Emplois responsable rh (Savoie)
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Gestionnaire de paie H/F
Plusieurs postes à pourvoirB2R CONSEILSTélétravail partiel à 73000 ChambéryAnnonce·EmployerEmployeur actif il y a 5 jours- Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet ( société d expertise à taille humaine) recherche un gestionnaire de paie H/F.
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- LABELLEMONTAGNE MANAGEMENT73800 Porte-de-SavoiePostedOffre publiée il y a plus de 30 jours·
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- 1PACT Carrière73000 ChambéryPostedOffre publiée il y a 6 jours·
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Job Post Details
Responsable Rh H/F - job post
4.14.1 étoile(s) sur 5
73190 Challes-les-Eaux
De 50 000 € à 65 000 € par an - CDI
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Salaire
- De 50 000 € à 65 000 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
73190 Challes-les-Eaux
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- RTT
- Titre restaurant
Description du poste
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 RESPONSABLE RH H/F.
Rôle & Mission
Epitech recrutement recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le secteur des sports d’hiver, un Responsable RH H/F. Rattaché(e) à la direction générale du groupe, vous êtes l'interlocuteur/rice privilégié(e) des différentes directions opérationnelles et fonctionnelles du groupe en matière de RH et Gestion sociale. Vous êtes assisté(e) d'une chargée de RH/Paie.
Les missions qui vous seront confiées, sont :
- Accompagner les directeurs des filiales dans le pilotage des problématiques collectives et individuelles RH, légales et organisationnelles
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- Gérer les dossiers disciplinaires et les contentieux
- Opérer le management de la qualité sur le périmètre RH
- Co-traiter les sujets de SST
- Être force de propositions sur les sujets de développement des compétences, d'attractivité, de fidélisation et de bien-être au travail
- Définir les directives du groupe en termes de formation et optimiser les budgets formation
- Co-animer la communication employeur (interne et externe)
- Participer à divers projets de développement du groupe (démarche RSE, diversification loisirs, etc)
- Déplacements ponctuels sur sites
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines ou droit social, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expériences sur un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de paie et gestion des temps.
L’expérience dans un environnement multi sites ou multi conventionnels est un atout supplémentaire.
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande rigueur et d'un sens aigu des délais et de l'engagement. Vous faites preuve de bienveillance et d'une réelle écoute, avec des qualités relationnelles solides et une approche pédagogique. Proactif(ve), vous êtes capable de proposer des solutions adaptées aux besoins et de contribuer à l'amélioration continue des processus. Votre pragmatisme et votre goût pour le dialogue avec les équipes sur le terrain sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste, où la collaboration et la communication sont clés.
Informations complémentaires :
- Poste cadre forfait jours
- Rémunération selon profil
- RTT
- Tickets restaurant
- Prime d’intéressement
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