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En savoir plus sur Siplec
Créée en 1979, Siplec (19,8 mds d'euros de CA en 2023) conçoit et achète en France, en Europe et partout dans le monde. Notre entreprise commercialise des services et des produits, porteurs des valeurs, des engagements et des combats de l'enseigne E.Leclerc, principalement dans les domaines de l'énergie, du textile et du bazar. Siplec approvisionne également les magasins E.Leclerc en produits culturels (DVD et jeux vidéo), et propose des offres de déstockage de produits de marques nationales.

En savoir plus sur votre future direction

Au sein de son activité Textile, Siplec développe des gammes saisonnières (vêtements de dessus) et permanentes (sous-vêtements, chaussettes, collants, linge de maison, puériculture) sous les marques de distributeur Tissaia, Mots d'enfants et Eco+. Nos équipes veillent à ce que nos produits soient conçus dans le respect des engagements sociaux, éthiques et environnementaux de l'enseigne E.Leclerc (certifications GOTS, GRS...).

Travailler chez Siplec, c'est intégrer une entité du Mouvement E.Leclerc, spécialisée dans les Énergies ainsi que dans la conception, le développement et l'achat de produits non-alimentaires des Marques de Distributeur (MDD) de l'enseigne, d'origine France, Europe et international.

Entreprise à taille humaine (500 collaborateurs en France), Siplec est certifiée Great Place To Work. Nos collaborateurs plébiscitent particulièrement l'équité, la solidarité, l'intégration, l'équilibre vie pro / vie perso et le management participatif.

Au sein de la direction achat, rejoignez l'équipe permanent, composée de 7 personnes.

En tant que Chef de groupe achat textile permanent, vous piloter une équipe, en déclinant la politique d'achat sur des gammes textiles permanentes. Vous veillerez à la performance économique de votre périmètre en optimisant les coûts et en garantissant l'équilibre du compte d'exploitation.

Alain, Directeur des achats, sera votre manager.

Vous souhaitez participer au développement de produits textiles Tissaia, Eco + et Mots d'Enfants, marques de distributeur E.Leclerc ?

Découvrez vos futures missions !

Vos missions au quotidien ?

• Encadrer et animer une équipe composée d'acheteurs(ses) et d'assistant(e)s achat

• Décliner et mettre en oeuvre la politique d'achat pour les gammes de produits confiés (linge de maison, chaussette, sous-vêtement, puériculture...), en adéquation avec les objectifs commerciaux du mouvement E.LEclerc

• Mettre en oeuvre les moyens permettant de garantir la performance achat sur votre périmètre d'activité : garantir l'équilibre de votre budget commercial , rechercher les moyens d'optimiser l'ensemble des composantes du prix de revient

• Collaborer étroitement avec nos bureaux de Sourcing et les équipes marketing, qualité, import et support afin de garantir la qualité de service attendue et dans le recherche de nouveaux fournisseurs afin de développer des partenariats durables

• Accompagner la mise en place et le développement de la stratégie environnementale de Siplec / E.Leclerc auprès des fournisseurs

• Contribuer à l'innovation au sein du département et être force de propositions pour plus d'efficience

• Participer à des projets transverses Siplec

Ce qui nous plaira chez vous ?

• Votre leadership et votre agilité face aux changements

• Votre capacité à fédérer, faire évoluer vos équipes et travailler en mode projet

• Votre sensibilité à l'éco-conception pour intégrer des critères durables dans les choix de produits

• Votre expertise produit sur les « petites pièces » (textile permanent)

Le profil que nous recherchons ?

• Vous avez une quinzaine d'années d'expérience dans le domaine des achats et avez une solide expérience en management

• Vous avez évolué au sein d'entreprises spécialisées dans le domaine de la mode

• Vous maitrisez l'anglais et les techniques d'achat et de commerce international

? Bon à savoir

• CDI, statut cadre
• Poste basé à Ivry-sur-Seine (94), proche Bibliothèque François Mitterrand
• Process de recrutement en plusieurs étapes : 1 pré-entretien tél. RH + 1 entretien avec votre futur manager et le RH référent + 1 entretien avec votre futur N+2. Possibilité d'échanger avec ses futurs collègues sur demande J

Votre package de rémunération

• Salaire versé sur 13 mois
• Variable individuel (prime liée à contribution individuelle, prime d'ancienneté selon statut, prime de cooptation)
• Prime d'intéressement et de participation
• Indemnités (télétravail, forfait mobilités durables)

Quelques-uns de nos avantages chez Siplec

• La possibilité de télétravailler jusqu'à 10 jours par mois
• Des RTT pour tous les statuts !
• Une salle de sport gratuite avec cours collectifs (boxe, zumba, body pump...)
• Un restaurant d'entreprise proposant des menus diversifiés
• Un parking gratuit avec bornes de recharge électriques (voiture, vélo, trottinette)
• Une mutuelle familiale avantageuse
• Une prévoyance santé 100% prise en charge

Profitez également de nombreuses perspectives : +80% de nos salariés sont formés chaque année et 1 poste sur 4 a été pourvu en mobilité en 2024 !

Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Siplec, nous valorisons la diversité des talents et encourageons toutes les candidatures, quels que soient les parcours ou les profils, en cohérence avec notre démarche Diversité et Inclusion. Nous sommes convaincus que chaque talent contribue à notre succès collectif !