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    • Compétences en marketing/ stratégie de l'offre d'embauche.
    • Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans le cadre d'un CDD de 12 mois au sein de l'équipe…
    • Rattaché à la Région Transdev Normandie, vous serez spécialiste du marketing.
    • Encadrer une équipe de 3/4 personnes et vous mènerez des actions en management…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Transdev », « Rouen » ou Emploi Responsable Marketing (H/F) - Rouen (76) »
    • Rechercher les salaires : Responsable Marketing clients H/F/X - Rouen (76)
    • Consulter les questions fréquentes sur Transdev et leurs réponses
    • Participe à l’élaboration du plan marketing dans le respect des politiques marketing locale et nationale et en assure son suivi,.
    • Formation Bac+3 à Bac+5 en communication ou marketing.
    • Elaboration de la stratégie de communication.
    • Concevoir une stratégie globale de communication alignée…
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    • Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) marketing opérationnel en CDD de 6 mois, pour intégrer une équipe à…

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    • O Un statut de salarié cadre, titre de directeur des ventes h/f avec un fixe de 43K€ annuel (évolutif en fonction du budget à gérer), plus une partie variable :
    • Vous êtes un(e) conquérant(e) dans l'âme, vous savez saisir les opportunités et vous aimez prendre les rênes pour atteindre vos objectifs.
    • Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable.
    • Vous participez à des actions marketing ponctuelles et maintenez une base de données…
    • Contribuer à la définition des plans d’actions marketing et à leur mise en œuvre.
    • Vous êtes diplômé(e) en Bac+5 en école de commerce ou de marketing.
    • Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
    • Contribuer à l’élaboration des plans de communication interne et externe.
    • Participer à l'élaboration et à la négociation commerciale des contrats de projet (tels que les accords de fourniture et de service, le marketing direct, les…
    • Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur ou Ecole de Commerce spécialisation marketing ou gestion.
    • Assurer le pilotage du développement et du lancement des…
    • Assurer une veille approfondie du marché de la glace (concurrence, gammes, produits, tarifs) afin d’identifier les opportunités et de nourrir le plan de…
    • Coordination, conduite et suivi des travaux/projets en lien avec l'exploitation avec le souci de la qualité du service rendu (service, coût, délais) et des…

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Job Post Details

Matmut logo

Responsable des recrutements métiers support F/H - job post

Matmut
3.0/5 étoiles
76100 Rouen
37 500 € par an - Temps plein, CDD
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours.
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 37 500 € par an

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

76100 Rouen

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Intéressement et participation
  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
Au sein de la Direction ressources Humaines, et dans le cadre d'un CDD de 12 mois au sein de l'équipe « Recrutement externe et mobilité interne » vous venez en renfort de l'équipe pour assurer les recrutements sur des fonctions supports liés aux différents projets du groupe (techniques, pénuriques et stratégiques).

Vous vous positionnez en tant qu'Expert Recrutement auprès des métiers, pour accompagner leur transformation, en les conseillant de la définition du besoin en recrutement, au profil recherché et sur la meilleure stratégie à adopter pour répondre à leurs enjeux business.

A ce titre vos missions s'articulent autour de plusieurs axes :
  • Suivre les différentes étapes du process de recrutement dans le respect des pratiques et valeurs du Groupe :
  • Rédiger et diffuser des annonces en utilisant différents canaux de diffusion
  • Chasser, sourcer les candidats ; se constituer et alimenter un vivier de candidats ciblés
  • Evaluer les candidats lors d'entretiens : pré qualifications téléphoniques, entretiens de sélection
  • Présenter les dossiers des candidats présélectionnés aux Opérationnels
  • Assurer la traçabilité de ces actions dans notre ATS TalentSoft pour garantir un suivi optimal des offres
  • Communiquer auprès des clients internes en leur adressant un reporting hebdomadaire
  • Coopérer avec l'équipe Rémunération et Avantages Sociaux, notamment pour les pesées de poste et les packages associés
  • Préparer le dossier d'embauche du candidat en collectant l'ensemble des pièces administratives
  • Porter la responsabilité RH de la confirmation de la période d'essai, du renouvellement éventuel et/ou de la fin de période d'essai et assurer les entretiens inhérents

Profil

PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

De formation BAC+5 de type Ecole de commerce ou RH, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience en recrutement idéalement acquise en cabinet de conseil en recrutement et/ou expérience dans le recrutement de fonctions supports nécessitant des techniques d'approche directe et chasse.

Les qualités attendues :
  • Goût du challenge
  • Compétences d'approche directe des candidats sur les réseaux sociaux
  • Capacité à constituer et entretenir un vivier de candidats
  • Compétences en marketing/ stratégie de l'offre d'embauche
  • Maitrise de la négociation client et/ou candidat
  • Adaptation agile des stratégies de sourcing et renforcement de l'orientation expérience candidat et manager
  • Capacité à prendre position sur le volet rémunération
  • Culture RH et Recrutement
  • Pilotage de son portefeuille et des délais

PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
  • Salaire à partir de 37.5K€ (évolutif selon expérience)
  • Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
  • Intéressement et participation aux résultats
  • Mutuelle santé à 2 € par mois
  • Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
  • Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
  • Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Ce poste offre une opportunité d'être ambassadeur(rice) de la Marque Employeur auprès des candidats et collaborateurs, en incarnant les valeurs de notre promesse employeur. Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Contrat

DUREE DETERMINEE

Temps de travail

Temps complet

Statut

Non cadre

Localisation du poste

Lieu

66 rue de sotteville, 76100 rouen

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC. + 5

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

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