emplois responsable
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Plus de 35 000 emplois
- Eurométropole de StrasbourgStrasbourg (67)·
- Vous identifiez et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences.
- Vous concevez , mettez en œuvre et évaluez le plan de…
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- CNP AssurancesIssy-les-Moulineaux (92)·
- Nous recherchons un(e) Responsable Relation Client pour la BU DDPE et plus particulièrement, pour le service BLRB.
- RESPONSABLE SERVICE CLIENT B - 378.
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- Nespresso3,875015 ParisAnnonce·
- Entrez dans le flagship Nespresso, un lieu unique au monde en plein cœur du Marais, qui met en valeur l’excellence de Nespresso en matière de café, nos…
- Sud express13000 Marseille·
- Tu analyses les performances des magasins de votre région ;
- Tu établis des plans d’action au sein de ton réseau ;
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- ifocopTélétravail à Paris (75)·
- IFOCOP, c'est bien plus qu'un organisme de formation.
- Goût du travail en équipe et capacité d'adaptation facile.
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- [Pépite.]13700 MarignaneRépond généralement dans un délai de 1 jour.·
- Formation Bac+2 minimum dans les domaines de l’environnement, de la logistique, de la gestion industrielle ou équivalent.
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- Dalkia3,664000 PauRépond généralement dans un délai de 3 jours.Annonce·
- Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGSF Propreté et Services63100 Clermont-Ferrand·- Je suis aussi à l'écoute de l'évolution de leurs besoins.
- Ils réalisent au quotidien les prestations de propreté dans les locaux de nos clients, le plus souvent…
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- Sud Loire Santé au Travail42000 Saint-Étienne·
- Encadrer les collaborateurs du pôle prévention dans la conduite de leur mission de développement des compétences.
- Niveau licence (BAC + 3) ou Master (BAC + 5).
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGroupe AVEMParis (75)·- Être engagé pour la satisfaction client.
- Conquérir de nouveaux clients en menant une politique de prospection active.
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- CLF Satrem3,6Télétravail partiel à 62223 Saint-Laurent-BlangyAnnonce·
- Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux…
- MBDA France3,792350 Le Plessis-RobinsonAnnonce·
- A partir des exigences clients, spécifier les besoins systèmes auprès du centre de simulation d’eurosam basé en Italie afin de réaliser des études de…
- ExpansiaTélétravail·
- Notre ambition est de proposer des parcours d'alternance de haute qualité, alignés sur les besoins des entreprises et les secteurs en tension, tout en offrant…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLidl France74330 Épagny·- Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job !
- Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCHRONOPOSTDécines-Charpieu (69)·- (BtoB, BtoC et CtoC), avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays.
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Job Post Details
RESPONSABLE FORMATION F/H - job post
4.14.1/5 étoiles
Strasbourg (67)
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
Strasbourg (67)
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Tarifs préférentiels
Description du poste
La direction des Ressources humaines compte 175 agent·es dont les missions sont de mettre en œuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable.
Vous identifiez et analysez les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences. Vous concevez , mettez en œuvre et évaluez le plan de formation et les dispositifs de professionnalisation associés.
Dans ce cadre :
- Vous accompagnez la stratégie RH de la collectivité dans le domaine de la formation.
- Vous êtes en charge de l'ingénierie de la formation, tant individuelle que collective.
- Vous prenez en charge la conception et le suivi du plan de formation.
Vous êtes diplomé·e d'une licence ou d'un master en ressources humaines ou une formation équivalente.
Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la formation, alliant une expertise en ingénierie de formation et en ingénierie pédagogique. Vous maîtrisez les méthodes d'élaboration d’un plan de formation, les techniques de communication et de négociation, ainsi que les aspects réglementaires liés au droit à la formation.
Vos atouts?
- Votre capacité à analyser les activités et les compétences.
- Vos connaissances en matière de réglementation des marchés publics.
- Votre capacité à travailler en équipe.
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc).Consultez en ligne les avantages proposés à nos agent·es
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