Emplois ressources humaines (Tournefeuille (31))

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, la filiale d’un groupe de renom, reconnue pour son expertise technique dans le domaine des réseaux énergétiques, leur nouveau :

RESPONSABLE D’AGENCE RESEAUX D’ENERGIE H/F

Les plus du poste :

• Un poste clé et responsabilisant, au cœur de la production d’une agence à taille humaine avec un fort ancrage métier dans les réseaux électriques.
• Un environnement dynamique et structuré, avec une équipe expérimentée et bienveillante.

Mission :

Rattaché(e) au directeur de filiale, vous assurez le pilotage complet d’un centre de profit spécialisé dans les travaux de réseaux d’énergie. Vous êtes garant(e) de la performance opérationnelle, commerciale et managériale de l’agence.Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage de la production

• Piloter l’activité de l’agence : organisation des chantiers, suivi de la production, respect des délais et de la qualité.
• Garantir l’application des procédures sécurité, qualité et environnement.
• Veiller à l’optimisation des ressources humaines et matérielles.

Management et animation des équipes

• Encadrer une équipe pluridisciplinaire (chargés d’affaires, techniciens, comptable, etc).
• Accompagner le développement des compétences, assurer les entretiens et fédérer autour des objectifs de l’agence.

Développement et gestion commerciale

• Assurer la relation avec les clients publics et privés.
• Répondre aux appels d’offres, identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
• Représenter l’entreprise localement auprès des partenaires et institutionnels.

Gestion financière et reporting

• Assurer le suivi budgétaire de l’agence (CA, marges, etc.)
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts et mettre en place des plans d’action pour garantir la rentabilité de l’agence.
• Collaborer étroitement avec le directeur filiale et les équipes en central, notamment RH et QSE.

Profil :

• De formation BAC+3/BAC+5 dans les domaines des travaux publics, du génie électrique, ou équivalent, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience dans la conduite d’affaires ou la production de chantiers réseaux, avec la volonté d’évoluer vers un rôle managérial global.
• Vous disposez d’une solide et maîtrisez les outils de gestion d’affaires.
• Vous comprenez les logiques de marge, budget, suivi de production mensuel et êtes capable de piloter une activité centrée sur la performance collective.
• Doté d’un très bon relationnel, vous êtes capable de construire des relations de confiance dans la durée et d’adopter une posture de référent de proximité.
• Vous disposez d’un leadership naturel et fédérateur, fondé sur l’écoute et l’équité et savez faire preuve de bienveillance tout en assumant pleinement votre rôle de décideur et d’arbitre sur le terrain.
• Vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation, aimez travailler en collaboration tout en étant capable d’évoluer en autonomie.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages :

• Véhicule de fonction

Expérience:

• management: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel