Emplois saisonnier (Annœullin (59))
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- Groupe RAGT59112 Annœullin·
- Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH.
- Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année).
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- EAM/MAS Althéa59480 La Bassée·
- Nous sommes à la recherche de remplaçant(es) dynamique pour le poste.
- Attention: des toilettes sont a faire (accompagnement total ou partiel) merci de ne…
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- SCEA BIO ENSEMBLE62138 Haisnes·
- Travail physique exigeant, en extérieur demandant rigueur et minutie.
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- BNP ParibasLille (59)·
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- (Opens in a new tab).
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- SUPERNOVA59000 Lille·
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurQUATRAS59710 AvelinRépond généralement dans un délai de 4 jours.·- Accueillir la clientèle dans la joie et la bonne humeur.
- Expliquer aux clients (familles, centres de loisirs….) le déroulement de l’activité.
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- De plus, vous avez un goût pour le travail en extérieur et une bonne condition physique.
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Job Post Details
Saisonnier f/h - job post
3.93.9/5 étoiles
59112 Annœullin
12,84 € de l’heure - Temps plein, CDD
Détails de l'emploi
Salaire
- 12,84 € de l’heure
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Lieu
59112 Annœullin
AvantagesExtraits de la description complète du poste
- Opportunités de carrières
- Programme de formation
Description du poste
RAGT 2n, filiale recherche de RAGT Semences, acteur majeur en sélection de semences de grandes cultures, recrute des Saisonniers f/h pour son centre de recherche d'Annœullin.
Votre mission :
participation aux activités de castration, pollinisation ou récolte de semences aux champs
autonomie + rigueur + esprit d’équipe + goût pour le travail en extérieur
Conditions d'emploi :
Type de contrat : Saisonnier (renouvelable chaque année)
Temps de travail : horaires variables
Période d'emploi : sur les mois de mars à septembre 2025
Rémunération : salaire brut indicatif de 12,84 € / heure
Pas de possibilité de transport et d’hébergement
RAGT s'engage pour la diversité par la mise en œuvre d'une politique de recrutement inclusive, notamment en faveur de personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
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Nous croyons fermement en un environnement de travail inclusif où chaque talent peut s’épanouir. Le développement des compétences est au cœur de notre stratégie RH. Nous investissons dans la formation continue et encourageons la mobilité interne pour permettre à chacun de progresser.
Nous vous invitons à découvrir nos opportunités de carrière et à devenir acteur de notre aventure collective.
Ensemble, faisons germer les talents de demain !
Le processus de recrutement du Groupe RAGT
1. La candidature :
Une fois déposée, vous recevrez un message instantané vous confirmant la bonne réception de votre dossier.
2. La pré-sélection :
Notre équipe recrutement dédiée prendra le soin d’étudier chaque candidature.
Si votre candidature n’est pas retenue, vous en serez notifié(e), et celle-ci sera mise en vivier, vous pourrez éventuellement être contacté(e) dans le futur pour une autre opportunité.
3. Les entretiens :
Si vous êtes présélectionné(e), vous serez contacté(e) directement et invité(e) à un entretien.
Cet entretien pourra être mené par téléphone, face à face ou en visio-conférence. Cette phase d’entretien est le moment de rencontrer votre potentiel futur manager. À l’issue de l’entretien, vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais.
4. L’embauche et l’intégration :
Félicitations vous rejoignez notre groupe ! Nous formalisons votre contrat et préparons votre arrivée parmi nous.
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