Emplois responsable (Arradon (56))

En tant que Responsable Technique Immobilier, vous aurez en charge la gestion stratégique et opérationnelle du parc immobilier et informatique du Groupe. Vous veillerez au respect des normes réglementaires des établissements recevant du public (ERP) tout en optimisant la rentabilité des sites et en garantissant la préservation du patrimoine immobilier.

Votre mission inclut la gestion complète des infrastructures, depuis l'acquisition jusqu'à la maintenance, ainsi que la mise en œuvre de projets de rénovation.

Votre rôle sera essentiel pour améliorer les conditions de travail, réduire l'impact environnemental et assurer la conformité réglementaire et la satisfaction des clients.

Missions principales :

• Conseiller la direction sur la stratégie patrimoniale et s’assurer de la conformité réglementaire et de l’évolution du patrimoine vers les meilleures pratiques en matière de sécurité, environnement et qualité d’exploitation.
• Gestion du patrimoine immobilier.
• Suivre et anticiper les travaux de maintenance et de rénovation des sites.
• Superviser la conformité des infrastructures aux normes en vigueur (sécurité, environnement).
• Réaliser des audits techniques réguliers et optimiser les coûts d’exploitation.
• Coordonner les prestataires (bureaux d’études, entreprises de travaux) pour garantir le bon déroulement des projets et le respect des délais.
• Mettre en place une politique environnementale pour le Groupe.
• Participer à la gestion et à l’amélioration du Système d’Information en veillant à la sécurité des données (RGPD, cybersécurité).

Compétences requises :

• Expertise technique et réglementaire : Maîtrise des normes en qualité, sécurité, environnement, et des méthodes d’évaluation des risques.
• Pilotage de projets : Gestion de projets d’investissement, maintenance et sécurité, avec une capacité d’arbitrage.
• Gestion de chantier : Compétence en gestion de chantier, négociation d’appels d’offres et gestion budgétaire.
• Leadership et communication : Mobiliser les équipes autour des enjeux QSE et assurer une communication claire à tous les niveaux.
• Sens de la négociation : Capacité à négocier avec les fournisseurs et partenaires.

Qualités requises :

• Capacité d’adaptation et réactivité
• Esprit d’équipe
• Autonomie et organisation
• Sens des responsabilités

Formation et expérience :

• Diplôme supérieur à dominante technique ou généraliste de la construction
• Connaissances des règlementations sécurité et RSE
• Expérience en gestion immobilière et informatique

Conditions du poste :

• Déplacements réguliers dans les hôtels du Groupe

Présentation du Groupe KERDONIS

Le Groupe KERDONIS est une entreprise familiale, à dimension humaine et en plein essor. Implanté dans le secteur hôtelier depuis de nombreuses années, acteur à fort potentiel de développement, le Groupe KERDONIS gère actuellement 19 hôtels multi-marques France entière.

Les équipes support du Groupe et notre programme d’intégration faciliteront votre prise de poste et votre quotidien. Vous pourrez compter sur l’expertise, l’appui et l’expérience de l’équipe pluridisciplinaire du Groupe : gestion, RH, communication, revenue management, direction des opérations.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs humaines et éthiques : engagement, bienveillance, transparence, dialogue, écoute.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Rémunération : 1,00€ par an

Horaires :

• Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/10/2024