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Emplois responsable production h f (Bègles (33))

Trier par : -
Plus de 500 emplois
    • De former les équipes de production aux nouvelles méthodes et outils.
    • Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de…
    • Gérer le planning des ressources court terme pour répondre au plan directeur de production.
    • Première expérience en management direct d’équipe de production (…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Cooper Consumer Health », « Mérignac » ou Emploi Chef d'équipe (H/F) - Mérignac (33) »
    • Rechercher les salaires : Responsable d'équipe de production H/F - Mérignac (33)
    • Primes de production et sur chiffre d’affaires.
    • Superviser l’ensemble des opérations de production en atelier, dès l’ouverture jusqu’à la clôture de la journée.
    • Vous participez à la construction du plan industriel et commercial et construisez le plan de production en tenant compte des délais à respecter, des capacités…
    • Les Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l’ensemble des sites de production (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de…
  • Gagnez du temps

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    • Une expérience dans un environnement de production est un plus.
    • Etablit à partir du plan directeur de production son prévisionnel de production en fonction de…
    • Vous : Participez au développement de l'activité de prévention de risques dans le domaine de la construction Assurez l'encadrement technique des collaborateurs…
    • This role helps ensure the sustained continuity of technical mastery and line leadership in manufacturing, by leading a key line of the business (technical,…
    • Réaliser les objectifs de fabrication dont vous serez responsable (coûts, délais, qualité, quantité).
    • L'établissement de Mérignac, site d'assemblage final…
    • L’activité travaux services d’Eiffage Construction propose aux clients publics et privés des prestations pour l’entretien dans la durée de tous les types…
    • Dalkia Air Solutions, filiale de Dalkia spécialisée dans la production, le traitement et la distribution d’air comprimé, d’azote et d’air respirable propose des…
    • Gérer les plans de charge, organiser la production, arbitrer les priorités, et animer les réunions de service.
    • De formation supérieure Bac + 3 à 5 dans le domaine aéronautique (qualité système, mécanique, structure, avionique, électronique, maintenance, production…).
    • Prévisions de besoins matières à partir du plan de production.
    • En 2025, Ouidrop connaît une croissance forte, en 2026 nous prévoyons de produire plus de doubler…
    • Nous recrutons un Responsable Performances Site Minier.
    • Vous aurez un rôle d'identification d'opportunités commerciales et d'alerte en interne sur les…

Job Post Details

Câbleur aéronautique H/F - job post

INGELIANCE
3.3/5 étoiles
Bordeaux (33)
CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Bordeaux (33)

Description du poste

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l’étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d’études (interne et sur site client), d’une offre de conseil et d’une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés – Techniciens, Ingénieurs, Docteurs – répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l’innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d’avenir tels que le naval, laéronautique, le spatial & défense, lénergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à cœur d’accompagner l’ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l’égalité des chances lors de nos recrutements.

#ActivateurDeProgrès

Description du poste

Donnez un nouvel élan à votre carrière en intégrant un acteur reconnu du secteur aéronautique, où vos compétences feront la différence dès le premier jour.

Vos missions principales incluront :

  • Lecture et interprétation de plans électriques aéronautiques
  • Modélisation 3D de réseaux électriques (type pieuvre électrique)
  • Réalisation de tests diélectriques (continuité, isolement)
  • Connaissance des principes de réalisation des câblages (PRC) selon les normes Dassault
  • Lecture et exploitation de mises à plat (MAP)
  • Identification et utilisation des outillages nécessaires à la mise en œuvre de modifications
  • Rédaction de documents techniques (ex. : instructions techniques)
  • Connaissances en technologies de câblage
  • Travail collaboratif en environnement de type open space

️ Vous serez également chargé(e) :

  • De former les équipes de production aux nouvelles méthodes et outils.
  • D’assurer la rédaction et la mise à jour de la documentation technique et des procédures associées.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes :

  • Formation : Bac+2 en Électrotechnique, Électronique ou équivalent.
  • Minimum 3 années d'expérience en préparation de câblages électriques, idéalement dans le secteur aéronautique.
  • Connaissance approfondie des normes aéronautiques et des procédures de sécurité.
  • Maîtrise des outils de conception et de gestion de projet (AutoCAD, MS Project, etc.).
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents départements.
  • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.

Les avantages à nous rejoindre :

  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Des opportunités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe reconnu
  • Une rémunération attractive et des avantages sociaux

Processus de recrutement :

  • Entretien initial avec le service des Ressources Humaines
  • Entretien technique avec le responsable du département Aéronautique
  • Validation des compétences et proposition d'embauche
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