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emplois revvity

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    • Travailler sur des projets de nouveaux produits (définir et exécuter des programmes expérimentaux en réponse à une problématique).
    • You'll be part of a dynamic team designing and optimizing advanced immunoassay instruments like the IDS-iSYS, IDS-i10, and IDS-i20.
    • In this role, you’ll drive clinical acceptance, collaborate across teams, and partner with molecular biology laboratories throughout the French healthcare…
    • Manage and develop client relationships with reproductive health clinics, hospitals, and laboratories across your designated territory in France.

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Job Post Details

Chef de Projet R&D H/F - job post

Revvity
4.1/5 étoiles
Codolet (30)
CDI, Statut cadre
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Statut cadre

Lieu

Codolet (30)

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Comité d’entreprise (CE)
  • Restaurant d'entreprise

Description du poste

Missions Principales

Dans un contexte de développement et de maintien au catalogue d’essais biochimiques/cellulaires basés sur les technologies HTRF et AlphaLISA et dédiés à l’étude d’interactions protéiques et de voies de signalisations cellulaires dérégulées dans de multiples pathologies, nous recherchons pour notre département R&D un(e) Chef de Projets pour :

  • Manager plusieurs technicien(ne)s de laboratoire R&D et assurer l’encadrement de stages universitaires
  • Gérer la faisabilité, la mise en place et l’avancement de projets de développement de kits HTRF et AlphaLISA dans les délais impartis
  • Réaliser la recherche documentaire visant à contextualiser le produit et à mettre en place des modèles de validation pertinents
  • Superviser les expérimentations de preuve de concept et développement / Identifier les problèmes et trouver des solutions adaptées
  • Assurer les transferts d’informations et de procédures en Production ainsi que la réalisation des documents nécessaires aux équipes Marketing pour le lancement commercial de nouveaux produits
  • Gérer des projets collaboratifs externes (inter-compagnies ou avec des laboratoires de recherche publique) et assurer le suivi de prestations auprès de sociétés externes

Vous évoluerez sous le management d’un responsable d’Equipe R&D, au sein d’une équipe constituée de plusieurs Technicien(ne)s de laboratoire et d’un Chef de Projets. Vous aimez évoluer en équipe, avez un excellent relationnel, une capacité d’adaptation et une bonne autonomie dans le travail. Vous savez faire preuve de réactivité et d’initiative et êtes force de proposition. Votre sens de l’organisation, votre polyvalence, votre esprit critique et votre sens du management seront des atouts fondamentaux pour réussir dans cette fonction. Vos capacités de communication vous permettent de partager aisément sur vos projets au sein de différents départements (R&D, Production, Marketing, Support) et de participer à la formation de collaborateurs.

Formations et Expériences

  • Niveau Bac +5 ou supérieur requis - Formation initiale en Biologie / Biochimie / Biotechnologies
  • Au moins 2 ans d’expérience dans le domaine Pharmaceutique/des Sciences de la Vie, et idéalement en industrie
  • Bonnes connaissances scientifiques et techniques dans le périmètre des Sciences de la Vie
  • Compétences techniques :
    • Méthodes analytiques HTRF, AlphaLISA, Western-blot, ELISA, Cytométrie en flux, RT-qPCR
    • Culture cellulaire, Biologie moléculaire, Biochimie, Immunochimie, Méthodes séparatives
    • Travail en microplaques 96 et 384 puits
  • Compétences scientifiques :
    • Maitrise de la biologie cellulaire et connaissances générales en signalisation cellulaire
    • Bonnes bases théoriques sur les immuno-essais
    • Bonnes notions sur la structure/fonction/modifications post-traductionnelles des protéines et sur la pharmacologie
    • Connaissances biologiques autour des aires thérapeutiques majeures (oncologie, neurodégénérescence…)
    • Traitement, analyse et représentation graphique de données (maîtrise de logiciels type GraphPad Prism)
  • Compétences managériales :
    • Expérience indispensable du management de projets et d’encadrement d’un ou plusieurs techniciens
    • Reporting régulier des projets / Synthèses de résultats concises et didactiques / Présentations orales lors de réunions internes
  • Maîtrise requise des outils bureautiques (Pack Office), bonne adaptabilité sur ERPs
  • Anglais, bon niveau indispensable pour évoluer au sein d’une entreprise de dimension internationale
    • Lu : protocoles, publications, rapports de développement. Ecrit : documents techniques et synthèses
    • Parlé : présentations orales/téléconférences. Missions ponctuelles de congrès/séminaires.

Rémunération et avantages

  • Poste en CDI
  • Classification cadre, 7A
  • Horaires variables
  • Accompagnement à la mobilité
  • Couverture Mutuelle et Prévoyance
  • Accès Restaurant d’entreprise, Comité d’Entreprise et accès gratuit salle de sport


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