Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois sncf connect & tech

Trier par : -
Plus de 25 emplois
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

préparateur commande
ratp
sncf recrutement
alternance
assistante administrative
edf
job étudiant
job été
la poste
offre emploi

Job Post Details

ANALYSTE FRAUDE (F/H) - job post

SNCF Connect & Tech
3.8/5 étoiles
Saint-Denis (93)
CDI
Créez un compte Indeed avant de continuer sur le site web de l'entreprise.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Saint-Denis (93)

Description du poste

CDI

PAIEMENT

SAINT DENIS

Avec l’ambition de faire de SNCF Connect & Tech le leader de la distribution des mobilités courtes et longues distances préféré des Français, la Direction des Paiements et de la lutte contre la fraude intègre un poste d’analyste fraude. Dans ce cadre, l’analyste fraude est chargé de : • Maintenir un taux de fraude bas tout en garantissant un parcours fluide pour les clients • Optimiser les règles de lutte contre la fraude • Contrôler la qualité et être support de l'activité de revue manuelle • Procéder à l’analyse globale des transactions Vous serez pour cela rattaché hiérarchiquement à la Direction des Paiements au sein de la Direction Finance, Achat, Juridique et Paiement du groupe SNCF Connect & Tech.
Publié le : 13/05/2025

Activités détaillées

L’analyste fraude a pour mission principale de maintenir un taux de fraude et d’impayés le plus faible possible. Pour cela, il doit analyser les flux de paiement pour définir les actions nécessaires afin de réduire l’impact financier et humain de la fraude pour SNCF Connect &Tech

Missions d’un Analyste Lutte contre la fraude :
  • Analyser et suivre les modèles de fraude
Vérifier que les pratiques frauduleuses connues sont bien prises en compte dans notre gestion LCLF
  • Analyser les transactions :
Surveiller l'ensemble des transactions pour détecter les fraudes et ajuster les règles en fonction des tendances
  • Répondre aux sollicitations internes et externes sur les questions LCLF
Demandes de la relation client, des autres services de la SNCF, d’Amex et des banques en cas de suspicions de fraude
  • Suivre la performance des règles et des outils LCLF
Participer à l'évolution des outils anti-fraude, aux réunions sur les tendances de fraude et enrichir les règles via l'analyse des impayés et transactions frauduleuses
  • Contrôler la qualité et être support de l'activité de revue manuelle
Vérifier et reporter de la qualité des traitements du prestataire de revue manuelle
Répondre aux questions des agents
  • Traiter les diverses alertes LCLF (Ethoca, banques…
  • Étudier les impayés et les transactions frauduleuses
Analyser et définir des actions à entreprendre pour s’en prémunir
Contester les impayés auprès de nos prestataires bancaires
  • Reporter les faits marquants
Communiquer en interne sur les tendances et l’efficacité des mesures LCLF

Profil recherché

  • De formation minimum BAC+3, vous avez une expérience significative dans le domaine de la lutte contra la fraude et la gestion des moyens de paiement.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Connaissance des outils et méthodes de détection de fraude.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes.
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels d'analyse de données


Le processus de recrutement

Etape 1
Echange avec un recruteur
Etape 2
Echange avec le manager
Etape 3
Echange avec le manager et N+1

Pourquoi nous rejoindre

Qualité de vie et conditions de travail
Nous avons à cœur de faire évoluer ses collaborateurs au sein d’une entreprise humaine et inclusive qui permet un bon équilibre vie pro / vie perso.

Rémunération
Nous offrons à nos collaborateurs un package financier compétitif et équitable fondé sur un principe de méritocratie

Montée en compétence
Nous encourageons une montée en compétences adaptée aux envies de chacun.

Engagements d'entreprise
Faire partie d'une communauté d'experts.... qui incarnent les valeurs de l'entreprise.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV