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Job Post Details
Responsable ICPE et Environnement (H/F) - job post
Détails de l'emploi
Correspondance entre ce poste et votre profil.Type de poste
- CDI
Horaires de travail
- Disponible le week-end
- Travail de nuit
Lieu
Description du poste
Avec ses marques de prêt-à-porter (Cache-Cache, Bréal, Bonobo, La Halle, Vib's, Morgan, Caroll), son pôle lifestyle (Sarenza.com, Quiksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA et VonZipper), sa filiale logistique C-Log, 2,3 Milliards de CA à fin février 2023, 15000 collaborateurs et 2700 points de vente dans le monde, le Groupe Beaumanoir poursuit son développement et recrute pour sa filiale logistique C-log.
Prestataire reconnu en Supplychain E-Commerce et Retail, C-Log propose des solutions logistiques et transport sur-mesure aux marques d’équipement de la personne (prêt-à-porter, beauté, chaussures, maroquinerie, sports, accessoires...).C-Log, en bref : 270 000 m² de surface, 10 sites en France, 1 100 collaborateurs, 100 millions de pièces expédiées/an, 7 500 points de vente livrés à travers plus de 90 pays. Des marques reconnues font aujourd'hui confiance à C-LOG : Cache-Cache, Morgan, Bonobo, Eden Park, Damart, Veja, Sarenza, La Halle...
En cohérence avec une politique de Ressources Humaines favorisant l’épanouissement des collaborateurs, C-LOG recherche des collaborateurs curieux, désireux de réussir et toujours prêts à apprendre.
Rattaché à la filiale logistique du Groupe Beaumanoir, au siens du service Techniques et Infrastructure, sous la responsabilité du Directeur Technique et Infrastructure, la/le Responsable ICPE & Environnement à la responsabilité de la coordination de l'ensemble des activités concernant la mise en œuvre de la politique des ICPE, environnement de l’ensemble des sites logistique. Ainsi, il/elle contribue à la réalisation des objectifs stratégiques de l'entreprise par la mise à disposition de la meilleure infrastructure dans le cadre des budgets alloués et de la réglementation.
- Activités principales :
- Interventions
o Etre appelé à intervenir de manière volontaire et exceptionnelle en dehors de ses horaires habituels de travail, le samedi, le dimanche, les jours fériés ou la nuit si nécessité. Ces interventions donnent lieu à une compensation selon les modalités déterminées par la Direction.
o Etre amené à se déplacer très régulièrement sur les différents sites du groupe C-Log
Connaissances sur le référentiel « code de l’environnement » idéalement en 1510, 1530, 26…,
Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-bienveillants.