Emplois responsable ressources humaines (Savoie)
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Plus de 50 emplois
- EPITECH4,173190 Challes-les-EauxAnnonce·PostedOffre publiée il y a 8 jours
- De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurVINCI ConcessionsVoglans (73)PostedOffre publiée il y a 7 jours·- Gérer les activités de recrutement (définition du besoin, conduite d’entretien, et intégration).
- Gestion du centre de formation (suivi budgétaire, pilotage des…
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- ANETT3,273210 AimeAnnonce·PostedOffre publiée il y a 4 jours
- Gestion administrative des appels d'offres.
- Gérer les recrutements, en relations avec les organismes externes (pôle emploi, ETT ...),.
- Hôtel Les Barmes de l'Ours73150 Val-d'IsèreEmployerEmployeur actif il y a 3 jours·
- Notre bar propose des créations originales ou personnalisées qui répondent aux envies de nos clients dans un environnement chaleureux au coin du feu.
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- LABELLEMONTAGNE MANAGEMENT73800 Porte-de-SavoiePostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
- Accompagnez les Directeurs des filiales au quotidien dans le pilotage des problématiques collectives et individuelles RH, légales et organisationnelles,.
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- LabellemontagnePorte-de-Savoie (73)PostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
- Supervisez l'administration du personnel (contrats, couverture sociale,...).
- Gérez les dossiers disciplinaires et les contentieux (prud'homaux et de sécurité…
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- Castorama73000 ChambéryPostedOffre publiée il y a 15 jours·
- Véritable partenaire du Directeur du magasin et des managers, et à l’écoute des collaborateurs, tu accompagnes au quotidien le déploiement la politique RH…
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- Expertise France3,7FranceAnnonce·PostedOffre publiée il y a 20 jours
- Recommandations à la direction portant sur l’évolution des dispositifs actuels de rémunération et avantages, simulations budgétaires en lien avec la DAF tenant…
- CAF DE LA SAVOIEChambéry (73)PostedOffre publiée il y a 11 jours·
- L'établissement des dossiers administratifs des nouveaux embauchés,.
- La rédaction des avenants (télétravail, temps partiel, etc.),.
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- Association France Alzheimer Savoie73230 Saint-Alban-LeysseEmployerEmployeur actif il y a 5 jours·
- Elle fonctionne grâce à l’engagement de 15 salariés et une 40aine de bénévoles..
- _Communication*_ : déploiement des supports de communication avec la gestion…
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- aquila RH3,773000 ChambéryAnnonce·PostedOffre publiée il y a 18 jours
- En charge de vos candidats, vous les accompagnerez dans leur recherche d’emploi en intérim, CDD et CDI pour des profils de CAP à Bac spécialisés en BTP ;…
- COMPAGNIE DES ALPESLa Plagne (73)PostedPublié à l'instant·
- Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivant des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires.
- UN STAGIAIRE RH (H/F).
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- Conseil Département de SavoieChambéry (73)PostedOffre publiée il y a 7 jours·
- Interface entre les services du pôle social et les autres directions du Conseil départemental, le Secrétariat Général contribue à l’organisation et au…
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- Trimet73300 Saint-Jean-de-MaurienneRépond généralement dans un délai de 1 jour.PostedOffre publiée il y a 14 jours·
- Assure, en s’appuyant sur son équipe, la gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie de l’entreprise, ainsi que de leur vie quotidienne…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurConseil Département de SavoieChambéry (73)PostedOffre publiée il y a 12 jours·- Vous êtes détenteur (trice) d’un Master en ressources humaines ou en informatique ou vous possédez de l’expérience / des compétences significatives en matière…
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- Rechercher les salaires : Administrateur technique SIRH (H/F/) au sein du service affaires générales de la Direction des ressources humaines - Chambéry (73)
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Job Post Details
Responsable Rh H/F - job post
4.14.1 étoile(s) sur 5
73190 Challes-les-Eaux
De 50 000 € à 65 000 € par an - CDI
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Salaire
- De 50 000 € à 65 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
73190 Challes-les-Eaux
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- RTT
- Titre restaurant
Description du poste
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE RH H/F.
Rôle & Mission
Epitech recrutement recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur des sports d’hiver, un Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différentes directions opérationnelles et fonctionnelles du groupe en matière de RH et Gestion sociale. Vous êtes assisté(e) d'une chargée de RH/Paie.
Les missions qui vous seront confiées, sont :
- Accompagner les directeurs des filiales dans le pilotage des problématiques collectives et individuelles RH, légales et organisationnelles
- Superviser l'administration du personnel et la paie du groupe
- Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux
- Opérer le management de la qualité sur le périmètre RH
- Co-traiter les sujets de SST
- Être force de propositions sur les sujets de développement des compétences, d'attractivité, de fidélisation et de bien-être au travail
- Définir les directives du groupe en termes de formation et optimiser les budgets formation
- Co-animer la communication employeur (interne et externe)
- Participer à divers projets de développement du groupe (démarche RSE, diversification loisirs, etc)
- Déplacements ponctuels sur sites
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de paie et gestion des temps.
L’expérience dans un environnement multi sites ou multi conventionnels est un atout supplémentaire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu des délais et de l'engagement. Vous faites preuve de bienveillance et d'une réelle écoute, avec des qualités relationnelles solides et une approche pédagogique. Proactif(ve), vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Votre pragmatisme et votre goût pour le dialogue avec les équipes sur le terrain sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste, où la collaboration et la communication sont clés.
Informations complémentaires :
- Poste cadre forfait jours
- Rémunération selon profil
- RTT
- Tickets restaurant
- Prime d’intéressement
SP24
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