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emplois rush school

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5 emplois
    • Rush School est une école nouvelle génération, pensée pour être une entreprise inclusive.
    • En tant que Chargé·e des Ressources Humaines, vous serez un maillon…
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    • Depuis des années, l’offre n’a presque pas évolué, elle a toujours un style old school, figée dans ses codes, et souvent déconnectéedes envies et habitudes de…
    • Gérer le flux pendant les rushs : rester calme, efficace et proactif dans la vente.
    • Depuis des années, l’offre n’a presque pas évolué, elle a toujours un style…
    • Depuis des années, l’offre n’a presque pas évolué, elle a toujours un style old school, figée dans ses codes, et souvent déconnectéedes envies et habitudes de…
    • Assurer le suivi et l’évaluation des actions pédagogiques menées.
    • Collaborer avec les enseignants pour optimiser les méthodes d’enseignement et d’apprentissage.

  • Gagnez du temps

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Job Post Details

Chargé·e des Ressources Humaines (CDI) - job post

Rush school
92000 Nanterre•Télétravail partiel
À partir de 30 000 € par an - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • À partir de 30 000 € par an

Type de poste

  • CDI

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

92000 Nanterre•Télétravail partiel

Avantages
Extraits de la description complète du poste

  • Horaires flexibles
  • Prise en charge du transport quotidien

Description du poste

À propos de Rush School

Rush School est une école nouvelle génération, pensée pour être une entreprise inclusive. Nous accueillons des publics diversifiés, issus de parcours variés, et nous nous engageons à casser les codes de l’enseignement supérieur. Chez Rush, chacun·e a sa place. Nous valorisons l’ouverture d’esprit, la bienveillance et l’innovation sociale.

Missions principales

En tant que Chargé·e des Ressources Humaines, vous serez un maillon clé du développement humain de Rush School. Vos responsabilités seront :

1. Gestion administrative du personnel

  • Rédaction et suivi des contrats de travail, avenants, DPAE, etc.
  • Gestion des absences, congés, temps de travail et suivi des obligations légales.
  • Préparation des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable.

2. Recrutement et intégration

  • Définition des besoins en recrutement avec les équipes.
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
  • Sourcing, préqualifications, entretiens, et accompagnement du processus jusqu’à l’embauche.
  • Mise en place de parcours d’onboarding inclusifs et différenciants.

3. Développement RH

  • Création et animation de parcours de formation et de montée en compétences.
  • Mise en œuvre d’une politique de qualité de vie au travail (QVT) et d’inclusion.
  • Participation à l’élaboration de la stratégie RH de l’école (mobilité, fidélisation, etc.).

4. Climat social et culture d’entreprise

  • Être un·e interlocuteur·trice de confiance pour les salarié·es et les équipes pédagogiques.
  • Favoriser le dialogue, la médiation et la cohésion d’équipe.
  • Porter les valeurs inclusives de l’école dans toutes les politiques RH.

Profil recherché

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, droit social, psychologie du travail ou équivalent.
  • 2 à 5 ans d’expérience en RH, idéalement dans le milieu de l’éducation, de l’ESS ou en startup.
  • Excellente connaissance du droit du travail et des obligations légales.
  • Capacité à travailler avec des profils variés dans un environnement mouvant et innovant.

Qualités attendues

  • Esprit inclusif et ouverture d’esprit
  • Sens de la confidentialité et de l’écoute
  • Organisation, rigueur et autonomie
  • Aisance relationnelle et capacité à embarquer les autres

Ce que Rush School vous offre

  • Un environnement où l’humain passe avant tout
  • Une structure agile, en pleine croissance, avec des projets pédagogiques forts
  • Des opportunités de formation et d’évolution
  • Une équipe passionnée, engagée et solidaire
  • Des horaires flexibles et du télétravail partiel possible

Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

  • Du lundi au vendredi

Formation:

  • Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Expérience:

  • Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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