaires : Responsable des Ressources Humaines H/F - (CDI) - Agen (47)
- Consulter les questions fréquentes sur upsa et leurs réponses
Job Post Details
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Description du poste
Fondée en 1931, Butagaz propose aujourd’hui la plus large gamme d’énergies aux professionnels comme aux particuliers : du gaz en bouteille et en citerne qui sont ses activités historiques, mais aussi du gaz naturel, de l’électricité verte, des granulés de bois et depuis 2021 du photovoltaïque.
Filiale du Groupe Butagaz depuis 2023, SLER40 est depuis 13 ans un spécialiste des solutions écoénergétiques sur les secteurs des Landes, Gironde, des Pyrénées-Atlantiques, Lot-et-Garonne, Gers et Hautes-Pyrénées. L’entreprise regroupe aujourd’hui près de 60 collaborateurs pour environ 16m€ de chiffre d’affaires.
La mission
Dans le cadre de sa forte croissance, notre entreprise recherche son futur Responsable Resources Humaines (H/F) pour l’accompagner dans son développement.
Rattaché au Directeur Général et intégré au comité de direction, le Responsable Ressources Humaines assure la gestion RH quotidienne et participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH de SLER40 en lien avec la stratégie de l’Entreprise et les politiques des Groupes BUTAGAZ/DCC.
- Référent paie et administration du personnel
- En lien avec l’assitant(e) paie et le cabinet comptable, assure la bonne exécution de la paie et de l’administration du personnel :
- Onboarding,
- Mouvements du personnel,
- contrôle des variables,
- établissement des attestations…
- Participe à la construction du budget RH et gère les mises à jour.
- Prépare la déclaration auprès de l’AGEFIPH ainsi que la taxe d’apprentissage.
- Prépare les différents Reportings RH (effectifs, fichier du personnel, …)
- Conseil et support auprès des équipes
- Conseille les collaborateurs sur toutes les thématiques RH.
- Accompagne les managers dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, disciplinaire, sorties, inaptitudes, entretien d’évaluation, promotion, contentieux social, plan de formation, revue de rémunération...), les aide à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques.
- Définit et veille à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
- Recrutement
Dans un contexte de croissance, accompagne le manager dans la recherche de ressources Ouvrier/Etam/Cadres :
- o définition du besoin en lien avec l’opérationnel,
- o rédaction et diffusion d’annonces sur les différents supports de publications,
- o organisation des sessions de recrutements,
- o Recherches actives de candidats sur différents portails (sourcing).
- Développement RH
- Pilote en lien avec la Direction l’élaboration du plan de formation (formations relatives à la sécurité et au développement des compétences) :
- recueil des besoins en adéquation avec le budget,
- organisation des formations.
- Communique auprès des collaborateurs sur l’offre de formation SLER40, et sur les dispositifs réglementaires (VAE, CIF, CPF, Transition Pro…).
- S’assure que les formations règlementaires sont réalisées, dans les délais requis.
- Structure l’offre de formation en créant un centre de formation interne.
- Est responsable du process des entretiens professionnels des collaborateurs et bilans à 6 ans.
- Gestion de la performance
- Propose une politique de gestion de la performance la plus adaptée aux besoins de l’entreprise.
- Conseille Manager et collaborateurs dans le cadre du process de gestion de la performance.
- Assure la cohérence de la politique salariale au niveau individuel (promotions et augmentations individuelles, primes …).
- Référent Social
Veille à l’application du droit social tant au niveau des relations individuelles que collectives, des réglementations en vigueur, de la politique du groupe et des standards Butagaz dans son domaine.
- Projets
Propose et participe à des projets RH et transverses correspondant à la stratégie RH ; marque employeur, RSE, HSE…
Le profil recherché et les qualités requises
Ce poste nécessite une formation Bac+4/5 spécialisée en gestion des ressources humaines, droit du travail, sociologie, psychologie, sciences sociale ou Ecole de Commerce avec spécialité RH et avec une expérience d’au moins 3-5 ans dans un poste Généraliste RH. Les compétences et aptitudes professionnelles suivantes sont également nécessaires :
- Connaissances en droit du travail
- Polyvalence RH : recrutement, formation, droit social, gestion des carrières, paie et ADP
- Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualité avec les interlocuteurs internes et externes
- Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels
- Sens de l’organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation
- Capacité à mener plusieurs projets de front car les points d’application du métier RH sont nombreux
- Goût pour le terrain et pragmatisme
- Orientation stratégique
- Outils bureautiques
- Vous disposez du Permis B, des déplacements étant à prévoir sur les différentes sites de l’entreprise